この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
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株式会社SRA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人が多く、悩みがある場合は親身になって話を聞いてくれます。
怒鳴るような人は見たことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りにいる先輩たちは皆さんとても優しいです。
分からないことを聞きに行っても優しく教えてくれますし、有給休暇の申請も快く受け入れてもらえま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い人は多い。あとは我慢強い人、仕事はお金のためと割り切っている人が多いため粘着質の人は少ない。ドライな人に向いているかもしれない。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昔からいる人同士では人間関係もよく、助け合いの気持ちがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上司の評価基準は、収益を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャーの中でも比較的若い人は優しい人が多い。
マネージャー以下でも優しい人は優しいがチームや案件が違うと関わることがほぼない。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気があります。同業他社に比べて、いい意味でオープンであり、風通しが良いと思います。上司にも、自分の意見や主張があれば、気兼ねする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術に関しては優れている社員が多く、勤勉である。
また、仕事柄時間がかかることも多いが、みな忍耐強く、遅くまで働いて課題を解決しようとしている...続きを読む(全160文字)
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Sierとしては歴史があるので、財務面では問題ないと思えます。
しかし、若手の採用が少ないためベテランと若手のバランスが悪いです。
歴史がある分、ベテ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
取り敢えず、経営そのものを勉強した方がいい。財務諸表にしか興味がなく、そこに至るプロセスには何の手立...続きを読む(全154文字)
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部署によるが、産業系・組み込み系は割と仲の良い人が多く、風通しは悪くない。
ただし、金融の女性が上司にセクハラされたとか部署によっては問題もあるよう。
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株主総会でも元取締役の株主から発言が有った様に、社員にとってはここ数年良い方向に会社が向かっているとは考えにくい。(株主に対しては良いと思う)
コスト削...続きを読む(全306文字)
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典型的なワンマン社長で、周りをYESマンで固めてあるため他人は口出しできない。
是正しようとする役員は飛ばされる。
創業者が大量の株を持っているため配...続きを読む(全161文字)
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この会社は高度な技術集団です。中堅の独立系ソフトウェアの会社ですが、技術力では大手に全く引けを取りません。ただ、技術力一本でやってきた技術屋はマネージメン...続きを読む(全169文字)
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上司、同僚、グループ会社、部下に対してとても過ごしやすい環境でした。
私が配属されたところがたまたまだったのかもしれませんが、
お客様とも非常に仲がよ...続きを読む(全171文字)
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だんだんいい人材が抜けていっている。
とくにリーダー層の離職が多く、手を動かせる人が少なくない。
逆に言うとそういう人を求めているので、30歳~40歳...続きを読む(全180文字)
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上司や先輩に相談しやすく雰囲気もよい会社だったと思います。
スキルアップも上司が評価してくれました。
私は出向先で働いておりましたが半分以上の社員がそ...続きを読む(全196文字)
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放置することなくフォローしてくれる所。
基本的にマネジメントには緩い会社だと思いますが、それでもやりたい事は比較的やらせてくれた会社でした。
上司との...続きを読む(全190文字)
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いわゆる良い人が多く、親身になって相談に乗ってくれたりアドバイスをしてくれる人ばかり。技術者中心の会社で性善説で動いている会社のためでしょう。
技術面で...続きを読む(全212文字)
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上司にもよるが、部下のことをよく考える方が多かったように感じる。本当に辛い時は相談をすると、相手の気持ちになり考えてくれる。ただし、常に甘やかすわけではな...続きを読む(全162文字)
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体育会系の会社ではないため、上司からのプレッシャーは少ないように感じる。困った時に適切な質問をすれば、親身に答えてくれる、相談してくれる上司は多い。しかし...続きを読む(全165文字)
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管理職は割と気さくな方が多い気がします。社長も「さん」付けで呼ばれていましたし、「〜部長」や「〜課長」という呼び方は聞いたことがありませんでした。よって、...続きを読む(全157文字)
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社内の雰囲気はとてもいいように思います。
この業界だからなのかもしれませんが、とても面白い方々が多くいます。
すこしマニア思考があるかたにとってはとても...続きを読む(全173文字)
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役員以下、管理職も比較的若い人が多く、部署の上司や先輩も他の業界にくらべ年齢が近かったため、一緒に成長していく、という雰囲気の社風だった。現在はどのように...続きを読む(全154文字)
【イベントや選考を通して感じた】大卒の初任給は23万円。(手取りではない)業界としては低めだが、賞与が年に3回あり、そちらで補っているように感じた。内定者...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】自己啓発支援が多い。受け放題IT研修コースや先端技術研究所主催の技術フォーラムなど、自ら学ぼうとすれば学ぶ機会が用意されている。資格取得...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】最終面接で社長に会社の強みを聞いた際、技術に関心を持っている社員が多いので新しい技術は社内の誰かしらがやっていると言っていた。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】入社3年後までは、会社が指定する住宅探しサイトから選んだ部屋に住むと毎月家賃補助が71000円出るらしい。いくらの家に住んでも最大でその...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】女性の数は少ないが、少ないからこそ大切に扱われるからマイナスではないと社員の方が言っていた。話してくれた女性は大学に常駐している方で、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと開発のできるプロジェクトにアサインされていたためプロジェクトに対して大きな不満はなかった。
リモートワークに対しても寛容でハイブリッ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、残業代は分単位で申告して全額支給されます。
半期ごとに個々人が目標を設定し、それが達成できているか上長との面談...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後三年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅を借り上げてくれます。その後は、勤務地によって2~3万の家賃補助が出ます。
財形...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今後の仕事に役立つ内容であれば、外部研修の費用等を会社が負担してくれることがあります。資格手当もあります。
半期ごとに個々人が目標を設定し、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクト管理や品質管理の研修はある。
資格取得奨励制度がある。(受験料の補助や資格取得報奨金など)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社SRA |
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フリガナ | エスアールエー |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 26億4000万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 213億4300万円 |
代表者 | 平田淳史 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5979-2111 |
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