この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食があり自分が働いていた当時はチケットを何枚か配布されてその枚数分は無料で食べられた。お昼時以外はカフェになっている。続きを読む(全66文字)
GMOメディア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOメディア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社食があり自分が働いていた当時はチケットを何枚か配布されてその枚数分は無料で食べられた。お昼時以外はカフェになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトでもランチにビュッフェを利用できる、回数に制限はあるもののとても良い制度です。またIT健保なので様々な宿泊施設を安く利用できたり、安...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
カフェでいつでもカフェメニューにあるドリンが無料で飲めるので、気分転換しやすい。
グループ会社がしっかりしているので、会社の将来性に不安がない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
GMOインターネットグループとしての福利厚生があり、テレビでも取り上げられていましたが、社員食堂の利用が24時間無料であったり、働くパパとママ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ユアーズというカフェや、予約すれば利用出来る社内食堂のランチが無料で使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く赤字のためか、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グループ会社で社員食堂やカフェを解放しているので、食費なり飲食代がかなり浮いた。ただしカフェに行く人数が多かったため、なんとなく休憩の回数が多...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
大きなグループなのでセルリアンタワーに勤務しているひとはとても使い勝手がよい福利厚生がたくさんあり、入社したらワクワクすることでしょう。オフィ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
yoursという社内のカフェがあり、ドリンクや軽食が無料で提供されます。
また、休日の社員同士の活動に対して支援金を支給する制度(オフサイト支...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループ全体の話になりますが、無料で使えるカフェがあって、大手企業で働いてる感を味わえます。回数制限あったと思いますがランチビュッフェも使えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーション用のカフェや、マッサージスペース、昼寝スペース、ライブラリーと呼ばれる図書館等、福利厚生施設の充実度はかなり高いと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
媒体社の営業として自社媒体を主に販売していくが、ディレクション含め、幅広い裁量を与えてくれるので、成長できる環境だと思います。暴力的な雰囲気で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カフェが利用できます。利用は無料なのですが会社が払っているというシステムなので、現金で支給してもらう方が良いのかもしれません。託児所は利用申し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
Webが好きなひとはどんどん新しいことに挑戦させてもらえる会社だと思います。自分でサービスを立ち上げたりすることも可能です。福利厚生は申し分あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生などがしっかりしていて図書館や、カフェ、マッサージルーム、仮眠室、朝ごはんにパンがいつもある。月二回のランチチケットでランチを優先的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
タンブラーなどの持参が必要ですが、社内カフェでドリンクが飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ランチは無料ですが、月3回だけ...続きを読む(全177文字)
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無料のカフェやランチは多くのスタッフが利用していて便利です。
カフェは就業時間中でも自由に行ける雰囲気です。
産休もあるし産休明けて戻ってきた女性スタ...続きを読む(全198文字)
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専用カフェで飲み物やパンやお菓子が無料で貰えたり、ランチビュッフェが無料で食べれたり、託児所や有料ですがマッサージなども受けれたりするので充実していると思...続きを読む(全438文字)
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フレックス制度ができてから、出社時刻にゆとりがでてきた。病院や役所などに用があるときは大変助かる。
ただし、その制度を隠れ蓑になかなか出勤態度が真面目で...続きを読む(全171文字)
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定時に帰っても問題なし。
しかし仕事が基本終わらないので二時間くらいは残業。
忙しい部署と自分のペースで進められる部署があるかも。
有給も申請すれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が勤務しているときは、わりと穏やかな人が多く落ち着いて働ける環境だった。文化系の雰囲気でオフィスも静かなことが多かった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
GMO Mediaの理念は、「For your Smile」を中心に展開されています。これは、お客様や社員の笑顔を最優先に考え、そのための努力...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく上司がしっかり評価してくれるので半年に一回の評価面談で時給がしっかり上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだ検討中です。やりたいことが他にでき、転職したいが人が良いので迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討中です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人ばかりですぐに馴染めました。業務内容も一気に頼まれるというより私のペースに合わせて徐々に増えていきやりやすかったです。
リモ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
リモート勤務があるのがとてもありがたい。
フレックス制度があるので、急な役所手続きなども、有休を使わなくても済むのがとてもありがたい。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はない日もある。
住宅手当も2年目からは支給される。
交通費も全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | GMOメディア株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーメディア |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 7億6197万円 |
従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森 輝幸 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 03-5456-2626 |
URL | https://www.gmo.media/ |
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