この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取れます.
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録がかなりめんどう。
また年末調整などは郵送でのやり取りが必要なの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみで、特別なことはないです。せっかくフルリモートの会社なので、コアワーキングスペースの利用やワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ほぼない。PCなどの貸与はあるが、それ以外はないと思う。副業はできるが、SVという仕事上、副業する時間はほぼなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事のスケジュールが組めるので、やる気さえあればどんどん仕事を入れている人もいたし、セーブしながら働くこともできると思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限の保証はあり、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で在宅手当や書籍購入制度などがあると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
健康診断も夏季休暇もあるので大変ありがたい。夏季休暇はフルタイムであれば3日ほど。期間は決められているものの、有給の他に夏季有給をいただけるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給消化とは別に、夏季休暇が3日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類の福利厚生は一切ありません。
業務で必要な固定回...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルリモートワークこそ最大の福利厚生であると感じています。
その他にも一般的な社会保険なども入社日から加入できますし、年間休日数も多く出勤にス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければちゃんと取れます。ゴールデンウィークや年末年始休暇もあるので、平社員なら休日出勤することもなく125日休日が取れる。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスもなく、正社員にもなし。
福利厚生は最低限。
リモート手当さえないのは遅れている。
ITの会社をう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キッズラインが流行っていたころ、子供の熱や行事などで保育園、幼稚園に預かってもらえない日によく利用させていただきました。現在もあるかは分かりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークで、一度も物理的に出社する事がないため、健康保険証や、業務で使用するパソコンなどは郵送で届く。
個人事業主で在宅仕事をするよりか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パソコンの無料貸与制度はありがたかったです。また、社員みんなの給与が公開されていたり、上層部が個人個人でSNSに力を入れていたりとオープンな社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が使えるような福利厚生はない。ベビーシッターの費用が一部会社負担になる制度もあるが、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オンラインフィットネスが定期的に実施され、URLに繋いで参加することができます。
フルリモートだと通勤がない分どうしても運動不足になりがちなの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートなので都合をつけやすい、中抜けも可能。子供の都合で早退する人なども頻繁にいたが、みんな快く送り出していて休みやすい環境であった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルリモートのため、仕事が終わったら即、家庭のことを済ませることができる点、子供の面倒を見ながら対応できる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が厳しいためサービス残業が増えてしまう。
結局仕事している姿が見えないので、サービス残業や頑張り的な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部を除いて、評価制度をストレスに感じてる社員が多いイメージでした。評価によってボーナスが左右されるので評価前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
漫画が読み放題、一日一本の健康ドリンクと一日一つカップ麺がもらえます。漫画が社割で安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に手厚いと思います。生理休暇が月に1回有給とは別に取ることができるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の範囲と金額が狭いため、活用できたとしても家賃は高額になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
非正規と正規だと多少違うところはあるかと思いますが、年間休日等も沢山ありました。
お休みも比較的取りやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本フルリモートでした。
また、他部署との交流も盛んでかなり色んな経験をさせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当1、2万のみ。
1人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり満足いくものではなかった。特に何か特別な制度があるわけではない。一般企業よりも福利厚生は充実していない。よくわからない福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ジムdeリフという、月に4回ジムに行けば3,000円の補助制度がある。月に4回という程よい期間で、24時間ジムにも対応しているので、そこは面白...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分のアマゾンアカウントに年間 US $100 相当のディスカウントがもらえ、出荷 元 amazon、販売元 amazon の商品に限り10%...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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