この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食事が、朝昼晩と無料である。
種類も多く、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
食事のシステムが、支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂を一日三食無料で利用できるというタレコミがあったが、19時まで残業しないと夕食を食べる権利がもらえない点に注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食無料、くらいしか特筆する福利厚生がない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、副業もできない点は今の時代にもあってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周辺商業施設のクーポンや楽天社員専用の待遇など得られる。visselやイーグルスのチケットも社割で購入ができる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に健康面でのサポートが素晴らしいです。ジム会員費用の補助や定期的な健康診断があり、従業員の健康を真剣に考えてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ご飯がタダなので節約できている気分、また社内にジムがあるので会社終わりに鍛えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ランチがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はゼロ。転勤が多い会社のため、地方から都内へと転勤になった際は生活水準をかなり落...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
朝昼晩のご飯が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
社内公募は経験を求める求人が多いため、自分でコネを作って調整す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社食毎日無料
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最初の何年かは少なく、働く年数が長いほど増えていく。多い人は年二十日以上あるとおも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスがある点です。月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。また、在宅勤務できるとこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1日3食の無料カフェテリアがやはり最高。
無料なだけでなく、味も美味しく飽きないメニューになっているので、社員皆気に入っている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝は完全にやすみなので休日仕事することは全くない。有休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はないがその分給与に反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、福利厚生制度やキャリアカウンセリングの制度など様々な制度がある。カフェテリアは無料で利用(一部有料メニューあり)のためいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ストックオプションがあるが、実際に付与から行使できるのは3年後以降。
しっかりとボーナスが出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ご飯が、朝昼晩と3食無料だった
また食事メニューに関しても豊富なので毎日楽しみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
カフェテリアで無料でランチが食べられます。朝食、夕食も種類はランチより少ないですが無料でたべられます。カフェテリアには楽天カフェがあって、有料...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月社内表彰制度があり全社員が集まるMTG時に発表がされ表彰がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など手当についてはほと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助がありません。フィンテックのカンパニーはあるようですが、本体はありません。退職金は一定年数ですと貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
食事が無料でおいしい。若い方は3食すべて会社で食べている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金がない為自分でiDe...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
TOEICはじめ学習や資格取得支援に関しては充実している。スキルアップや向上心がある人には薦められる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時刻に全体朝会があり、間に合わないことが続くと評価、査定に響くといった制度がある。企業体が大きいため部署によって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開に力を入れてはいるもののまともに収益化に至っていない事業もそれなりにあります。モバイル事業などはまだ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
刺激的な、挑戦思考のひとが多いため、流れも流動的である。留学や、大学院の進学等の道に進むひとも一定数いるのは珍しく特徴的であると思う。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の会社に比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、充実していない。
家賃補助が全く出ない。
給料の上がり幅が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は現在、この会社で3年間働いています。この会社の最大の特徴は、社員全員が非常に勤勉で、常に仕事に専念しているところです。朝は全員が定刻に出勤...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
チャレンジングに働ける点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイル事業が目に見えて停滞しており、この先どうなるか不透明である。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ハードルが非常に高い。4期連続で最高評価を獲得しないとグレードが上がらないという制度はいかがなものか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半年に一度昇給。基本的に悪い評価がつくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては昇給幅が小さい(1,000円とか)と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はない日もある。
住宅手当も2年目からは支給される。
交通費も全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。休みは多い。フリードリンクやお菓子なども種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、交代要員を探さな...続きを読む(全84文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。