この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するとき、課長など上の役職の方が親身になって相談したことを聞いてくれました。また、有給休暇を全部使ってくれと言ってくれたので、何も不満なく...続きを読む(全123文字)
アンドール株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアンドール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するとき、課長など上の役職の方が親身になって相談したことを聞いてくれました。また、有給休暇を全部使ってくれと言ってくれたので、何も不満なく...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全く取れていなかった為。客先常駐型のSEとして会社に従事していましたが、個人のスキルは大体が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。当日でも特に何か言われることなく取得できる。あくまで自分の仕事が終わっていれば文句はないと言った感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員の人柄がいいです。
あとは研修がちょくちょく開催されるので、勉強したい人にはいいかもしれません。
決められた資格を取れば、毎月の給料がア...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、研修のみで退社。3DCADによる機械設計技術で入社したがリーマンショックと重なったこともあり、配属先...続きを読む(全319文字)
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中途採用は3年でお払い箱となる。採用時に連れてきたお客さんの営業が終われば、もう必要がないというのが実情。実際に入社3年以上で残っている中途採用の社員はほ...続きを読む(全160文字)
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直接の原因は整理解雇で当時所属していたサポート部を解散させて所属する社員を強制退職させられました。当時の主な仕事はCAD導入にあたり技術支援やLAN構築で...続きを読む(全261文字)
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三次元CADの販売開拓をしようとしていた頃に売上が落ちていき、営業の分社化やその他の対策を打っていましたが、ついに賞与の一部カット、続けて給与の一部カット...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の都合に合わせる必要があるので、自分のペースを崩されるのが嫌な人には大変だと思います。有給も使いにくい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、社内の人間関係構築に苦労します。懇親会などがあり、そこで同僚と顔を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社であればそれなりの体制で組織だった会社として成立し新卒、中途と成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。ほぼ100%とれていた。また急な予定変更にも柔軟に対応してくれる。あくまで自分の仕事が終わっていたら。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に希望していない案件に適当に割り当てられるので、開発をしたいのにテストをしていたり、その逆といった方がたくさんいます。そういった環境を幅広い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく常駐先次第。月の残業が80時間くらいの案件が続くと休日に何もする気にならない。その割に資格勉強しろと言う上司もいるので無茶苦茶である。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料が安すぎて良い点は特にない。一応賞与は年2回出るが、まともにもらえるようになるのは入社4年目くらいから。入社から5年経過しても基本給が15...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術手当がつく。人柄よりも技術力を評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術手当はつくが、基本給があがるわけではないのでボ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うならいろんな業界での仕事を体験できる。ただ飛ばされた先では雑用のようなことしか出来ず、プログラムに触れないということもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に社外へ派遣されるため、いくら現場で評価されたとしても給与に反映されることはな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | アンドール株式会社 |
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フリガナ | アンドール |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 5億188万円 |
従業員数 | 323人 |
売上高 | 28億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原 高明 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-3419-3011 |
URL | https://www.andor.co.jp/ |
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