この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、社内の人間関係構築に苦労します。懇親会などがあり、そこで同僚と顔を...続きを読む(全104文字)
アンドール株式会社 報酬UP
アンドール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンドール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため、社内の人間関係構築に苦労します。懇親会などがあり、そこで同僚と顔を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が安すぎて良い点は特にない。一応賞与は年2回出るが、まともにもらえるようになるのは入社4年目くらいから。入社から5年経過しても基本給が15...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術手当がつく。人柄よりも技術力を評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術手当はつくが、基本給があがるわけではないのでボ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に社外へ派遣されるため、いくら現場で評価されたとしても給与に反映されることはな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面は悪いが、その分従業員の人柄は良い。
困った時に助けてくれる先輩もいて、上司にも相談しやすい。
ただ、相談して改善されることはあまりない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。それに伴い残業やボーナスの単価も下がるため
、将来的に不安を抱えている社員は多い。また昇給の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に客先での外注作業となるので会社からは一切何も指示はないので自由度は高いです。客先での仕事ぶりではそのまま転職ということもあります。
【...続きを読む(全180文字)
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その当時は、バブル崩壊後の景気の影響でボーナスは、まともに出ていなかったです。入社時は、ボーナス年4ヶ月分の支給が条件のはずだったのに、結局4年半ほど勤め...続きを読む(全162文字)
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基本的に本給+インセンティブ給になります。また、年に何回かはキャンペーンを行い達成者には10~30万程度の報奨金の支給もありました。
こういった制度も買...続きを読む(全160文字)
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月収は1年毎に500円アップします。
必ずアップしますが、どんなにがんばっても、これ以上はアップしません。
ボーナスの評価にはがんばりは影響します。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の都合に合わせる必要があるので、自分のペースを崩されるのが嫌な人には大変だと思います。有給も使いにくい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
退職するとき、課長など上の役職の方が親身になって相談したことを聞いてくれました。また、有給休暇を全部使ってくれと言ってくれたので、何も不満なく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが全く取れていなかった為。客先常駐型のSEとして会社に従事していましたが、個人のスキルは大体が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
本社であればそれなりの体制で組織だった会社として成立し新卒、中途と成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。ほぼ100%とれていた。また急な予定変更にも柔軟に対応してくれる。あくまで自分の仕事が終わっていたら。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。当日でも特に何か言われることなく取得できる。あくまで自分の仕事が終わっていれば文句はないと言った感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に希望していない案件に適当に割り当てられるので、開発をしたいのにテストをしていたり、その逆といった方がたくさんいます。そういった環境を幅広い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく常駐先次第。月の残業が80時間くらいの案件が続くと休日に何もする気にならない。その割に資格勉強しろと言う上司もいるので無茶苦茶である。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うならいろんな業界での仕事を体験できる。ただ飛ばされた先では雑用のようなことしか出来ず、プログラムに触れないということもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の人柄がいいです。
あとは研修がちょくちょく開催されるので、勉強したい人にはいいかもしれません。
決められた資格を取れば、毎月の給料がア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | アンドール株式会社 |
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フリガナ | アンドール |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 5億188万円 |
従業員数 | 323人 |
売上高 | 28億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原 高明 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-3419-3011 |
URL | https://www.andor.co.jp/ |
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