この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、管理職からの指導や評価も理不尽だと感じたことはない。学閥などもなく、コミュニケーションは取りやすい続きを読む(全63文字)
都築電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、管理職からの指導や評価も理不尽だと感じたことはない。学閥などもなく、コミュニケーションは取りやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署、課によって雰囲気が全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークによるコミュニケーションの低下。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は所属部署の上長との関係に委ねられる。評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標設定が多い。また、部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人柄はよかったのと、間に挟まれつつ現場の人の事は気遣っていた。
会議などでほとんどいなかったが戻ってくるとまず現場の人に謝ってから仕様などの話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は基本的に柔軟な方が多く、部下への配慮ができる人が多い。無難に働きたい方にはもってこいの環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるものだろうが、良くも悪くも会社のエース級の人数人で成り立っていた印象がある。個人での裁量はあまり無く、大筋が決まったマニュアルに従っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢層が高い
インテリジェンスより人柄や熱意で勝負するタイプの方が多い
服装や髪型など外見の雰囲気は一流企業のエリート風でなくちょっと疲れたサ...続きを読む(全197文字)
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すごくいい雰囲気の中で仕事している。
上司はいい人が多く、風通しもよい。
組合が強いせいか、働きやすい環境の中にいると思う。
力があれば、大きいユー...続きを読む(全155文字)
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管理職は、上から与えられた数字目標を達成するために課員に対して作業の効率化や残業を求める。数字目標があまりに高いため、社員はほぼ毎日終電や土日出勤をしなけ...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の風通しが非常に悪い会社です。体育会系体質であり、上司が言うことは絶対、という雰囲気があります。また、担当から何かを発信することが悪である感じ...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気は部署によって全く違う。和気あいあいと明るい雰囲気の部署や、あまり会話もなく空気を読まなければいけない雰囲気が漂い、暗い部署もあります。どちら...続きを読む(全176文字)
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現在、2期連続の赤字決算は必至で、加えてタワー投資顧問という投資会社に株式の44%を握られており、この44%を買い戻す体力はないと思われる。
私はSEを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップには、申請すれば比較的承認してもらいやすくスキルアップできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を沢山すれば、給料はたくさんもらえます。
業務量に比べていい給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、効率よ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人がいい会社なので、休職者にも復帰できるための手厚いプランニングなど提供してもらえるので、とても人情がある企業である。
長く一社で勤めあげる気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど普通の企業同等のものはあるため、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者だけが常に転...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界の平均給与と比べると高い傾向にあるが、基本給は他社と同程度なので、たくさん稼ぐためには残業を多くする必要がある。仕事がなくても無駄に残業し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理者はまだ少ないですが、総合職における女性採用は増えていますので、これから管理職になる人も増えていくと思います。
男性の多い会社ではあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にテレワークなので、必要がなければ会社に行かなくても良い。またフレックスを導入しているので、11時までに出勤すれば良い。
有給もかなり取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与が高いが、若いうちはそうでもない。給与ランクが上がり、残業が増えると役職がなくても1000万近い給与がもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は増えてきているが、男性と比べると少ない。セクハラや性別で業務内容を変えられたという話も聞かないので悪いとは感じていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
優しい人が多いので、他部署でも聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面はあまり充実していない。社内に詳しい人はいるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職場の上司、同僚は皆さん優しく、気さくで仕事がしやすかったです。困ったことがあれば何でも相談、話し合える雰囲気でありがたかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しは良く、いい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が強い文化。言いなりになるしかなく疲弊してる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲良かったら飲みニケーションは楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを共有することが部下と打ち解けることができる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独立心が強くオーナーの方向性と会わない人は淘汰されていくので自然に協調性が高く我慢強い人が長く働いている。
そのため部署にはよるが社員同士の仲...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人間関係は良好。若手も多く活気がある。コミュニケーションをよく取れるし、取りやすい雰囲気もある。また、若手から大きな仕事に関わるチャンスがある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
向上心が高い人はあまりいないように感じる
それなりに働いてそれなりにお給料欲しい人には良いかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を上げたらなんでもやらせてくれる風習です。
新しい技術は自ら勉強して取り入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やれば昇進
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に執着し過ぎ
まともな研修はなく、責められるだけの社風
成長のきっかけにはなるが、長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本当に仕事のできる人は一般社員でも管理職でも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても仕事ができない人はできない。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
語学に堪能な人が多い。管理職の多くは海外駐在経験がある。社員の性格はみんな優しく穏やかで仲も良い。人間関係で悩むことは無いとは思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | 都築電気株式会社 |
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フリガナ | ツヅキデンキ |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 98億1200万円 |
従業員数 | 2,336人 |
売上高 | 1238億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江森勲 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6833-7777 |
URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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