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都築電気の新卒採用・就職・企業情報

都築電気株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数194件)。ESや本選考体験記は137件あります。基本情報のほか、都築電気株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

都築電気の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.5/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した都築電気株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した都築電気株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

都築電気の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

都築電気株式会社

総合職エンジニア
通過
Q. 志望動機
A.

自身の「IT技術で人々の暮らしを豊かにしたい」という想いを貴社でなら実現出来ると考えたからだ。ゼミの研究で、膨大な情報を分析する際、プログラミングを活用する事によって、従来では多くの時間が必要だった作業を大幅に短縮することが出来た。この経験から、ITの持つ効率化の...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年6月25日
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都築電気株式会社

総合職
通過
Q. 当社への志望動機を教えてください
A.

私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、開発工程の上流から下流まで一貫して関われる点に魅力を感じたからです。技術を深めるだけでなく、課題解決力や信頼構築力も同時に養えると考えています。また、お客様との関係を長期的に築く貴社のプロジェクト体制では、私の「粘り...続きを読む(全309文字)

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公開日:2025年6月13日
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都築電気株式会社

総合職エンジニア
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、「困難な状況でも目標に向かって努力し続ける粘り強さ」です。フルマラソンに挑戦した際、自身の強みが発揮されました。フルマラソン完走を目標に、フルマラソンに挑戦しました。当初は、どの様に練習すれば良いのかも分からず、ただ闇雲に走るだけでした。しかし、フルマ...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年4月4日
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都築電気株式会社

総合職エンジニア
通過
Q. 志望動機
A.

貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、様々な業界の課題解決を可能とする高い「技術力」・「提案力」に魅力を感じたからだ。今後、さらなるIT技術の向上により、顧客の課題解決に対するニーズは複雑化していくと予想する。そこで、長い歴史を持ちながら変革を行い、さらに独立...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年3月19日
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都築電気株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私は物事の本質を捉え,実行に移す力がある.実際に,宅配専門飲食店アルバイトの配達管理者として教育制度改善に取組み、店舗売上一位に貢献した経験でその力が生かされた.当初の売上は県内6位であり、店舗目標の「県内売上1位」を達成できていなかった。課題は新人教育不足による...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年2月13日
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都築電気株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは目標に向けてやりきる力だ。具体的な経験として高校の陸上部で自己ベストを更新した際の経験や、大学の軽音楽サークルで目標としていた曲の演奏を成功させた経験がある。私は高校の陸上部で100m走をしていた。その中で、練習をしても記録が更新できず、伸び悩んだ時期が...続きを読む(全382文字)

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公開日:2024年8月23日
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都築電気の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

都築電気株式会社

事務系コース / 総合職
通過
Q. 志望理由
A.

私はIT技術が社会課題をどのように解決するかを学びたいと思っています。韓国旅行で電子決済や生体認証を体験し、デジタルトランスフォーメーションの進展を実感しました。これにより、IT技術の将来性に強い興味を抱きました。貴社はマルチベンダーであり、多様な技術分野に柔軟に...続きを読む(全261文字)

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公開日:2025年6月30日
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都築電気株式会社

事務系コース / 総合職
通過
Q. 当社のインターンシップに応募した理由について教えてください。
A.

貴社のクライアントに向けた提案ノウハウを学ぶとともに、貴社で求められる能力やマインドを体感するためである。私は体育会〇〇部で分析委員を立ち上げ、Googleドライブを活用した試合のフィードバックや選手への戦術提案を行った経験からITやクライアントに提案を行うことの...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月23日
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都築電気株式会社

事務系コース / 総合職
通過
Q. インターンシップの応募理由について
A.

私がインターンシップへの参加を希望する理由は、貴社の90年以上に渡る豊富な実績と、先進的なDX推進の両面から実践的な学びを得たいからだ。貴社が手がける製造業や流通業など、多様な業界におけるDX支援の現場に触れることで、業界固有の課題やそれらを解決するためのデジタル...続きを読む(全304文字)

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公開日:2025年6月23日
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都築電気株式会社

都築の仕事体験!DXインターン / 総合職
通過
Q. 都築電気のインターン志望理由
A.

私が都築電気のインターンを強く志望する理由は、貴社が社会に広く貢献するICTソリューションを提供し、幅広い業界の課題に向き合っている点に深く共感したからです。私は受付アルバイトで、幅広い年齢層の顧客に対応し、顧客のニーズを的確に汲み取る力を身につけました。この経験...続きを読む(全288文字)

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公開日:2025年5月13日
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都築電気株式会社

技術系1day仕事体験 / 総合職エンジニア
通過
Q. 志望理由300字以内
A.

理由は2つある。
1つ目に働き方をICTの力で変革したいからだ。私の家庭は不自由はなかったが、両親の仕事のため家族時間が少なく、寂しい思いをした。そのためICTの力で業務の効率化をできないかと考え、IT業界を志望している。実際に私は知識を深めるために、独学で基本...
続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年5月12日
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都築電気株式会社

都築の仕事体験!DXインターン
通過
Q. 当インターンシップに応募した理由をお答えください。
A.

ICTの活用により、ワンストップで顧客にソリューションを提供し続けている貴社であれば、業界の上流から下流まで、全ての顧客と関わりを持つことができると考えたからである。昨今、私たちの「あたりまえ」はテクノロジーの発展により、急速に変容している。例えば、幼い頃には想像...続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年5月2日
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都築電気株式会社

都築の仕事体験!DXインターン / 総合職
通過
Q. DXインターンシップに応募した理由をお答えください。(アナリティクスコース)
A.

データ分析に携わる仕事を志望しており、貴社のDXインターンシップはその第一歩として最適だと考え、応募いたしました。将来的には、データを活用して企業の課題解決や意思決定を支援できる人材になりたいと考えております。
本インターンでは、実務に近い形でテキストマイニング...
続きを読む(全236文字)

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公開日:2025年4月21日
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都築電気の みんなの就活速報

都築電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都築電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.6

都築電気の 企業紹介

都築電気は、通信ネットワーク技術と情報システム技術で企業の課題解決に取り組んでいるシステムインテグレーターです。高い課題解決力と幅広い事業展開が特徴で、多様な企業から高い評価と信頼を獲得しています。また、設計から開発、施工、サポートまでワンストップで提供するだけでなく、最適なソリューションを提案するためにさまざまな業種・業務に精通したエキスパートの編成していることが都築電気の強みです。近年は、新たな収益モデルの創出やビジネス領域の拡大のためにAIやデータサイエンスなど、次世代ICT技術の活用にも取り組んでいます。 都築電気は社員一人ひとりの、お客さまからの信頼が今後の事業成長に重要だと考えています。そのため、採用において求めるのは、経営理念としてのバリューである「向き合う」「築く」「つなぐ」「挑む」「楽しむ」「支援する」「やり抜く」の「7Actions」を体現できる人材です。お客様に向き合い、ともに未来に挑戦していける人を待っています。

都築電気の 社員の口コミ・評判

都築電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育においては、全体的に制度は整っているものの、現場で求められるスキルとのギャップが生まれることがあります。...
続きを読む(全195文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、残業代の占める割合が多く変動が激しい。仕事がなく残業ができない部署に配属された場合は生活が厳しいと思...
続きを読む(全156文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【良い点】
部署やプロジェクトに依存するが、若手でもプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを経験できるため裁量持って働きたい人に向いている。
【気...
続きを読む(全160文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が進んでおり、休暇取得にかなり気を遣う。休暇中でも対応が必要な場合もあり社内でも課題とされているが現時点で何...
続きを読む(全85文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
育休制度は整っている方だと思う。男性社員でも取得しているので、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は少...
続きを読む(全100文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
その年の業績によって会社で負担してくれるかどうかが変わってしまう。新卒の時間がある時に資格を取ろうとしたが、会社負...
続きを読む(全97文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
会社の方針で若手のジョブローテーションをしようとしてはいると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって業務内...
続きを読む(全130文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都築電気の 学生の口コミ・評判

都築電気株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間が多く見えるが、就業時間が7時間と同業他社よりも短く、実際に働いている時間はほぼ同じ
みなし残業代は給与に含まれていないので、残業代は満額出るた...
続きを読む(全95文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間が多めに見えるが、就業時間が7時間と大抵の同業他社よ...続きを読む(全66文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都築電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都築電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

都築電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

都築電気の 会社情報

基本データ
会社名 都築電気株式会社
フリガナ ツヅキデンキ
設立日 1941年3月
資本金 98億1293万円
従業員数 2,061人
売上高 982億6300万円
決算月 3月
代表者 吉田 克之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号
平均年齢 43.2歳
平均給与 943万円
電話番号 03-6833-7777
URL https://www.tsuzuki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137342

都築電気の 業績データの推移

都築電気株式会社の2025年3月期
売上高
982億6300万円
営業利益
64億8100万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
762億 792億2600万 832億700万 810億6600万 800億6300万
純資産
(円)
311億7100万 331億9900万 353億8700万 408億6400万 446億2900万
売上高
(円)
1200億400万 1193億1600万 1238億9900万 1248億5600万 982億6300万
営業利益
(円)
32億200万 40億1200万 51億1800万 64億3900万 64億8100万
経常利益
(円)
33億6100万 42億2700万 53億5500万 64億8600万 65億9600万
当期純利益
(円)
23億4600万 27億9800万 35億2100万 54億7700万 47億6400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 4.28 - 0.57 3.84 0.77 - 21.3
営業利益率
(%)
2.67 3.36 4.13 5.16 6.6
経常利益率
(%)
2.8 3.54 4.32 5.19 6.71

※参照元:NOKIZAL

都築電気の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。