都築電気の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT系ではあるが、昔ながらの体育会系であり、合う人は合うが合わない人にはストレスが多いかも。悪い人はいないのが救い。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人による。器用な人は自由にやっていたように思うが、残業はIT特有なのか結構多かった。機器の入れ替え等で深夜の立会などもあった。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しており、当時は労働組合が強かったので残業等についてもかなり厳しく管理はされていた。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
有給が取りやすく、基本テレワークで仕事が行えるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって雰囲気が全く違うのでハズ...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
住宅補助はかなり手厚い。副業は基本不可。有給、夏季休暇などは連続取得を取るように言われる。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
女性管理職を期待している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合がまだまだ低い。2割程度続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが弱いため今後の成長は厳しい。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
基本給は低いが住宅手当等が厚いため、給与は普通。残業があれば給与はかなり高くなる。残業なしの場合はそこまで給与は高くはならない。とくに30代あ...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
有給が取りやすい。基本希望日に取ることができる。テレワーク中心で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
全体的にやりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、仕事ができる人が損をする風潮が根付いてるので仕事を避けている印象。続きを読む(全79文字)