都築電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業を沢山すれば、給料はたくさんもらえます。
業務量に比べていい給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、効率よ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人がいい会社なので、休職者にも復帰できるための手厚いプランニングなど提供してもらえるので、とても人情がある企業である。
長く一社で勤めあげる気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルアップには、申請すれば比較的承認してもらいやすくスキルアップできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど普通の企業同等のものはあるため、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者だけが常に転...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界の平均給与と比べると高い傾向にあるが、基本給は他社と同程度なので、たくさん稼ぐためには残業を多くする必要がある。仕事がなくても無駄に残業し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にテレワークなので、必要がなければ会社に行かなくても良い。またフレックスを導入しているので、11時までに出勤すれば良い。
有給もかなり取...続きを読む(全236文字)

【良い点】
優しい人が多いので、他部署でも聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面はあまり充実していない。社内に詳しい人はいるが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
b2bビジネスの会社なのでお客さん次第で楽しさもやりがいも左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与が高いが、若いうちはそうでもない。給与ランクが上がり、残業が増えると役職がなくても1000万近い給与がもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
テレワークや有給の取りやすさが良い。プロジェクトにもよるが自分のペースで仕事を進められるので、プライベートと両立しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとってる方もいたが、忙し時は結局定時近くまで働いてもらうなどあまり意味のない制度にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのセクハラが起きても厳正な対処出来ず、平謝りのみの対応
女性は事務しとけの風潮があり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
売上が良ければ女性でも活躍できる。
女性の役職者も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応は女性だとなめられやすい気はした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性営業も増えてきており、男女問わず活躍出来る。エンジニアリング部門は女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えていると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は時代の変化もあり、女性も出世できるような環境が整ってきていると思います。
現在、管理職はまだ男性のみですが、今後どうなっていくのか期待で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女子アナウンサーみたいな女性でセクハラに耐えられるなら、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかったり独身だと、き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場内は100％男性、事務職に女性がいるが、コミュニケーションもよくとれており働きやすい環境である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも役職ついている人が多く産休明けでも役職ついていたり、時短勤務もしやすい環境ではある。性別で人を見ることはないのでそこはいいところ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人が辞めるので復帰は簡単だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、というのは特になかった。強いて言えば、お客様から、男性営...続きを読む(全103文字)