経営共創基盤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目　530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・クライアントが抱える経営課題をデータ分析及びクライアントチームメンバーの方々との度重なる意見交換を通じて明らかにし、解決案を提言すること
・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
経営理念を掲げているだけではなく、「思考と行動にかかわる8つの質問」という行動規範の浸透に力を入れており、自律型の人材を育成する仕組や研修制度...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多くの案件は面白くエキサイティング。再生案件から戦略案件、実行支援の案件、MA案件ベンチャー案件と幅も広くいろんな経験が積める。
【気にな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収は改善し業界レベルに達していると聞く。
評価制度はよくできており、報酬はパフォーマンスで、昇格はケイパビリティで評価される。
【気に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
対外的なプロモーションの通り、泥臭い実行案件に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧産業再生機構のプライドがまだ残っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出資先の事業会社の案件になると、MTGは日中だけで、案件にスピード感を求められないので、ワークライフバランスはある。それ以外の案件は、基本的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)