この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は他のコンサルに比べると少ないが、最低限のモデリング等の研修はある。
基本的にOJTでのキャッチアップになるため、育てて貰いたい人には...続きを読む(全207文字)
株式会社経営共創基盤 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営共創基盤の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営共創基盤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は他のコンサルに比べると少ないが、最低限のモデリング等の研修はある。
基本的にOJTでのキャッチアップになるため、育てて貰いたい人には...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度はほとんどない。ただし、多くのコンサル会社が採用している借上げ社宅制度(賃貸の賃料分が給料から控除され、見た目の収入が減るためそ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の研修が充実しており、成長環境としてはよいと考える。
ただし、様々な業界にたいするプロジェクトを行うため、専門性を身につけることは難しいと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
評価がつけばあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社比で安い
労働のキツさからするともっと貰えてもいいかと思う。
これか...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月27日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年12月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
昇給に関しては頑張り次第と思います。後は以外に伝えてくれないので自分から上げてほしいとか言ったほうがいいかもです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】IGPIの「行動指針」に共感した人が多いと予想します。
本選考のエントリーシートでは、会社の動画を見た上で「あなたが共感...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業経営にかかわることができる点こそが、やりがいだと思います。
一般的に、経営コンサルティング会社では、コンサルティング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・クライアントが抱える経営課題をデータ分析及びクライアントチームメンバーの方々との度重なる意見交換を通じて明らかにし、解決案を提言すること
・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
経営理念を掲げているだけではなく、「思考と行動にかかわる8つの質問」という行動規範の浸透に力を入れており、自律型の人材を育成する仕組や研修制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くの案件は面白くエキサイティング。再生案件から戦略案件、実行支援の案件、MA案件ベンチャー案件と幅も広くいろんな経験が積める。
【気にな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は改善し業界レベルに達していると聞く。
評価制度はよくできており、報酬はパフォーマンスで、昇格はケイパビリティで評価される。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
対外的なプロモーションの通り、泥臭い実行案件に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧産業再生機構のプライドがまだ残っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出資先の事業会社の案件になると、MTGは日中だけで、案件にスピード感を求められないので、ワークライフバランスはある。それ以外の案件は、基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格支援制度があるようだが、部署によっては仕事量が多く余裕がないため資格取得のチャレンジはしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近はある年齢までの住宅手当は充実している。基本的には中外製薬に準じており、CRO業界の中では良い方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務には住宅補助や資格補助等はありません。
また、地域手当やライフプラン手当てといったかたちで基本給を低く抑えよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割引券をもらあるときがあったので家族が外食に行く際に利用させてもらうこともありました。
あと社割で少し安めにご飯が食べられるところがよかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べてもいいと思いますが、家賃補助が廃止になったりと明るい話題はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
王子グループ製品が格安で購入できる。紙おむつやティッシュなどは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊療養施設が減ってしまったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社経営共創基盤 |
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フリガナ | ケイエイキョウソウキバン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 31億2635万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 53億4302万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村岡隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階 |
電話番号 | 03-4562-1111 |
URL | https://www.igpi.co.jp/ |
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