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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営共創基盤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営共創基盤の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営共創基盤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

経営共創基盤の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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経営共創基盤の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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経営共創基盤の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】IGPIの「行動指針」に共感した人が多いと予想します。
本選考のエントリーシートでは、会社の動画を見た上で「あなたが共感...続きを読む(全196文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的なプロモーションの通り、泥臭い実行案件に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧産業再生機構のプライドがまだ残っ...続きを読む(全198文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優秀
案件の種類が豊富(コンサル案件のみならず投資案件もあるし、企業がクライアントの場合もあれば官公庁の場合もある)
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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経営共創基盤を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月29日
回答者:

【良い点】
日本に参入して比較的長いので、オフィスなどはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資として生きるのか日本の企業並みにな...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
評価がつけばあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社比で安い
労働のキツさからするともっと貰えてもいいかと思う。
これか...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年12月5日
回答者:

環境はまあまあ。女性が多いためもめごとは少しあるようです。
トップはあまり拝見したことがなく何事にも現場の解決力か必須。
ワンマン経営といえばワンマン...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
昇給に関しては頑張り次第と思います。後は以外に伝えてくれないので自分から上げてほしいとか言ったほうがいいかもです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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経営共創基盤の 他のカテゴリの口コミ

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】事業経営にかかわることができる点こそが、やりがいだと思います。
一般的に、経営コンサルティング会社では、コンサルティング...続きを読む(全194文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・クライアントが抱える経営課題をデータ分析及びクライアントチームメンバーの方々との度重なる意見交換を通じて明らかにし、解決案を提言すること
・...続きを読む(全157文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念を掲げているだけではなく、「思考と行動にかかわる8つの質問」という行動規範の浸透に力を入れており、自律型の人材を育成する仕組や研修制度...続きを読む(全162文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの案件は面白くエキサイティング。再生案件から戦略案件、実行支援の案件、MA案件ベンチャー案件と幅も広くいろんな経験が積める。
【気にな...続きを読む(全289文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は改善し業界レベルに達していると聞く。
評価制度はよくできており、報酬はパフォーマンスで、昇格はケイパビリティで評価される。
【気に...続きを読む(全271文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出資先の事業会社の案件になると、MTGは日中だけで、案件にスピード感を求められないので、ワークライフバランスはある。それ以外の案件は、基本的に...続きを読む(全178文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようとする人は少ないが、その人に当たるとかなり成長することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが、かなり...続きを読む(全221文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客観的な評価シートを用いて、上司が評価を付けるので、納得感のある評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではないため...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの環境が整っており、部門にもよるが出社は2週間に1回程の頻度となっている。繁忙期は完全にリモートワークでの対応となるため非常に働...続きを読む(全179文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもタスクの種類が多く、おばあるのか結構大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業にたいしての、やりかたや、説明がわか...続きを読む(全184文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はほとんどがプログラムや電気回路系の人がいると思ったが、それ以外の理系卒の人がいるので、挑戦しやすいと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社クラークシーゲルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えてさえしまえば難しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売いがいにも中での作る作業を少し手伝うのが不慣れな為困りました。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の社内メンバと常に仕事をしているので、必然的に英語のスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット所属となると、一つのク...続きを読む(全221文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、とてもよい事業所でした。
周りのバックアップも良く、ディレクターも下の声を聞こうとする方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容には自分がよく知らない側面がたくさんあることを理解し、経験不足にもかかわらず、採用していただきましたのでポテンシャル・性格を見てくれる...続きを読む(全244文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

経営共創基盤の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経営共創基盤
フリガナ ケイエイキョウソウキバン
設立日 2007年4月
資本金 31億2635万円
従業員数 6,000人
売上高 53億4302万1000円
決算月 9月
代表者 村岡隆史
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階
電話番号 03-4562-1111
URL https://www.igpi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763521

経営共創基盤の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。