【イベントや選考を通して感じた】事業経営にかかわることができる点こそが、やりがいだと思います。
一般的に、経営コンサルティング会社では、コンサルティング...続きを読む(全194文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営共創基盤の評判・口コミ一覧(全30件)
株式会社経営共創基盤の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
経営共創基盤の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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経営共創基盤の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(5件)
- 年収・評価制度(6件)
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- 成長・将来性(2件)
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(3件)
- 退職理由(1件)
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経営共創基盤の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】IGPIの「行動指針」に共感した人が多いと予想します。
本選考のエントリーシートでは、会社の動画を見た上で「あなたが共感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・クライアントが抱える経営課題をデータ分析及びクライアントチームメンバーの方々との度重なる意見交換を通じて明らかにし、解決案を提言すること
・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
経営理念を掲げているだけではなく、「思考と行動にかかわる8つの質問」という行動規範の浸透に力を入れており、自律型の人材を育成する仕組や研修制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くの案件は面白くエキサイティング。再生案件から戦略案件、実行支援の案件、MA案件ベンチャー案件と幅も広くいろんな経験が積める。
【気にな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は改善し業界レベルに達していると聞く。
評価制度はよくできており、報酬はパフォーマンスで、昇格はケイパビリティで評価される。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
対外的なプロモーションの通り、泥臭い実行案件に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧産業再生機構のプライドがまだ残っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出資先の事業会社の案件になると、MTGは日中だけで、案件にスピード感を求められないので、ワークライフバランスはある。それ以外の案件は、基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人を育てようとする人は少ないが、その人に当たるとかなり成長することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが、かなり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
客観的な評価シートを用いて、上司が評価を付けるので、納得感のある評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は他のコンサルに比べると少ないが、最低限のモデリング等の研修はある。
基本的にOJTでのキャッチアップになるため、育てて貰いたい人には...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これからどんどん成長していくと感じていた。
基本は日本ベースではあるが、海外にもグループ会社もあり、海外案件も思っていたより少なくなかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フラットな社風だと感じていた。頭の良いきちんとした人ばかりなので理不尽さを感じることが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はほとんどない。ただし、多くのコンサル会社が採用している借上げ社宅制度(賃貸の賃料分が給料から控除され、見た目の収入が減るためそ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職位が上がれば、自分の裁量で仕事を進められるように自分で仕事をコントロールしていくことができる。育休をとったり、時短勤務を適用したり、朝夕の子...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
実力主義であり、さらにはプロアクティブに動ける人が評価される。例えば、自分の希望のプロジェクトがあれば社内営業をかけまくってポジションを勝ち取...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人が優秀
案件の種類が豊富(コンサル案件のみならず投資案件もあるし、企業がクライアントの場合もあれば官公庁の場合もある)
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件(プロマネや案件の特性)のスタイルによる
自社投資会社の経営支援とかのnotクライアントワークだと比較的穏やか
事業スピードの速い大手企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
再生、戦略、投資など機会は多いし、あるものも多い。
スーパーゼネラリスト育成塾という風土。
ここでしか扱えない案件も多くあり、評判が評判を呼ん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の研修が充実しており、成長環境としてはよいと考える。
ただし、様々な業界にたいするプロジェクトを行うため、専門性を身につけることは難しいと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対する規制がないため、長時間にわたって残業することになる。
また、裁量労働制であるため残業代も一切支給さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的自分でコントロールしやすいかと思います。ただし、コンサルティング外からくるマネージャークラスも多く、ジョブの設計にそこまで強くない方もい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからマネージャーに上がるにはかなり多くの試験を通らなければなりません。社内試験+外部資格試験。本来であ...続きを読む(全178文字)
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- 社員・経営陣(2件)
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経営共創基盤の 会社情報
会社名 | 株式会社経営共創基盤 |
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フリガナ | ケイエイキョウソウキバン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 31億1760万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 51億9542万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村岡隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階 |
電話番号 | 03-4562-1111 |
URL | https://www.igpi.co.jp/ |