
株式会社IGPIグループ
- Q. あなたが当社を志望する動機は何ですか? 100〜500文字
-
A.
お客様の課題を発見・解決し、「ありがとう」を直接いただきたいからです。私は大学1年からスポーツジムのトレーナーとしてアルバイトをしています。観察やコミュニケーションを通じてお客様の課題を把握し、接客を通じてアドバイスやトレーニング指導を行っています。接客の際や成果...続きを読む(全460文字)
株式会社IGPIグループ(旧:株式会社経営共創基盤) 報酬UP
株式会社IGPIグループの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は69件あります。基本情報のほか、株式会社IGPIグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社IGPIグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社IGPIグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
お客様の課題を発見・解決し、「ありがとう」を直接いただきたいからです。私は大学1年からスポーツジムのトレーナーとしてアルバイトをしています。観察やコミュニケーションを通じてお客様の課題を把握し、接客を通じてアドバイスやトレーニング指導を行っています。接客の際や成果...続きを読む(全460文字)
私は当初満足にできなかった○○語を授業を受講できるまで上達させた経験がある。1年間の交換留学の際留学先が突如変更になった。そのため当初は現地語が満足にできず、現地学生との円滑な交流に苦労した。その際に語彙力の必要性を実感し、次学期には現地語での授業受講を目標とした...続きを読む(全268文字)
学習塾のアルバイトにて、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。メンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質が異なることが低迷の大き...続きを読む(全402文字)
私は以下の2点から貴社を志望している。
1点目は、自身の持つ多様なバックグラウンドを様々な分野に応用することができると感じたためだ。実際、スタンフォード大学への短期留学を通じて情報科学に対する知見を得るだけでなく、様々なバックグラウンドの参加者やメンターとの交流...続きを読む(全393文字)
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、研究活動だ。私は自身で1から設定したテーマを世界で通用するレベルの研究に昇華させることで自身の計画力・実行力を向上させたいという思いがあった。そこで、専攻である機械工学とは異なる分野を選択し、有用性が期待されるものの世界で...続きを読む(全599文字)
準体育会陸上部のマネージャーチーフとして部活の優勝に貢献したことです。
3つの取り組みを行いました。1つはマネージャーの業務縮小、2つ目は業務のマニュアル化、3つ目はコミュニケーションの強化です。共通して、責任者としてリスクを最大限に見積もり回避しつつ、限られた...続きを読む(全604文字)
お客様の課題を発見・解決し、「ありがとう」を直接いただきたいからです。私は大学1年からスポーツジムのトレーナーとしてアルバイトをしています。観察やコミュニケーションを通じてお客様の課題を把握し、接客を通じてアドバイスやトレーニング指導を行っています。接客の際や成果...続きを読む(全460文字)
私は当初満足にできなかった○○語を授業を受講できるまで上達させた経験がある。1年間の交換留学の際留学先が突如変更になった。そのため当初は現地語が満足にできず、現地学生との円滑な交流に苦労した。その際に語彙力の必要性を実感し、次学期には現地語での授業受講を目標とした...続きを読む(全268文字)
学習塾のアルバイトにて、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。メンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行った結果、校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質が異なることが低迷の大き...続きを読む(全402文字)
私は以下の2点から貴社を志望している。
1点目は、自身の持つ多様なバックグラウンドを様々な分野に応用することができると感じたためだ。実際、スタンフォード大学への短期留学を通じて情報科学に対する知見を得るだけでなく、様々なバックグラウンドの参加者やメンターとの交流...続きを読む(全393文字)
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、研究活動だ。私は自身で1から設定したテーマを世界で通用するレベルの研究に昇華させることで自身の計画力・実行力を向上させたいという思いがあった。そこで、専攻である機械工学とは異なる分野を選択し、有用性が期待されるものの世界で...続きを読む(全599文字)
準体育会陸上部のマネージャーチーフとして部活の優勝に貢献したことです。
3つの取り組みを行いました。1つはマネージャーの業務縮小、2つ目は業務のマニュアル化、3つ目はコミュニケーションの強化です。共通して、責任者としてリスクを最大限に見積もり回避しつつ、限られた...続きを読む(全604文字)
お客様の課題を発見・解決し、「ありがとう」を直接いただきたいからです。私は大学1年からスポーツジムのトレーナーとしてアルバイトをしています。観察やコミュニケーションを通じてお客様の課題を把握し、接客を通じてアドバイスやトレーニング指導を行っています。接客の際や成果...続きを読む(全460文字)
私がIGPIを志望する理由は、御社では事業と財務のどちらにも携わることで個人として幅の広い経験が可能な点や、クライアント内に常駐して支援するハンズオン型を取っている点に興味を持ったからです。
それらを希望する理由の根幹として、下記があります。
二回生の夏に行わ...続きを読む(全781文字)
私が最も共感する貴社の特徴は、「多様な業界を学ぶことで、本質的な成長を目指している」点だ。その理由は、卒業研究で大腸菌に関する研究に取り組み、多様な専門分野を活かすことで、説得力のある卒業論文を執筆することができたためである。生物系の研究は、生物を観察し、その観察...続きを読む(全390文字)
私が経営人材になりたい理由は、アドバイザーとして外部から助言する立場ではなく、経営の当事者として直接企業の成長や変革に関わりたいと考えたからである。この志を持った理由は過去の経験と貴社の理念に強く共感したためである。私は大学のゼミで〜について学ぶ際、日本企業の歴史...続きを読む(全1089文字)
○○部の勧誘担当責任者として、高校生の進路選択を支えた。本学○○部はスポーツ推薦の合格率が約50%と、入学の確約がある他大学と比べて極めて低く、志望度が高くても不合格となる高校生が多かった。この現状を1年目に目の当たりにし、私達のサポートが高校生の人生を左右すると...続きを読む(全399文字)
コンサルタントを志望する理由は、将来○○経営を行うために様々な知識を身につけたいからある。
祖母が○○であり、経営と○○の実務の難しさを小さい頃から見てきたため、将来○○経営を支援することを志してきた。そのためには若いうちに様々な経営に関する課題に触れる経験をし...続きを読む(全390文字)
私は、「全ての課題に対して当事者・最高責任者と同じ意識で仕事に取り組む」という指針に最も共感をした。
私は、留学先のザンビア大学にて、100人以上に日本語を教えるボランティアを行っている。近年ザンビアでは、日本文化への関心が高まっており、日本への留学や就業を希望...続きを読む(全400文字)
私は中学から現在まで、剣道の練習に精を出してきた。中学、高校では剣道部に入部した。入部当初、初心者の私は全く勝つことができずに挫折を味わった。そこで私は3時間に渡る日々の稽古を定点カメラで撮影した。その映像を毎日見返していると、基礎体力が足りないこと、先制点を取ら...続きを読む(全378文字)
バイト先で従来のSNS登録者獲得の方法に疑問を持ち、異なる手法をとることで系列店内での新規登録率を2か月連続で1位にすることに貢献できた。SNS登録者の増加は客足増加の為に会社が導入した取り組みである。店では入店時に登録を勧めるというマニュアルがあった。初めはマニ...続きを読む(全352文字)
私が最も共感したのはCEOインタビューにおけるIGPIのプロフェッショナル像、特に人間への洞察力についてです。その理由として、顧客がコンサルタントに最も求めているものは「人間らしさ」であると私が考えているためです。AIが台頭しつつある現代において、データを元にした...続きを読む(全349文字)
貴社の設立に込めた想いに強烈な共感を持った。この国の経営、経営の在り方を変えたいという想いは、私の日本経済の成長に貢献したいという価値観と大きく通じるものがある。この価値観は大学での研究を通して、日本の技術の高さと日本経済の停滞とのギャップを実感したことから生まれ...続きを読む(全398文字)
最も共感する貴社の特徴は、「情理で人を動かす」点です。その背景には、学科の幹事として後輩に向けた進学ガイダンスを開催した経験があります。コロナ禍であったため、例年通り140人の学生を教室に集めての説明と懇親会を行うことができませんでした。当初は事務の方もガイダンス...続きを読む(全404文字)
私が最も共感する貴社の特徴は、「多様な業界を学ぶことで、本質的な成長を目指している」点だ。その理由は、卒業研究で大腸菌に関する研究に取り組み、多様な専門分野を活かすことで、説得力のある卒業論文を執筆することができたためである。生物系の研究は、生物を観察し、その観察...続きを読む(全390文字)
私が経営人材になりたい理由は、アドバイザーとして外部から助言する立場ではなく、経営の当事者として直接企業の成長や変革に関わりたいと考えたからである。この志を持った理由は過去の経験と貴社の理念に強く共感したためである。私は大学のゼミで〜について学ぶ際、日本企業の歴史...続きを読む(全1089文字)
○○部の勧誘担当責任者として、高校生の進路選択を支えた。本学○○部はスポーツ推薦の合格率が約50%と、入学の確約がある他大学と比べて極めて低く、志望度が高くても不合格となる高校生が多かった。この現状を1年目に目の当たりにし、私達のサポートが高校生の人生を左右すると...続きを読む(全399文字)
コンサルタントを志望する理由は、将来○○経営を行うために様々な知識を身につけたいからある。
祖母が○○であり、経営と○○の実務の難しさを小さい頃から見てきたため、将来○○経営を支援することを志してきた。そのためには若いうちに様々な経営に関する課題に触れる経験をし...続きを読む(全390文字)
私は、「全ての課題に対して当事者・最高責任者と同じ意識で仕事に取り組む」という指針に最も共感をした。
私は、留学先のザンビア大学にて、100人以上に日本語を教えるボランティアを行っている。近年ザンビアでは、日本文化への関心が高まっており、日本への留学や就業を希望...続きを読む(全400文字)
私は中学から現在まで、剣道の練習に精を出してきた。中学、高校では剣道部に入部した。入部当初、初心者の私は全く勝つことができずに挫折を味わった。そこで私は3時間に渡る日々の稽古を定点カメラで撮影した。その映像を毎日見返していると、基礎体力が足りないこと、先制点を取ら...続きを読む(全378文字)
バイト先で従来のSNS登録者獲得の方法に疑問を持ち、異なる手法をとることで系列店内での新規登録率を2か月連続で1位にすることに貢献できた。SNS登録者の増加は客足増加の為に会社が導入した取り組みである。店では入店時に登録を勧めるというマニュアルがあった。初めはマニ...続きを読む(全352文字)
私が最も共感したのはCEOインタビューにおけるIGPIのプロフェッショナル像、特に人間への洞察力についてです。その理由として、顧客がコンサルタントに最も求めているものは「人間らしさ」であると私が考えているためです。AIが台頭しつつある現代において、データを元にした...続きを読む(全349文字)
貴社の設立に込めた想いに強烈な共感を持った。この国の経営、経営の在り方を変えたいという想いは、私の日本経済の成長に貢献したいという価値観と大きく通じるものがある。この価値観は大学での研究を通して、日本の技術の高さと日本経済の停滞とのギャップを実感したことから生まれ...続きを読む(全398文字)
最も共感する貴社の特徴は、「情理で人を動かす」点です。その背景には、学科の幹事として後輩に向けた進学ガイダンスを開催した経験があります。コロナ禍であったため、例年通り140人の学生を教室に集めての説明と懇親会を行うことができませんでした。当初は事務の方もガイダンス...続きを読む(全404文字)
私が最も共感する貴社の特徴は、「多様な業界を学ぶことで、本質的な成長を目指している」点だ。その理由は、卒業研究で大腸菌に関する研究に取り組み、多様な専門分野を活かすことで、説得力のある卒業論文を執筆することができたためである。生物系の研究は、生物を観察し、その観察...続きを読む(全390文字)
従来のコンサルティングファームとは異なり、投資銀行やベンチャーキャピタルの要素も兼ねそなえるハイブリッド型のファームと...続きを読む(全124文字)
コンサル就活の中でも戦略ファームに集中してエントリーをしていた。IGPIは日系御三家といわれており、インターンが...続きを読む(全118文字)
コンサルティング業界に興味があり、ネットでコンサル業界について調べていたところこの企業が出てきたので腕試しに受け...続きを読む(全118文字)
夏はコンサルティング業界に関心を持っていたので、戦略・総合、外資・日系問わず幅広く受けていた。...続きを読む(全101文字)
成長中の企業であり、非常に高学歴の大学からの人気の高まりも受けていたため、参加する価値が高いと感じた。...続きを読む(全109文字)
日系本選考の練習としてなんとなく外資就活ドットコムに出てくるコンサルティングファームのインターンシップを...続きを読む(全110文字)
コンサルティング業界を中心に就活していて、戦略コンサルのインターンに行ければ良いなと思っていた。また、経営共...続きを読む(全114文字)
早期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインター...続きを読む(全120文字)
コンサルティング業界に興味を持っていたから。外資コンサルは雰囲気的に合わないと思ったので日系で探し、事業内容に興味を持った...続きを読む(全129文字)
経営共創基盤のサービス内容に興味があり、他の経営コンサルティングファームとどのような違いがあるのかを知りたいと思ったことです。具体的には、法務、財務、経営のプロフェッショナルが連携して、案件を担当するということで、経営共創基盤にはできて、他のコンサルティングファー...続きを読む(全154文字)
従来のコンサルティングファームとは異なり、投資銀行やベンチャーキャピタルの要素も兼ねそなえるハイブリッド型のファームと...続きを読む(全124文字)
コンサル就活の中でも戦略ファームに集中してエントリーをしていた。IGPIは日系御三家といわれており、インターンが...続きを読む(全118文字)
コンサルティング業界に興味があり、ネットでコンサル業界について調べていたところこの企業が出てきたので腕試しに受け...続きを読む(全118文字)
夏はコンサルティング業界に関心を持っていたので、戦略・総合、外資・日系問わず幅広く受けていた。...続きを読む(全101文字)
成長中の企業であり、非常に高学歴の大学からの人気の高まりも受けていたため、参加する価値が高いと感じた。...続きを読む(全109文字)
日系本選考の練習としてなんとなく外資就活ドットコムに出てくるコンサルティングファームのインターンシップを...続きを読む(全110文字)
コンサルティング業界を中心に就活していて、戦略コンサルのインターンに行ければ良いなと思っていた。また、経営共...続きを読む(全114文字)
早期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインター...続きを読む(全120文字)
コンサルティング業界に興味を持っていたから。外資コンサルは雰囲気的に合わないと思ったので日系で探し、事業内容に興味を持った...続きを読む(全129文字)
経営共創基盤のサービス内容に興味があり、他の経営コンサルティングファームとどのような違いがあるのかを知りたいと思ったことです。具体的には、法務、財務、経営のプロフェッショナルが連携して、案件を担当するということで、経営共創基盤にはできて、他のコンサルティングファー...続きを読む(全154文字)
従来のコンサルティングファームとは異なり、投資銀行やベンチャーキャピタルの要素も兼ねそなえるハイブリッド型のファームと...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月23日【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
当事者意識を持ってクライアントワークを行う企業文化が徹底されている。そのため、「戦略を描いて終わり」のようなプロジェクト設計はほとんどなく、実...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
大企業から中小企業まで、幅広い業界業種の案件に携われることが一番の魅力だと思う。コンサルタントはインダストリーやファンクションで組織分けされて...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
年収は直近で水準を引き上げたことにより、コンサルティングファームの中でもTier2レベルにはもらえていると認識している。むしろ、それまでが低す...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
本質的な経営改善、クライアントにどのように付加価値を出すのかはどのような案件でも徹底して考え抜いているため仕事のやりがいや面白みは様々な局面で...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に長い。プライベート...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
モチベーションや本質的に顧客企業の改善に取り組む意欲がある人...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
留学支援制度などはある。そのほか、社内の別グループへの転籍制度もありグループ内でのシナジーを活かす取り組みは比較的盛んに行われている印象。
【...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
女性でも活躍している人は多いが、それは個人の能力によるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの観点で言えば、決して働きやす...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月23日【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
当事者意識を持ってクライアントワークを行う企業文化が徹底されている。そのため、「戦略を描いて終わり」のようなプロジェクト設計はほとんどなく、実...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
大企業から中小企業まで、幅広い業界業種の案件に携われることが一番の魅力だと思う。コンサルタントはインダストリーやファンクションで組織分けされて...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
年収は直近で水準を引き上げたことにより、コンサルティングファームの中でもTier2レベルにはもらえていると認識している。むしろ、それまでが低す...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
本質的な経営改善、クライアントにどのように付加価値を出すのかはどのような案件でも徹底して考え抜いているため仕事のやりがいや面白みは様々な局面で...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に長い。プライベート...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
モチベーションや本質的に顧客企業の改善に取り組む意欲がある人...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
留学支援制度などはある。そのほか、社内の別グループへの転籍制度もありグループ内でのシナジーを活かす取り組みは比較的盛んに行われている印象。
【...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
女性でも活躍している人は多いが、それは個人の能力によるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの観点で言えば、決して働きやす...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月23日【良い点】
数年前に給与テーブルが改正され、外資戦略×0.65〜0.8程度になった。
年収例は以下(額面、ボーナス込み)
新卒1年目 530万
新卒2年目...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2024年09月20日
戦略コンサルティング企業だが、最近は海外の案件も多い。国内にと...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年09月20日
コンサルティング業界自体が下火になりつつあるが、早い段階...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年09月20日
30歳年収は800万強。役職や残業時間次第では1000万円も十分に狙うことが出来る。評価制度は基本年功序列だが、個人ノルマに応じてプラス100万くらいの変...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年09月20日
月の残業時間はだいたい40時間ほどだが、案件によって大きく異なるので一概にワークライフバランスが取れる/取れないとは言えない。ただそこまで働き詰めになるこ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年09月20日
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあっ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】事業経営にかかわることができる点こそが、やりがいだと思います。
一般的に、経営コンサルティング会社では、コンサルティング...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】IGPIの「行動指針」に共感した人が多いと予想します。
本選考のエントリーシートでは、会社の動画を見た上で「あなたが共感...続きを読む(全196文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2024年09月20日
戦略コンサルティング企業だが、最近は海外の案件も多い。国内にと...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年09月20日
コンサルティング業界自体が下火になりつつあるが、早い段階...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年09月20日
30歳年収は800万強。役職や残業時間次第では1000万円も十分に狙うことが出来る。評価制度は基本年功序列だが、個人ノルマに応じてプラス100万くらいの変...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年09月20日
月の残業時間はだいたい40時間ほどだが、案件によって大きく異なるので一概にワークライフバランスが取れる/取れないとは言えない。ただそこまで働き詰めになるこ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年09月20日
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあっ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】事業経営にかかわることができる点こそが、やりがいだと思います。
一般的に、経営コンサルティング会社では、コンサルティング...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】IGPIの「行動指針」に共感した人が多いと予想します。
本選考のエントリーシートでは、会社の動画を見た上で「あなたが共感...続きを読む(全196文字)
投稿日: 2023年04月15日
【イベントや選考を通して感じた】経営陣は、様々な業界の企業のプロフェッショナルであり、百戦錬磨の経験を持った方が多いです。大手コンサルティングファームで働...続きを読む(全186文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社IGPIグループ |
---|---|
フリガナ | アイジーピーアイグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 31億2635万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 53億4302万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村岡隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階 |
電話番号 | 03-4562-1111 |
URL | https://www.igpi.co.jp/ |
18年9月期 | 21年9月期 | 23年9月期 | |
---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
134億445万 | 94億5865万 | 102億8055万 |
純資産
(円)
|
89億2751万 | 54億6069万 | 56億7550万 |
売上高
(円)
|
60億2469万 | 51億9542万 | 53億4302万 |
営業利益
(円)
|
6億7100万 | 6億2217万 | 8億1173万 |
経常利益
(円)
|
7億2515万 | 5億9654万 | 8億1500万 |
当期純利益
(円)
|
- 5765万 | 4億5510万 | 5億5295万 |
利益余剰金
(円)
|
16億6817万 |
----
|
17億3667万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 13.76 | 2.84 |
営業利益率
(%)
|
11.14 | 11.98 | 15.19 |
経常利益率
(%)
|
12.04 | 11.48 | 15.25 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。