この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には人によりますが1ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり、...続きを読む(全120文字)
株式会社トランスコスモスDMI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスコスモスDMIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスコスモスDMIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員には人によりますが1ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大型案件があるので、LPやアプリデザイン、運がよければ提案デザインも携われました。デザインよりもコーディングの方がレベル高い案件を対応していた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
未経験者を受け入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を受け入れて、教育する会社かと思いきや、教育制度は実際には整って...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
PC関連機器に関する部署であったため、電子機器全般の知識をつけることができました。これは他の職種に限らず、スマートフォンや自身のパソコンなどプ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンターで働いて身についたスキルは、言葉づかいです。お客様にどうやって接していくかというのを学びました。クレーム対応、マルチタスクなどい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社した時からちゃんと研修が備えていました。研修は1ヶ月期間ありました。その後も電話対応をしている事を側で聞いたりとできました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ずっと電話を取ることがほとんどですが、成績が良かったりすると新人のサポートに回ることがあります。
電話を取らずに済むので楽でした。
更に上にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験者の方も積極的に雇用し、いちから学べるような環境になっています。
その後もスキルを伸ばすための教育制度があったので頑張りたい方は伸びると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月研修があり、未経験でも安心です。また、社員のスキルアップに力を入れており、年に2回あるスキルテストで、スキルレベルが定義...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料がよい
上司が良い
残業も少なく、とても満足しています
臨時ボーナスが出たこともあったが最近は出ないのが残念
福利厚生も良く、ディズニーラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
WEB製作未経験者でも入社後に2ヶ月間みっちりと研修を行ってくれるので、ビジネスマナーやWEB製作に関わる知識を身につけることができる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受け持てる案件が大企業のものばかりであること。
初心者でもweb業界に関わることが可能。
【気になること・改善した方がいい点】
・と...続きを読む(全397文字)
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私が居た支店は、社内でPHP講座をやると言っていたが、結局実現しなかった。内容は、少し詳しい社員が他の社員に講義するかたちだったらしいが、忙しすぎて話が立...続きを読む(全173文字)
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新卒入社対象の研修は実施されていたと記憶していますが、制作に必要なスキル(デザイン、コーディング)は専ら実務で身に着けることになります。制作者として入社を...続きを読む(全194文字)
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正直、キャリアアップの為のシステムは殆どありませんでした。
トランスコスモスに買収されてからは案件自体は大きいものも扱うようになり、OJTによる学習が結...続きを読む(全229文字)
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以前はセミナーなどもあったが、現在は基本、現場で実践で身に着けていく形。
本人のやる気次第。本などでの自主学習などで最新動向を身につけていく必要がある。...続きを読む(全166文字)
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技術的な教育体制はありません。親会社側でたまにありましたが制作経験のないディレクター/プランナー向けの初歩的な内容です。
PM/PL/IAなど各ポジショ...続きを読む(全368文字)
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社内研修がありました。ウェブの知識などについては現場の先輩が優しく教えてくれるので、コーディングが出来ない人も社内の勉強でできるようになります。基本入社す...続きを読む(全160文字)
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Web系の仕事は結構あります。
その面では、困ることはないでしょう。
しかし、それについていける方、
またはそれが好きな方が適していると思います。
...続きを読む(全186文字)
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自分が在籍した当時の話だが、ITバブルの最中にあったので、お客さんも当然WEBのことに詳しくないのだが、社員もそれほど詳しくは無かった。なのでお客さんに説...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢や男女関係なく能力のある方が管理職をされていました。
産休・育休を取られている方もいらっしゃいました。子持ちの方で時短勤務の方もいらっしゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業の仕事をできるので成果として見栄えすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京本社や客先常駐のディレクターと遠...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属するチーム次第にはなりますが、仕事が詰まっていなければ当日でも有給が取れました。直属の上司の了承のみでメールを送るだけで有給取得できたのも...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業しないと生活できないくらい少なく、無駄に社内に残っている人も多かったです。年2回人事評価があり、実績次第...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在職時に買収があり、子会社から親会社に出向からの転職となった。いろんな会社を吸収合併していることもあり、ベンチャー気質があり、新規事業部が立ち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の関わっている案件では事前に報告すれば有給がとりやすくて良かった。自分の時間が取りやすい所は満足していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多く勤務しており、性別関係なく能力を重視していて、本人の能力次第で活躍の場を与えてもらえる職場だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【良い点】
企業の製品やサービスの品質が高く、顧客満足度が高くまた社員同士のコミュニケーションが良く、仕事の効率が高く感じた。
企業のビジョン...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
現在提供されている福利厚生については、一定程度満足しています。しかし、より充実した福利厚生があれば、より働きやすい環境になると考えています。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が低すぎると思います。本社勤務ではないので仕方がないと思われますが、これではモチベーションは下がる一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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