トランスコスモスＤＭＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業しないと生活できないくらい少なく、無駄に社内に残っている人も多かったです。年２回人事評価があり、実績次第...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年齢や男女関係なく能力のある方が管理職をされていました。
産休・育休を取られている方もいらっしゃいました。子持ちの方で時短勤務の方もいらっしゃ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業の仕事をできるので成果として見栄えすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京本社や客先常駐のディレクターと遠...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属するチーム次第にはなりますが、仕事が詰まっていなければ当日でも有給が取れました。直属の上司の了承のみでメールを送るだけで有給取得できたのも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員には人によりますが１ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在職時に買収があり、子会社から親会社に出向からの転職となった。いろんな会社を吸収合併していることもあり、ベンチャー気質があり、新規事業部が立ち...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多く勤務しており、性別関係なく能力を重視していて、本人の能力次第で活躍の場を与えてもらえる職場だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の関わっている案件では事前に報告すれば有給がとりやすくて良かった。自分の時間が取りやすい所は満足していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
【良い点】
企業の製品やサービスの品質が高く、顧客満足度が高くまた社員同士のコミュニケーションが良く、仕事の効率が高く感じた。
企業のビジョン...続きを読む(全381文字)

【良い点】
現在提供されている福利厚生については、一定程度満足しています。しかし、より充実した福利厚生があれば、より働きやすい環境になると考えています。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)