この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。
評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)
株式会社アイエンター 報酬UP
株式会社アイエンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。
評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)
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アイエンターは、同業他社に比べて、福利厚生や社員教育に力を入れているため、社員の満足度が高いと言えます。評価面談数や査定機会は年に2回あり、上司からのフィ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新卒の基本給が若干高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は人事評価方法を検討している期間だったのか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にすり合わせた年収は初年度から届かないと思っていた方がいい。年収は年一の決算賞与を含めた金額で、初年度は決算...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度があること自体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎月、評価面談という時間を取り、目標をクリアしても、会社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が年1回ということもあり平均からすれば低いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回ということもあり平均からす...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思います。昇給は一年間1回です。評価の結果によって変動がありますが、あまり高くないし、年収も遅くあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間目標を設定し、それに対する達成度に応じで手当てとしてお給料の加算されていきます。
なので長く勤めて目標を達成していった分だけ着実に給料は上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実績をあげていけば給与はあがるようになっている。
賞与に関しても中小企業でも支給されない中、支給されるようになってきた。
入社年月が浅くても実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。
まだこれからという時期に働いていましたが、社長・専務・営業を含め親身になってくれます。
現在はスマホの開発がメインにな...続きを読む(全156文字)
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給与や賞与については、平行線をたどる状態ではないでしょうか。
特に上がることもないですが、下がることもありませんでした。
ただ、営業成績などにはすごく...続きを読む(全182文字)
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どちらかというと社長がワンマン体質のまま来ている会社なのかと思いました。ただ評価じたいはこれから組みなおしていく予定らしいので、
どこまで変わるかはわか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートなので、融通が効くかと想います。
有給も取りやすいため、仕事と趣味の両立はしやすい方だと想います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業等も可能なので一般的な福利厚生はあるかと想います。
特に目立った福利厚生もなく、ごくごく一般的だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートながら社員同士の距離が近く、仲がいい雰囲気を感じたので入社しました。
拠点ごとで差はあるかと想いますが、仲良い人は...続きを読む(全109文字)
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アイエンターは、ワークライフバランスに配慮した職場環境を整備しています。フレックスタイム制度をはじめとして、在宅勤務やリモートワークも推奨しており、自分に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事を楽しむところに共感し入社を決めました。
未経験でも採用してくれ研修を受けさせてくれたことは今でも感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いざ、退職を相談した時にドライな感じでさよならというわけではなく、引き留めたい思いはあるが、その人自身の事を思い背中を押すようなイメージで送り...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アイエンター |
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フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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