エイブルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エイブルの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数3118件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社エイブルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エイブルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エイブルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エイブルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エイブルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社エイブル

総合職
内定
Q. 志望動機
A. 『相手のニーズを理解し、自らの提案で課題を解決したい』という想いが実現できると考えたからです。中でも貴社を希望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は物件を紹介するだけではなく「暮らし」を提案しており、人々の人生に深くサポートしていけることに魅力を感じたからです。2つ目はお客様の課題を解決することで社会に貢献したいと考えたからです。これまで行ってきた学外活動やアルバイトで、人に感謝されることに喜びとやりがいを感じた経験が多くありました。この点で、貴社では不動産賃貸仲介事業だけでなく、コンサルティング事業、パーキング事業を行い、社会貢献に取り組み、多くのお客様を笑顔にしてきました。そんな貴社に入社したら、私の強みである「課題発見力」と「相手を尊重し理解する力」を活かし、お客様のニーズに合わせてより豊かな「暮らし」を提案し、人々笑顔にできるハウジングコーディネーターになりたいと考えております。
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公開日:2022年5月24日
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株式会社エイブル

営業職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、相手の気持ちに配慮できることです。その例として、6年間続けているコンビニエンスストアのアルバイトでの経験が挙げられ ます。高齢のお客様にコピーをして欲しいと頼まれることがあります。当初は言われた通りにコピーをとるだけでしたが、お客様が申し訳な さそうにしていることに気づきました。尋ねたところ、「本当は自分でできるようになりたい」とのことだったので、説明しながらコピーを 取るようにしました。その結果、「次は自分でできる気がする」とのお言葉を頂くことができました。このように、相手の解決したいニーズ を引き出し、提案することができます。この強みを活かし、多くの人とのより良い関係を築いていきたいと思います。
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公開日:2022年4月12日
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エイブルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社エイブル

営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私がエイブルのワンデーインターンに参加したのはどこかのインターンシップにとりあえず参加しなければという思いがある中でエイブルでは先着で応募ができるため確実にインターンシップに参加できると思ったからです。
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公開日:2021年8月6日

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株式会社エイブル

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 不動産業界に興味があり、賃貸も見て幅広く学びたいと感じたから。また多くの賃貸業の中でもCMなどでもよく見かけ馴染みがあったため、多くの賃貸業との比較をしたかったから。そしてインターン内容の体験型というところに面白味を感じた。
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公開日:2020年7月17日

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株式会社エイブル

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 不動産業界志望で仲介の企業研究ができるインターンを探していました。その中でこの会社がとにかく知名度のある不動産仲介だったのと、インターンのコンテンツが仕事内容をドラマ型で追体験できる点に惹かれて参加しました。
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公開日:2020年1月30日

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エイブルの みんなの就活速報

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.1

エイブルの 社員の口コミ・評判

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
営業店にもよると思うが、希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては古臭い体質の人間もいるので、そこは異動希望で...
続きを読む(全88文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。形式上はあるように見せているが、営業店の人間はほぼ使えない。不動産業界だが、家賃補助はないのでかなり不満...
続きを読む(全81文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を使うときの手順や記録、内見や写真撮影に出かけた際も電話報告を求められる等、大企業特有の面倒臭さは色々とあり...
続きを読む(全127文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中核社員になるとワークライフバランスは崩壊すると思います。
入社したばかりだったので自分の残業は少なかったが...
続きを読む(全121文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
宅建手当が2万以上(固定残業代等も上がるので実質2.5万程)つく。
一度給料等級が上がれば、営業成績が悪くても下がらない。
【気になること・改...
続きを読む(全148文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
入社当初は不動産の知識がゼロでした。
それでも周囲のサポートがあって徐々に仕事を覚えられました。
宅建士の資格取得に向けた支援があります。
勉...
続きを読む(全130文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
お部屋探しの需要は引き続きあると感じます。
賃貸の仕事は売買よりも契約機会が多いです。
繰り返し経験を積めるので知識と自信が積み上がります。
...
続きを読む(全102文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの 学生の口コミ・評判

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産営業という仕事柄ノルマ等は仕方ないが、業務の達成数だけではなく、お客様の感想などを参考にしたビッグスマイル制度に基づいて評価されるため、やりがいもあ...続きを読む(全84文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社エイブルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社エイブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年07月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年07月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年07月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

株式会社エイブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年07月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

エイブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
設立日 1974年7月
資本金 8000万円
従業員数 3,293人
売上高 486億600万円
決算月 10月
代表者 吉田晴雄
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
URL https://www.able.co.jp/
NOKIZAL ID: 2450413

エイブルの 業績データの推移

株式会社エイブルの2023年10月期
売上高
486億600万円
営業利益
40億7700万円
19年10月期 20年10月期 21年10月期 22年10月期 23年10月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
386億2500万 403億8900万 416億6100万 419億9200万 429億8000万
純資産
(円)
169億7300万 168億1800万 167億9100万 162億1700万 159億5200万
売上高
(円)
438億2200万 442億7600万 468億1200万 466億6600万 486億600万
営業利益
(円)
37億8200万 35億1000万 38億7200万 33億800万 40億7700万
経常利益
(円)
45億8400万 41億5500万 46億7800万 40億9300万 49億6000万
当期純利益
(円)
31億900万 29億4400万 31億7300万 26億2600万 35億3600万
利益余剰金
(円)
168億800万 166億5200万 166億2500万 160億5200万 156億7100万
売上伸び率
(%)
4.01 1.04 5.73 - 0.31 4.16
営業利益率
(%)
8.63 7.93 8.27 7.09 8.39
経常利益率
(%)
10.46 9.38 9.99 8.77 10.2

※参照元:NOKIZAL

エイブルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。