日本トーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていくこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思います...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット投票がメインで営業で売り上げを上げるかたちではなく、契約人数による人工作業なので、今後全く将来性はありま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の縮小により、人数整理が行われた。しかし、本社が思った人数よりも退職希望者が多く、残った社員に皺寄せがきた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は、ほぼ希望通り消化できる。
連休もほぼ希望通り、通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な状態である。また給与についても待遇の悪化が続いている。
これからもどんどん条件が悪くなる可能性がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していること。地方自治体から仕事を受託しているため、すぐに仕事が尽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)

【良い点】
転勤に関して若干の配慮があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため、女性かま活躍しやすい環境ではないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで休みを確保できないため、プライベートを大事にできない。配属先によるが、年末年始などにまとまった休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)