この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)
日本トーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本トーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良い雰囲気で働ける環境
仕事が難しくない
社員レベルでなくてもこなせる仕事
残業代は支給される
業界的な安定
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうはわからないが、現場は男性社員が大多数を占めており、女性はほとんどがパート社員、アルバイトである。よって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動や応援等で何カ所か経験しましたが、どこの職場も優しく、人柄が良い方が多く、丁寧に指導していただきました。人間関係という意味では険悪になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とてもいい会社だと思います。
この世の中厳しい状況であの待遇はないと思います。
私は、転職しましたが、今は後悔しています。
なんとか戻れないな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士に関しては、よほどのことがない限り人間関係には困らないだろう。社員同士の絆がとても強い職場に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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社員・管理職の人材育成にも力を入れている。
定期的に支店での研修を行い、ハラスメント対策と、企業価値向上のために日々切磋琢磨している。
現場の仕事はや...続きを読む(全153文字)
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とても優しい管理者が多く心配りをしてくれます。
業界教育を受け、知識があり、それぞれのセクションの仕事を把握し、情報力に優れ決断力のある管理者の下で働きた...続きを読む(全158文字)
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給与面は大企業だけあり、安定していると思われます。しかし、業界自体が右肩下がりの状況であること、またそれを打開するだけの策を講じていない事から将来性は低い...続きを読む(全159文字)
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保守・メンテナンス業務が主体であったため、守りの業務指向が強い。
常に上司と一緒の環境で仕事をする機会が少ないため、何を基準に社員評価しているのかが不透...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思います...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていくこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット投票がメインで営業で売り上げを上げるかたちではなく、契約人数による人工作業なので、今後全く将来性はありま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の縮小により、人数整理が行われた。しかし、本社が思った人数よりも退職希望者が多く、残った社員に皺寄せがきた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は、ほぼ希望通り消化できる。
連休もほぼ希望通り、通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な状態である。また給与についても待遇の悪化が続いている。
これからもどんどん条件が悪くなる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していること。地方自治体から仕事を受託しているため、すぐに仕事が尽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部研修が受講できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務の繰り返しとなるため、スキルアップできる環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると多くの報奨金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当がどんどん廃止されていること。
以前までは、子供...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
転勤に関して若干の配慮があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため、女性かま活躍しやすい環境ではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本トーター株式会社 |
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フリガナ | ニッポントーター |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,049人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿島将彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5783-2200 |
URL | https://www.totor.co.jp/ |
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