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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西松建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べて圧倒的に年収は高いが、スーパーゼネコン→準大手ゼネコン→中堅ゼネコンと年収が下がっていくため、スーパーゼネコンと同年代の年収を比...続きを読む(全235文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩との軋轢が多く、精神的に疲弊しやすい。
入社前に聞かされていた社内の雰囲気とギャップがあり、とても残念だった。続きを読む(全80文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、私は西松建設についての情報をインターネットや友人から得ていました。一部はプロジェクトの規模や技術力、社員の働きがいなど、非常に高い評価...続きを読む(全619文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大学での専攻分野が建築土木でなくても、実際に建設現場などを目の当たりにして、その壮大さにひかれて入社を決められている方がいました。続きを読む(全76文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも日本企業というイメージだが、変わろうとしているし、実際にそのアクションを起こす社員が多い。続きを読む(全57文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤に便利な立地で、残業がほぼ発生しないので入社しました。実際残業時間は月に2時間程度で、ほぼ定刻に退社出来ました。続きを読む(全64文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、どんどん見切りつけ辞めていきます。設計の上層部が、焦り出して中途や派遣を募集しているようですが人材は...続きを読む(全490文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、2年に一度1週間程度の研修がある。
他にも手を挙げて現場が忙しくなければセミナーや講習会に業務時間内に参加できる。
【気に...続きを読む(全208文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でゼネコンを志望していた際に、大規模な建築に携わりたい一方で、様々な種類の建物を経験していき、スキルを身につけていきたと思った。スーパーゼ...続きを読む(全185文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいを感じる。
建物が間近で出来上がっていく様子を体験できる事は貴重な経験になった。

人は割と優しい人が多かった印象。
【気になる...続きを読む(全186文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時はどんなことができるかと聞かれ、能力をストレートに具体的に聞かれていたのでこちらのモチベーションや責任感もその時点で生まれたのは良かった...続きを読む(全187文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場大手で安定している。業界関係者だと社名をしっている人が多い。


【気になること・改善したほうがいい点】
事務方で現場担当になるとかな...続きを読む(全226文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量はやはり多く、当時は内勤になったが、それでも多かった。将来的な展望も所長になったとしても、忙しく時が過ぎ、歳をとるだけと思い、思い切ってやりたい方面...続きを読む(全199文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
不動産鑑定
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統のある企業なので、オフィスの立地はピカイチです。また、年令構成のバランスは新興企業と比較すると、よくとれていると思います。以前は、宴会の頻度が高かった...続きを読む(全161文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の歴史が深く、建築土木共に技術力のノウハウが豊富であり、さらに社員の雰囲気がとても良い、過去に不祥事があったが、そのこととちゃんと向き合って社員一丸と...続きを読む(全167文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、全国区の大きな会社でスケールの大きな仕事、特に海外で仕事がしたいと思っておりました。
入社後始めての現場は100億近くの大現場でした。
職...続きを読む(全215文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体としてはゼネコンの中でもアットホームな会社。現場によって残業や休日出勤は全然違う。特に規模が大きい現場は職員が多くても残業が多いし二人現場とかは勿...続きを読む(全191文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学求人で応募しました。入社後は、人間関係も良好でとても働きやすい環境でした。
勤務時間は仕事柄上長時間になります。給与もゼネコンのなかでは普通といった...続きを読む(全154文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話ですが、入社前後のギャップは特にありませんでした。現在(2012年)でも、このことに関しては、特に変化ないと思います。入社を決める際に、魅力を感じた...続きを読む(全166文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場で安定した会社だと思い入社した。しかし、裏金事件後、社長交代が2度もあり、リストラもして、さらに賞与はなくなり給与も上がらず社員の士気が下がり...続きを読む(全161文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西松建設の 他のカテゴリの口コミ

西松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属になると、ものづくりの最先端に携われるため相応の面白さがある。また、日々の現場業務を着実に行なっていくと1級建築施工管理技士の勉強をす...続きを読む(全102文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身者や独身者は社員寮や借上社宅に入ることができる。また社員寮の場合、光熱費込みで1万円ほどのため、格安で生活をすることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚いと思います。
その他福利厚生は他者と引けを取らないと感じています。
社内制度としては、新しいことを取り入れようと経営陣が頑張っ...続きを読む(全100文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造物を造り、生涯それが残っていく。
やりがいは大きいと思います。
その分責任も大きくなることは要注意です。続きを読む(全60文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行きは...続きを読む(全200文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に十分説明があったので、大きなギャップはなかったです。
転勤が全体の勤務形態になるとは言われましたが、ほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

大協建工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
50周年続いている会社と聞いていた為、方針など全社統一されていると思っていた。実際は支店ごとにバラバラで、曖昧な部...続きを読む(全82文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の夢づくりに携わることが出来る点。住宅展示場での勤務が基本となるが来店されたお客様の希望を叶えるプランニングを行い、理想のお家づくりをお...続きを読む(全126文字)

株式会社太平ビルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日120以上はない。部署によると思うが、事務職以外は基本、現場に出て仕事をすることが主になるので土日出勤も普通にある。基本振休を摂ること...続きを読む(全103文字)

株式会社エコハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自分が興味のある職種だったこと、そして成長できる環境が整っていると感じたからです。実際に入社後は、自分の意見を言いやすい雰囲気や環...続きを読む(全250文字)

瀧上工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支度から近く過去の仕事を活かせそうだったので就職しました。採用時と実態は大きくは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により異なると思うが、顧客満足を第一と言う割には、代金回収したらまるで他人事。これで良いのかと良心が痛む事が...続きを読む(全81文字)

株式会社P&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売担当で入社しました。
面談後、1時間程度研修したらすぐ店舗で勤務。
まったくなにもわからない状態で、売り場に立たされ。
別の担当者に分...続きを読む(全304文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心感がある。子育てとの両立が心配だったが、有給の申請も快く受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社に入社を決めたのは、充実した支援体制と自由な社風に惹かれたからです。
事務系の仕事が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西松建設の 会社情報

基本データ
会社名 西松建設株式会社
フリガナ ニシマツケンセツ
設立日 1937年9月
資本金 235億1364万円
従業員数 2,504人
※2017年3月末現在
売上高 3152億円
※連結(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 近藤晴貞
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 861万円
電話番号 03-3502-0232
URL https://www.nishimatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131200

西松建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。