この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)
西松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前だった。
上司より先に退社しにくく、非常に困ったことがあった。
人間関係で苦労した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
締めの近くなど忙しくなる時に残業することはあるが基本的は残業になるほどの仕事の質も量もなかった。終業後のプライベートな時間をたっぷりと使うこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日休みであること
お盆や年末年始は長期休暇があること
部署にもよるが最近では在宅勤務により、働き方が多様化している
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業は多く、定時退勤はめったにない。
来年度から建設業も残業が月30時間までとなるが、達成できるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支社勤務は残業も少なく、また雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は残業や休日出勤が多く、バランスが悪い。支社勤務の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料がそこそこ高いため、細かい所でケチケチしなくなります。
また、長期休みなどでは奮発していいお土産などを家族や友人に買ってあげたりすることが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の知らない土地の現場に配属になった場合にはその土地特有の良さを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理では当然のあるあるになってしまうがワークライフバランスは悪い。特に担当工種を一人で担っている時や周りも余裕...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間については、適正申告をするように各課に指導されており、サービス残業は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内勤では在宅勤務やフレックス制度などを積極的に取り入れている点。男性も育休が取得しやすくなってきており、1ヶ月ほどの育休を取得している人が増え...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは悪いです。
プライベートの時間は取ることができないので、お金は使う時間がなく、貯まるところがいいと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中には全ての土曜も仕事をしているゼネコンもあるなか、私の現場は隔週で交代して土曜の休みを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的、年末年始などの長期休暇はしっかりと取れており、働き方改革として、積極的に4週8休をしようとしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の現場の場合は宿舎があるため家賃はタダで利用できる。
支社などはテレワークなども活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本日曜が休みで、土曜は交代で出勤。休日出勤した分は、月曜等に代休消化する。
現場によって人数や状況が変わるが、基本的には大体そのような仕組...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業務のICT化の推進土日休工の指定工事の発注などにより、以前に比べ、拘束時間はかなり減り、プライベートの時間も取れるようになってきてます。この...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場施工管理でも土曜日休みを説教的に取り入れる努力をしている。現場作業は土曜日も行っているため、職員は各週でシフト制で休みを取っている。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部から変えていこうという雰囲気を感じられる
前もって伝えておけば、盆正月などはとくに長期休みを取りやすい
年収は高めで、現場に出れば水道光...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時短する試み、努力はしている。労働時間の把握はしっかり出来る仕組みが組まれています。業務の評価もしっかりしようと努力をしています。組織も大きく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場配属になると、ものづくりの最先端に携われるため相応の面白さがある。また、日々の現場業務を着実に行なっていくと1級建築施工管理技士の勉強をす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単身者や独身者は社員寮や借上社宅に入ることができる。また社員寮の場合、光熱費込みで1万円ほどのため、格安で生活をすることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代と比べて圧倒的に年収は高いが、スーパーゼネコン→準大手ゼネコン→中堅ゼネコンと年収が下がっていくため、スーパーゼネコンと同年代の年収を比...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行きは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いと思います。
その他福利厚生は他者と引けを取らないと感じています。
社内制度としては、新しいことを取り入れようと経営陣が頑張っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
構造物を造り、生涯それが残っていく。
やりがいは大きいと思います。
その分責任も大きくなることは要注意です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる営業マンほど仕事が多く残業だらけです。休みの日にもお客様対応や打ち合...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。また、フレキシブルタイム制度を利用して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場が止まると実質仕事がなくなるため楽である。あまりそのようなことはなかったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動くた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日は難しいが平日は自分自身で予定を調整し、比較的休みを取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでは無い点が1...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は多い。休日出勤もある。振休は取れるようになっているが、スケジュール次第では取れないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。急な用事でも休めます。代わりを立てる必要もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって激務とゆるい所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
22:00に、なったらPCが勝手にシャットダウンするので、事務処理の制度が求められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全93文字)
会社名 | 西松建設株式会社 |
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フリガナ | ニシマツケンセツ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 235億1364万円 |
従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤晴貞 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3502-0232 |
URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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