西松建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
建設事務での働きは挑戦的でありながら、やりがいも感じられる。プロジェクトの進捗管理や資料整備が重要で、チームワークが鍵。繁忙期は忙しいが、スキ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。
上司からの圧が強く、体調不良になりやすい。
コンプライアンス違反になり得る事案が多く見られた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、男性が主体の会社で女性は若くて可愛らしければ可愛がられる。年を増すごとに扱いがぞんざ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部門長は理解があり、退職時に揉めることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司により、業務が落ち着くまで等の理由で退職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣期間3年の期間満了の退職。中には契約社員になる方もいるようです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、よく配慮もして頂きました。周りの方々が皆さん良い方で、できれば辞めずに続けたかったと今でも思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を捌ける人に仕事が集中する傾向にある。設計部としての社内の立ち位置が低いため、業務の依頼があると、断ることが出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
きちんと部長が面談してくれる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は一方的な突然の契約破棄でした。契約破棄...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと、残業・休日出勤の多さが主な原因。また、男社会ということもあり体育会系気質なところがあっため、そこが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場の所長次第かもしれないが、比較的アットホームであった。体育会系ではないイメージ。また本社の方々も優しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
それなりに大きな会社なだけあり、福利厚生などはしっかりしています。人間関係がよい現場も多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
転勤などがあるため地元希望の人は面接で確認した方がよいかもしれません。仕事は満足してましたが，次の転職先の条件が良かったので退職してしまった。...続きを読む(全177文字)

入社する時に、覚悟はしていたものの、実際に働いてみて、現場勤務の際に先輩社員の方に、「娘が生まれてから20年間、一緒に住んのは、1年もない。」と教えてもら...続きを読む(全153文字)

当時は、完全年功序列だった。
自分よりも働かない上司。
大変な思いもたくさんした。
半ば、職人のような状態で、残業の日々がつづいた。自分の現場が終わ...続きを読む(全160文字)

結婚するなら辞めることと決まっていたので、そのために辞めました。その当時はそのことが当たり前であり、特に疑問も抱かずに退職しましたが、今となっては結婚後も...続きを読む(全162文字)

勤めた現場は10現場近くですが、どの現場もとにかく休みが少なく、常に現場に追われる毎日でした。
ワークライフバランスとはほど遠く、休日も仕事のことが頭か...続きを読む(全169文字)

一部上場企業、ゼネコンにしてはボーナスが少なかった。2年前まではなかったそうだ。また、年配が多く、若手が少ない。そのため、若手に仕事が多くのしかかる。また...続きを読む(全151文字)

ゼネコンなのである程度は覚悟していましたが、内勤でも体力勝負になります。
女性は特に結婚を意識すると理解者が必要になってきます。
また、やればやるほど...続きを読む(全258文字)

業界特有の縦社会が染み込んでいて、上司と部下の関係も封建社会そのものといった感じで嫌になり辞めました。上司の態度とそれにへつらうまた別の上司、頭の悪さが最...続きを読む(全159文字)

女性は結婚すると否応なく退社を勧められました。
勤務し続けていると嫌味ざんまいで辛い立場に追いやられているのをよく見ました。
仕事もどんなに優秀な女性で...続きを読む(全174文字)

大人数で一つのものを作り上げていくやり甲斐はあったものの業務時間の長さと休日がほぼないような勤務形態が退職を考えるきっかけ。。十年以上前の話しだが、配属し...続きを読む(全164文字)

労働環境は決して良いとは言えない。現場配属に関しては、人員配置のバランスが悪く、一人あたりの仕事量はかなり多い。また、配属された現場によって残業時間の上限...続きを読む(全203文字)

退職した理由は、はっきり言うとリストラです。小沢問題で会社の業績が悪くなり
早期希望退職者募集みたいな名目ですが、個人個人呼ばれ「お前は残れ」 「お前は...続きを読む(全153文字)

(仕事内容と将来性)
全社的にITシステムを導入した結果、マンパワーでこなしてきた事務分野の業務の大半をITシステムで技術職員がこなすようになり、仕事が...続きを読む(全266文字)

現在新築のマンションや開発の仕事が取れなくなってきています。そのため、建物をよりながく持たせる事が今後の注目をあつめる分野になると思ったため。
それと土...続きを読む(全162文字)