この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手をあげればどんなことでもやらせてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が手をあげられる環境にある分、自分にとっ...続きを読む(全103文字)
INTLOOP株式会社 報酬UP
INTLOOP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は331〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
手をあげればどんなことでもやらせてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が手をあげられる環境にある分、自分にとっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回実施されると書いてあるが、現実は年1回しかされない。人が増え、管理部や評価制度の整備が圧倒的に追いつい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
初任給から月給(基本給)23万円+見込み残業代25時間分 5.58万円が支給される。家賃補助は無いが、初任給にしては基本給が高いので満足してい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大きな企業を持たせてもらえれば勝手に成果はあがるため、入社後の昇給はほぼ運でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役職や職種ごとに評価は明確なので何が足りないかは分かりやすい。また、上司からのFBは丁寧なので自分の強み弱みは把握しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内の活動が活発な点です。
帰属意識が高い社員が多く、事業部単位で様々な活動が行われています。
挑戦したい人は挑戦したいと手を挙げれば実現でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には年収を14分割された金額が毎月支給され、残りは4月と10月の賞与として渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上場時にベースアップがあるなど、ある程度社員へ還元する意思は感じる。
性別や年齢問わず、評価されるものはされ、評価されないものはいつまでも昇進...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度に沿って給与が決まるので一応最低限のルールはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に上司の気分と気に入られているかど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半期毎の評価における、評価項目と評価基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
■年収
コンサルタント職の場合、大手コンサル...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
コンサルタントの年収は他の大手コンサルティングファームと比べてしまうと、見劣りしてしまうが、単価の割には頑張って還元はしてくれていると思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出し分昇進・昇給で報いられる。評価は年2回あるため、半期に一度、昇進・昇給のチャンスがある。賞与は業績連動だが、好業績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・所属部署にもよるが、前職の収入補償がある。(調整賞与で1年目のみの場合もあり)
・与えられたタスク管理+目標達成ができれば、管理職手前までは...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が給与にかなり影響します。また、待機している場合などは、自主勉強などすることになりますが、長引くと評価...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJによる、が全て。1人案件だとやりがいや面白みを見出すのはよほどの上級者ではないと困難だと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの人が望むような家賃補助などの福利厚生はない。社内制度も最低限のものが備わっている程度であまり期待はしない方がよい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給取得も特に理由など必要無く、実質機械的に取得できる。入っているPJ状況にもよるが、クライアントの承諾さえ得られれば基本的には好きなタイミン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に男女差は無いと思われる。むしろ営業などの部署によっては女性管理職の方が多い(おそらく)ところもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件が少なく、小規模なものが多い。1人案件が多く、新卒デリバリー社員でこのような案件に入ってしまうと、個人でゴリゴリやっていけるタイプでない限...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。最低限あるといった印象である。
個人的に家賃補助が少しでもあると、印象が変わると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得の試験代は支給されるため、自分自身で自己研鑽できる人はいい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンサル業界どこもそうだと思うが、案件ガチャだと思う。
しかし、この会社はある程度、行きたい業界やフェーズをヒアリングして、案件先を考慮してく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないので、あればいいと思った。とはいうものの、社長が、住宅補助を導入するよりも基本給をあげることを優先して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。ゴールデンウィークなどは、有給と併せて10連休を取得している社員もいた。辞めたのが早かったので、詳しくは分からない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価されていると感じなかった。この会社でこれ以上頑張る意味がないことを実感した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたヘルプデスク部には、部長?マネージャー?のような方が数名いらっしゃったが、どの人の下につくかで仕事のや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は福岡ではよい方だと思う。ボーナスは業績連動型ではあるが近年は年間6ヶ月ほど支給されているので悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価が賞与に反映されるため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年次までは、いくら頑張っても横並びの評価となる印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャー以上になれば給料は結構もらえるし、パートナーももちろん待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上には政...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務の給与は本当に低いです。
同業他社と比べても低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事評価は、目標設定時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり適用されてるのを聞いたことがない。基本給があまり高くなかったので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 178億2300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
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