ＩＮＴＬＯＯＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に男女差は無いと思われる。むしろ営業などの部署によっては女性管理職の方が多い(おそらく)ところもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの人が望むような家賃補助などの福利厚生はない。社内制度も最低限のものが備わっている程度であまり期待はしない方がよい。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJによる、が全て。1人案件だとやりがいや面白みを見出すのはよほどの上級者ではないと困難だと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手をあげればどんなことでもやらせてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が手をあげられる環境にある分、自分にとっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給取得も特に理由など必要無く、実質機械的に取得できる。入っているPJ状況にもよるが、クライアントの承諾さえ得られれば基本的には好きなタイミン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得の試験代は支給されるため、自分自身で自己研鑽できる人はいい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回実施されると書いてあるが、現実は年1回しかされない。人が増え、管理部や評価制度の整備が圧倒的に追いつい...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。最低限あるといった印象である。
個人的に家賃補助が少しでもあると、印象が変わると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンサル業界どこもそうだと思うが、案件ガチャだと思う。
しかし、この会社はある程度、行きたい業界やフェーズをヒアリングして、案件先を考慮してく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
取りやすいと思う。ゴールデンウィークなどは、有給と併せて10連休を取得している社員もいた。辞めたのが早かったので、詳しくは分からない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークの環境が整っており、部門にもよるが出社は２週間に1回程の頻度となっている。繁忙期は完全にリモートワークでの対応となるため非常に働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
思ったよりもタスクの種類が多く、おばあるのか結構大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業にたいしての、やりかたや、説明がわか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前はほとんどがプログラムや電気回路系の人がいると思ったが、それ以外の理系卒の人がいるので、挑戦しやすいと思った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
覚えてさえしまえば難しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売いがいにも中での作る作業を少し手伝うのが不慣れな為困りました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外の社内メンバと常に仕事をしているので、必然的に英語のスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット所属となると、一つのク...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社直後は、とてもよい事業所でした。
周りのバックアップも良く、ディレクターも下の声を聞こうとする方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事内容には自分がよく知らない側面がたくさんあることを理解し、経験不足にもかかわらず、採用していただきましたのでポテンシャル・性格を見てくれる...続きを読む(全244文字)