
INTLOOP株式会社
- Q. 志望動機
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A.
私は、プロジェクト実行支援を通じて企業の課題解決に貢献したいと考え志望しています。 御社の、提案にとどまらず、導入から実行まで支援する姿勢に魅力を感じました。また、コンサルティングの中でも多様なソリューションを提供しており、御社独自のネットワークにより、顧客のニー...続きを読む(全180文字)
INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数167件)。ESや本選考体験記は51件あります。基本情報のほか、INTLOOP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、プロジェクト実行支援を通じて企業の課題解決に貢献したいと考え志望しています。 御社の、提案にとどまらず、導入から実行まで支援する姿勢に魅力を感じました。また、コンサルティングの中でも多様なソリューションを提供しており、御社独自のネットワークにより、顧客のニー...続きを読む(全180文字)

私は、INTLOOPがコンサルティングファームでありながら、自ら事業創造を行う事業会社としての独自の強みに魅力を感じ、志望いたしました。知見と実績、そして自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できる点は他社にはない大きな特徴であり、クライアントに対してより...続きを読む(全296文字)

私が御社を志望する理由は、プロジェクトを通じて企業の成長を支援し、社会全体に新たな変革を与えることができると考えるからです。
御社は、経営課題の解決や企業変革を支援する事業創造型コンサルティングファームとして、私の目指すビジョンと合致しています。特に、PMOコン...続きを読む(全461文字)

私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました...続きを読む(全497文字)

貴社のビジネスモデルに強く魅力を感じるためである。貴社は、自社事業をもつコンサルティング会社としてそれぞれの事業を相互に還元し合うことで、クライアントと同じ目線で課題に向き合いながら、より実践的なサービスの提供を行っている。また、ワンループ制やフリーランス人材の活...続きを読む(全442文字)

私は貴社を志望した理由は、「成長」にフォーカスした社風と経営理念に強く共感したからです。
私はIT業界において最も必要なことは、最新の技術や情報に常にアンテナを張り、最先端を追求し続ける姿勢だと考えています。その理由は、IT技術が非常に速いスピードで進化を遂げ、...続きを読む(全431文字)

私は、貴社のデータツールを活かし、顧客の課題を深く分析し、解決に貢献したいと考えています。食器洗いのアルバイト経験では、質の向上と効率化を常に意識し、周囲と協力して業務改善に取り組んできました。この経験から、課題分析と解決に大きなやりがいを感じています。将来は、多...続きを読む(全452文字)

貴社のITコンサルタントとしてITを駆使して社会課題を解決し、産業構造の変革を実現したい。大学院で生物情報学を専攻中、先進技術による業務の効率化が産業構造の変革を促し、少子高齢化と生産年齢人口の減少に直面する日本経済の発展の原動力になると考えた。貴社を志望する理由...続きを読む(全469文字)

私は、自己成長を重ねながら、組織の課題解決を通じて社会に貢献したいと考えています。大学時代、母との関係に悩んでいた時期があり、自分の感情をうまく整理できず、漠然とした不満や違和感を抱えていました。その際、コンサルティング会社で働く先輩に相談したところ、「問題を分解...続きを読む(全481文字)

学生時代に力を入れたのは、大学の○○○○授業で取り組んだ○○○○プロジェクトである。私はリーダーとして、株式会社○○○○に対して実現可能性の高い販売企画案を提案し、全12班中での優勝を目指した。チームは文理混合の8人で構成されており、授業以外で顔を合わせる機会が少...続きを読む(全378文字)

私は貴社のインターンシップを通して、顧客課題を解決する一連の流れとそのやりがいを学び、実感したいと考えております。体系的な理論や考えだけでなく、実際にはトラブルや顧客との折衝など、様々な要素からコンサルティングという業務は成り立っていると私は思います。一人の就活生...続きを読む(全300文字)

私がコンサルタント職を志望する理由は、幅広い業界・テーマに携わる中で、急速かつ継続的に成長できると考えるためだ。多様なクライアントのニーズに応え続けることを通じて、社会人としての基礎力を高めたいと考えている。
貴社のコンサルタント職を志望する理由は、貴社のコンサ...続きを読む(全415文字)

貴社のインターンシップを志望した理由は、限られた期間で成果を出す実践的な課題に挑み、論理的思考力と迅速な課題解決力を磨きたいからです。私は課題の本質を見極め、周囲を巻き込み改善を進める力を意識してきました。実際に飲食店のアルバイトでは、外国人客対応の課題に気づき、...続きを読む(全450文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
年齢に関係なく意見やコミュニケーションが取りやすい面は良かったと思います。管理職は男性が多いですが、女性の方も複数いらっしゃったので結果を出せ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
特筆すべき良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト参画後すぐに希望の職種でないと感じ担当者に相談したが聞き入れ...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
営業職の場合はお客様とフリーランス人材の両面で関わる事が出来るのは魅力的だと思います。また、チームにもよりますが大手の企業様を担当すると同じ企...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
ほとんど残業はないとの認識
それでも案件にはよ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思っ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
自身で5月〜10月、11月〜4月までの目標を決めそこで期末に自己評価し、マネージャーの方と相談して決める。案件に携...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなのでスキルセットに関しては自主学習や自分でなにか作ったほうがよいかも。
スキルセットが身に付かない案件...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
地方は自社開発案件、東京はSESが中心で残業もおおよそほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が終わってからしばらく案件...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
評価制度については制度改正予定ということとまだ評価を受けたことが無いため評価しかねる。よって評価は3。これからに期待したい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
社員数はかなりいるうえ部署によって人柄に特色があるものの、総...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
コンサルティングと自社サービスの両方に関わりながら、フリーランス人材やクライアント企業の成長を支える立場として、「自分の動きがそのまま数字やユーザーの反応...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年12月11日
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年12月11日
アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年12月11日
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2025年12月11日
管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年11月20日
事業創造型コンサルとして、自社事業...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月20日
売上成長率が高く将来性を感じる一方、多様な...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月20日
上昇志向が強く評価制度もチャレンジ型に見え...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年11月20日
育休復帰率100%等制度が整って...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年11月20日
残業月平均18 時間など比較的抑えめというデータもあ...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,266人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
| 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | 25年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
30億7万 | 59億8200万 | 66億2000万 | 121億3900万 | 136億3100万 |
|
純資産
(円)
|
6億833万 | 30億6600万 | 38億6700万 | 50億7600万 | 66億200万 |
|
売上高
(円)
|
92億4934万 | 131億2000万 | 178億2300万 | 270億7700万 | 335億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
4億137万 | 7億9300万 | 11億500万 | 15億600万 | 21億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
4億1897万 | 7億7200万 | 11億700万 | 15億3500万 | 22億1700万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億4194万 | 5億1700万 | 7億9400万 | 9億200万 | 13億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
29.23 | 41.85 | 35.85 | 51.92 | 23.91 |
|
営業利益率
(%)
|
4.34 | 6.04 | 6.2 | 5.56 | 6.52 |
|
経常利益率
(%)
|
4.53 | 5.88 | 6.21 | 5.67 | 6.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。