
INTLOOP株式会社
- Q. インターンシップ志望動機
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A.
私が貴社のインターンシップを志望した理由は、コンサルタントとして企業の課題解決にどのように向き合うのかを実践的に学びたいと考えたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業や地域が抱える課題は複雑であり、外部の視点から解決を支援する存在の重要性を感じるようになりました...続きを読む(全271文字)
INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数185件)。ESや本選考体験記は45件あります。基本情報のほか、INTLOOP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、コンサルタントとして企業の課題解決にどのように向き合うのかを実践的に学びたいと考えたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業や地域が抱える課題は複雑であり、外部の視点から解決を支援する存在の重要性を感じるようになりました...続きを読む(全271文字)

私は、若いうちから多様な業界・領域の案件に挑戦できるINTLOOPの環境に強く魅力を感じ、インターンに応募しました。私は好奇心が強く、未知の分野に踏み込むことで成長していきたいと考えています。また、業務を通じて人や企業の課題を深く理解し、最適な解決策を提案していく...続きを読む(全565文字)

私は、INTLOOPがコンサルティングファームでありながら、自ら事業創造を行う事業会社としての独自の強みに魅力を感じ、志望いたしました。知見と実績、そして自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できる点は他社にはない大きな特徴であり、クライアントに対してより...続きを読む(全296文字)

私が御社を志望する理由は、プロジェクトを通じて企業の成長を支援し、社会全体に新たな変革を与えることができると考えるからです。
御社は、経営課題の解決や企業変革を支援する事業創造型コンサルティングファームとして、私の目指すビジョンと合致しています。特に、PMOコン...続きを読む(全461文字)

私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました...続きを読む(全497文字)

貴社のビジネスモデルに強く魅力を感じるためである。貴社は、自社事業をもつコンサルティング会社としてそれぞれの事業を相互に還元し合うことで、クライアントと同じ目線で課題に向き合いながら、より実践的なサービスの提供を行っている。また、ワンループ制やフリーランス人材の活...続きを読む(全442文字)

私は貴社を志望した理由は、「成長」にフォーカスした社風と経営理念に強く共感したからです。
私はIT業界において最も必要なことは、最新の技術や情報に常にアンテナを張り、最先端を追求し続ける姿勢だと考えています。その理由は、IT技術が非常に速いスピードで進化を遂げ、...続きを読む(全431文字)

私は、貴社のデータツールを活かし、顧客の課題を深く分析し、解決に貢献したいと考えています。食器洗いのアルバイト経験では、質の向上と効率化を常に意識し、周囲と協力して業務改善に取り組んできました。この経験から、課題分析と解決に大きなやりがいを感じています。将来は、多...続きを読む(全452文字)

貴社のITコンサルタントとしてITを駆使して社会課題を解決し、産業構造の変革を実現したい。大学院で生物情報学を専攻中、先進技術による業務の効率化が産業構造の変革を促し、少子高齢化と生産年齢人口の減少に直面する日本経済の発展の原動力になると考えた。貴社を志望する理由...続きを読む(全469文字)

私は、自己成長を重ねながら、組織の課題解決を通じて社会に貢献したいと考えています。大学時代、母との関係に悩んでいた時期があり、自分の感情をうまく整理できず、漠然とした不満や違和感を抱えていました。その際、コンサルティング会社で働く先輩に相談したところ、「問題を分解...続きを読む(全481文字)

私は貴社のインターンシップを通して、顧客課題を解決する一連の流れとそのやりがいを学び、実感したいと考えております。体系的な理論や考えだけでなく、実際にはトラブルや顧客との折衝など、様々な要素からコンサルティングという業務は成り立っていると私は思います。一人の就活生...続きを読む(全300文字)

私がコンサルタント職を志望する理由は、幅広い業界・テーマに携わる中で、急速かつ継続的に成長できると考えるためだ。多様なクライアントのニーズに応え続けることを通じて、社会人としての基礎力を高めたいと考えている。
貴社のコンサルタント職を志望する理由は、貴社のコンサ...続きを読む(全415文字)

貴社のインターンシップを志望した理由は、限られた期間で成果を出す実践的な課題に挑み、論理的思考力と迅速な課題解決力を磨きたいからです。私は課題の本質を見極め、周囲を巻き込み改善を進める力を意識してきました。実際に飲食店のアルバイトでは、外国人客対応の課題に気づき、...続きを読む(全450文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
産休育休は取りやすい
上司から詰められにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されやすい傾向にあるから社外で全く通用しなくなる懸念...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
決定件数のみの評価のため分かりやすい
【気になること・改善...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等さを感じたため
マネジメントを期待される割にはマネジメントをしても全く評価されない。
穴埋...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
土日と祝日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長たちはゴルフ接待が好きでそれ以外のリレーション構築の仕方を知らないため休...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
部長以上の人と折衝したりできること。
タスク処理速度が上が...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
交通費と確定拠出年金など最低限はあること。
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には合...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月14日
企業のプロジェクトに入り込み、課題整理や進行支...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年03月14日
フリーランスコンサルタントのネットワークを活用し...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年03月14日
コンサル業界の中では平均的な水準という印象。...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年03月14日
プロジェクトベースで働くため忙しい時...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月14日
プロジェクト状況によって忙しさは変わる...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年02月26日
若手から上流~下流まで幅広いフェーズに関わることができる。フ...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年02月26日
2030年までに売上1000億円を目標に急成長中。総合コンサルとして多様な事業領域に挑戦できる一方、拡大スピードに伴い人材育成や組織体制の整備が課題となる...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年02月26日
職種により初任給が異なる。戦略コンサル600万(フレックス)、IT520万(裁量労働制)、PMコンサル420万(裁量労働制)。成長に応じて昇給の機会ありだ...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年02月26日
入社後1か月の共通研修、2か月目以降は職種別研修でスキルを習...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年02月26日
急成長企業ならではのスピード感があり、個人の成長が会社の成長...続きを読む(全66文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
| 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | 25年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
30億7万 | 59億8200万 | 66億2000万 | 121億3900万 | 136億3100万 |
|
純資産
(円)
|
6億833万 | 30億6600万 | 38億6700万 | 50億7600万 | 66億200万 |
|
売上高
(円)
|
92億4934万 | 131億2000万 | 178億2300万 | 270億7700万 | 335億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
4億137万 | 7億9300万 | 11億500万 | 15億600万 | 21億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
4億1897万 | 7億7200万 | 11億700万 | 15億3500万 | 22億1700万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億4194万 | 5億1700万 | 7億9400万 | 9億200万 | 13億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
29.23 | 41.85 | 35.85 | 51.92 | 23.91 |
|
営業利益率
(%)
|
4.34 | 6.04 | 6.2 | 5.56 | 6.52 |
|
経常利益率
(%)
|
4.53 | 5.88 | 6.21 | 5.67 | 6.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。