
INTLOOP株式会社
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
ITコンサルタントとして企業の変革を支援し、新しい価値の創造に貢献したいと考え、御社を志望いたします。私はIT企業でのインターンシップにおいて、店頭向けオンライン決済システムの開発に携わる中、IT技術が業務効率化や利便性向上に大きく寄与する可能性を実感しました。こ...続きを読む(全470文字)
INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数190件)。ESや本選考体験記は57件あります。基本情報のほか、INTLOOP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ITコンサルタントとして企業の変革を支援し、新しい価値の創造に貢献したいと考え、御社を志望いたします。私はIT企業でのインターンシップにおいて、店頭向けオンライン決済システムの開発に携わる中、IT技術が業務効率化や利便性向上に大きく寄与する可能性を実感しました。こ...続きを読む(全470文字)

ITの力で企業課題の本質に向き合える上流支援を体感し、自分の力を試したいと考え、貴社のインターンに応募する。塾講師として教材のデジタル化に直面する中でITの可能性を実感し、その基礎を学びたいという意欲が強まった。また、○○での長期インターンでは、○○人規模の学生営...続きを読む(全375文字)

私が貴社を志望した理由は、貴社の企業理念に深く共感し、その価値観が私のエンジニアとしての土台と一致すると確信したためです。
特に人との繋がりを大切にするという私の価値観は、貴社の掲げる「恩送り」という考え方にとても近いものだと感じております。私自身のハッカソンや...続きを読む(全528文字)

私が貴社を志望する理由は、他ファームにはない独自の強みと、若手から裁量を持って幅広いフェーズに携わることができる環境に強く惹かれたからです。
テクノロジーで課題の本質を解決することで関わる人すべてにポジティブな変化をもたらせると実感し、特定の業界に縛らねず多様な...続きを読む(全480文字)

貴社を志望する理由は、様々なクライアントの課題解決を通じて社会の発展を下支えし、「支援がなくとも現場が自走し続ける仕組み」を構築したいからである。
私は◯◯部での活動中、1年生の早期育成が全国優勝への鍵だと仮説を立て、施策を講じた。当時、下級生は練習効率の低...続きを読む(全550文字)

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、コンサルタントとして企業の課題解決にどのように向き合うのかを実践的に学びたいと考えたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業や地域が抱える課題は複雑であり、外部の視点から解決を支援する存在の重要性を感じるようになりました...続きを読む(全271文字)

私は、若いうちから多様な業界・領域の案件に挑戦できるINTLOOPの環境に強く魅力を感じ、インターンに応募しました。私は好奇心が強く、未知の分野に踏み込むことで成長していきたいと考えています。また、業務を通じて人や企業の課題を深く理解し、最適な解決策を提案していく...続きを読む(全565文字)

私は、INTLOOPがコンサルティングファームでありながら、自ら事業創造を行う事業会社としての独自の強みに魅力を感じ、志望いたしました。知見と実績、そして自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できる点は他社にはない大きな特徴であり、クライアントに対してより...続きを読む(全296文字)

私が御社を志望する理由は、プロジェクトを通じて企業の成長を支援し、社会全体に新たな変革を与えることができると考えるからです。
御社は、経営課題の解決や企業変革を支援する事業創造型コンサルティングファームとして、私の目指すビジョンと合致しています。特に、PMOコン...続きを読む(全461文字)

私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました...続きを読む(全497文字)

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、コンサルタントとして企業の課題解決にどのように向き合うのかを実践的に学びたいと考えたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業や地域が抱える課題は複雑であり、外部の視点から解決を支援する存在の重要性を感じるようになりました...続きを読む(全271文字)

私は貴社のインターンシップを通して、顧客課題を解決する一連の流れとそのやりがいを学び、実感したいと考えております。体系的な理論や考えだけでなく、実際にはトラブルや顧客との折衝など、様々な要素からコンサルティングという業務は成り立っていると私は思います。一人の就活生...続きを読む(全300文字)

私がコンサルタント職を志望する理由は、幅広い業界・テーマに携わる中で、急速かつ継続的に成長できると考えるためだ。多様なクライアントのニーズに応え続けることを通じて、社会人としての基礎力を高めたいと考えている。
貴社のコンサルタント職を志望する理由は、貴社のコンサ...続きを読む(全415文字)

貴社のインターンシップを志望した理由は、限られた期間で成果を出す実践的な課題に挑み、論理的思考力と迅速な課題解決力を磨きたいからです。私は課題の本質を見極め、周囲を巻き込み改善を進める力を意識してきました。実際に飲食店のアルバイトでは、外国人客対応の課題に気づき、...続きを読む(全450文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月20日【良い点】
手を上げたらPLのような立場も入社2年目に経験できること。また、社内の制度が固まり切っていないので、社内システムの改修やイベントの企画に携わる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月3日【良い点】
土日は基本休みで休日出勤はほぼない。有給も基本的には、事前申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制やプロジェ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月3日【良い点】
「初期は控えめだが、実力主義によって伸ばせる設計」であり、安定的に高年収を得たい人よりも、成果で報酬を上げたい人に向いている。
【気になること...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月3日【良い点】
一定の制度自体は整備されており、確定拠出年金(401K)や育児休暇、保養施設の利用など、基本的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
入社前は一定のルールや開発プロセスが整っていると期待していましたが、実際には明確なルールが少なく、案件ごとに進め方が異なる点にギャップを感じま...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
土日と祝日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長たちはゴルフ接待が好きでそれ以外のリレーション構築の仕方を知らないため休...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
決定件数のみの評価のため分かりやすい
【気になること・改善...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等さを感じたため
マネジメントを期待される割にはマネジメントをしても全く評価されない。
穴埋...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
交通費と確定拠出年金など最低限はあること。
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月06日
一般的なコンサルファームと異なり、上流の提案だけでなく豊富な外部プロフェッショナル人材とチームを組んで「実行・定着」まで一気通貫で伴走できる点が非常に魅力...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年06月06日
プロシェアリングという社外のフリーランスを活用する独自のビジネスモデルは、...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年06月06日
各種研修制度の充実に加え、社内での自主的な勉強会が活発に開催されていると...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年06月06日
キャリアはアソシエイトコンサルタントからスタートし、指導の下で調査...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年06月06日
「Pay it forward」の精神が根づいており、成長フェー...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年06月04日
比較的ITプロジェクトのマネジメント...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年06月04日
フリーランスのコンサルタントと協...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月04日
年収は高めだがコンサ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月04日
IT系の新興コンサルティングファームな...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年06月04日
プロジェクトマネジメントには特に力...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
| 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | 25年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
30億7万 | 59億8200万 | 66億2000万 | 121億3900万 | 136億3100万 |
|
純資産
(円)
|
6億833万 | 30億6600万 | 38億6700万 | 50億7600万 | 66億200万 |
|
売上高
(円)
|
92億4934万 | 131億2000万 | 178億2300万 | 270億7700万 | 335億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
4億137万 | 7億9300万 | 11億500万 | 15億600万 | 21億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
4億1897万 | 7億7200万 | 11億700万 | 15億3500万 | 22億1700万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億4194万 | 5億1700万 | 7億9400万 | 9億200万 | 13億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
29.23 | 41.85 | 35.85 | 51.92 | 23.91 |
|
営業利益率
(%)
|
4.34 | 6.04 | 6.2 | 5.56 | 6.52 |
|
経常利益率
(%)
|
4.53 | 5.88 | 6.21 | 5.67 | 6.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。