
INTLOOP株式会社
- Q. INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機
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A.
私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました...続きを読む(全497文字)
INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、INTLOOP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したINTLOOP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました...続きを読む(全497文字)
貴社のビジネスモデルに強く魅力を感じるためである。貴社は、自社事業をもつコンサルティング会社としてそれぞれの事業を相互に還元し合うことで、クライアントと同じ目線で課題に向き合いながら、より実践的なサービスの提供を行っている。また、ワンループ制やフリーランス人材の活...続きを読む(全442文字)
私は貴社を志望した理由は、「成長」にフォーカスした社風と経営理念に強く共感したからです。
私はIT業界において最も必要なことは、最新の技術や情報に常にアンテナを張り、最先端を追求し続ける姿勢だと考えています。その理由は、IT技術が非常に速いスピードで進化を遂げ、...続きを読む(全431文字)
私は、貴社のデータツールを活かし、顧客の課題を深く分析し、解決に貢献したいと考えています。食器洗いのアルバイト経験では、質の向上と効率化を常に意識し、周囲と協力して業務改善に取り組んできました。この経験から、課題分析と解決に大きなやりがいを感じています。将来は、多...続きを読む(全452文字)
貴社のITコンサルタントとしてITを駆使して社会課題を解決し、産業構造の変革を実現したい。大学院で生物情報学を専攻中、先進技術による業務の効率化が産業構造の変革を促し、少子高齢化と生産年齢人口の減少に直面する日本経済の発展の原動力になると考えた。貴社を志望する理由...続きを読む(全469文字)
私は、自己成長を重ねながら、組織の課題解決を通じて社会に貢献したいと考えています。大学時代、母との関係に悩んでいた時期があり、自分の感情をうまく整理できず、漠然とした不満や違和感を抱えていました。その際、コンサルティング会社で働く先輩に相談したところ、「問題を分解...続きを読む(全481文字)
学生時代に力を入れたのは、大学の○○○○授業で取り組んだ○○○○プロジェクトである。私はリーダーとして、株式会社○○○○に対して実現可能性の高い販売企画案を提案し、全12班中での優勝を目指した。チームは文理混合の8人で構成されており、授業以外で顔を合わせる機会が少...続きを読む(全378文字)
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、社員同士が高め合える成長環境に魅力を感じたためです。貴社では充実した研修制度に加えて、自主的に勉強会が行われており、互いに学び合う文化が根づいていると伺いました。私自身、部活動などの経験から、自分を成長させるには他者から...続きを読む(全379文字)
貴社を志望する理由は、コンサルティングと事業創造という広い分野で活躍している点に魅力を感じたからです。貴社は戦略コンサルティングから海外進出支援に至るまで、幅広い事業を展開しており、必然的に多様な経験を積むことができると考えています。また、社員一人ひとりの成長を最...続きを読む(全449文字)
中学生向けの○○に関するワークショップを実施し、リーダーを務めた経験です。私達は8名のチームで準備を進め、目標を参加後の理解度と満足度のアンケートで5点中4点以上取ることとしました。準備期間ではワークショップ内で行う実験内容を決める際、授業時間や安全性といった条件...続きを読む(全288文字)
私がコンサルタント職を志望する理由は、幅広い業界・テーマに携わる中で、急速かつ継続的に成長できると考えるためだ。多様なクライアントのニーズに応え続けることを通じて、社会人としての基礎力を高めたいと考えている。
貴社のコンサルタント職を志望する理由は、貴社のコンサ...続きを読む(全415文字)
貴社のインターンシップを志望した理由は、限られた期間で成果を出す実践的な課題に挑み、論理的思考力と迅速な課題解決力を磨きたいからです。私は課題の本質を見極め、周囲を巻き込み改善を進める力を意識してきました。実際に飲食店のアルバイトでは、外国人客対応の課題に気づき、...続きを読む(全450文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
ほとんど残業はないとの認識
それでも案件にはよ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思っ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
自身で5月〜10月、11月〜4月までの目標を決めそこで期末に自己評価し、マネージャーの方と相談して決める。案件に携...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなのでスキルセットに関しては自主学習や自分でなにか作ったほうがよいかも。
スキルセットが身に付かない案件...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
地方は自社開発案件、東京はSESが中心で残業もおおよそほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が終わってからしばらく案件...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
部署によるので評価しかねる。おおかた激務でプライベート時間が...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
評価制度については制度改正予定ということとまだ評価を受けたことが無いため評価しかねる。よって評価は3。これからに期待したい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
住宅補助はない代わりに全体の給与水準を高くするという方針には同...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
社員数はかなりいるうえ部署によって人柄に特色があるものの、総...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
業績も安定しており、事業拡大に向け進んでおり今後の成長が期待できる。社内制度の改善・拡充も推進している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月05日
クライアント常駐にはなる...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月05日
事業は伸びてい...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年07月05日
昇給率が高いた...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年07月05日
社内カフェなどがあり、新進気鋭の企業という...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月05日
完全週休2日制では...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年05月25日
ITコンサルタントとして、様々なプロジェクトに携わるこ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年05月25日
今後it領域はより存在価値を高めていく...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年05月25日
若手のうちは特にいいと思う。30歳以降...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年05月25日
非常に柔軟は働き方ができて、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月25日
ライブイベントやライフサイクルに合...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 270億7700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林 博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
資産合計
(円)
|
20億6646万9999 | 30億7万 | 59億8200万 | 66億2000万 | 121億3900万 |
純資産
(円)
|
2億6611万 | 6億833万 | 30億6600万 | 38億6700万 | 50億7600万 |
売上高
(円)
|
71億5744万 | 92億4934万 | 131億2000万 | 178億2300万 | 270億7700万 |
営業利益
(円)
|
4099万 | 4億137万 | 7億9300万 | 11億500万 | 15億600万 |
経常利益
(円)
|
5518万 | 4億1897万 | 7億7200万 | 11億700万 | 15億3500万 |
当期純利益
(円)
|
3634万 | 3億4194万 | 5億1700万 | 7億9400万 | 9億200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
88.96 | 29.23 | 41.85 | 35.85 | 51.92 |
営業利益率
(%)
|
0.57 | 4.34 | 6.04 | 6.2 | 5.56 |
経常利益率
(%)
|
0.77 | 4.53 | 5.88 | 6.21 | 5.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。