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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックビジネスコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

オービックビジネスコンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックビジネスコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームワークを大切にされており、社員の方達も穏やかな人が多い続きを読む(全30文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チーム内で密にコミュニケーションをとっているので活発な意見講が行われているので若手でも意見が形になるそうだ。続きを読む(全54文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一人一人が高いスキルと成長意欲を持っている。その上でお互いの強みを認め合い、活かしながら協力することで最強のチームを目指す。続きを読む(全62文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームOBCを掲げ、良い人が非常に多いと感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが、インターンでは若手からガツガツしているようなイメージを持った。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームOBCを大切にしており、チームで助け合う文化が根付いています。今でこそ「チームOBC」という言葉がありますが、これは後付け(言葉を...続きを読む(全112文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒でしか入社できない企業であるため、1から育てていく組織体制が整っている。そのため、未経験で入社しても周囲のサポートがあるため心配せず...続きを読む(全86文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームで取り組むことを大切にしているので、仕事の場面などでも協調性などが必要になってくるとの話でした。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒採用しか取り入れていないのは、社風を大切にしているからだと、おっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ITのスキルや経験より、何よりも協調性が重要視されています。選考においても、グループディスカッションが行われましたが、議論...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックビジネスコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

スキルアップの研修だけではなく、人格形成に関する研修もあるらしい。社員育成に力を入れているため、サポートは手厚いと感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

企業の魅力としては、中小企業相手、パートナーシップ企業が3000社、シェア率、パートナー満足度が1番であること。仕事としては、売れてきた時やお客さんの課題...続きを読む(全147文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基幹業務システムではブランド力があるため、今後も安定的に継続していくと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

特に社長と関わる機会がたくさんあるという。日常業務の際にふと出会うだけではなく、社員から社長に要望をプレゼンする機会もあるらしい。続きを読む(全65文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社長の人柄の良さは説明会で非常に伝わった。ただ、家族経営であることと、管理職に男性が多いことから企業体質は古いと感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特にインストラクターに関しては女性比率が多いこともあり、働きやすい環境だと伺った。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

開発部門以外の職種は残業は比較的少ない印象。続きを読む(全22文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給は業界平均より高いが、中堅になると上がり幅が低いと伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

約半年の研修期間があり、前半は新人研修で後半は配属部門ごとのOJT研修があるそうです。続きを読む(全43文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

CMでも流れているような大きな商材を扱っているため、やりがいは大きいと思われる続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から裁量権のある職を経験できます。フラットな社風です。続きを読む(全29文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングのコンサル要素とブラザー工業の技術力、2つの企業のいいとこどりをしている企業です。続きを読む(全53文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会にいた社員は、穏やかで落ち着いた社員が多かった。続きを読む(全27文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新規の立案も若手から提案できると聞きました。続きを読む(全22文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に自由で、個人の責任に任せられる環境。主体的に動ける人にとっては最高の環境である。続きを読む(全43文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長に意欲的な社員の方が多く、資格取得なども活発に行われているそうです。続きを読む(全36文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ES向上活動、CSR活動、SDGsなどに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全32文字)

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全体的に笑顔が素敵な方が多く優しい印象。
部長など役職関係なく「さん」づけで呼ぶため、里家制度があり働きやすい環境があるそう。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

挑戦的な姿勢の方が多く、それを受け入れる雰囲気がある。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 964人
売上高 337億400万円
決算月 3月
代表者 和田成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 693万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。