
株式会社オービックビジネスコンサルタント
- Q. 性格を一言で
-
A.
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株式会社オービックビジネスコンサルタント 報酬UP
株式会社オービックビジネスコンサルタントの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数340件)。ESや本選考体験記は124件あります。基本情報のほか、株式会社オービックビジネスコンサルタントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オービックビジネスコンサルタントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オービックビジネスコンサルタントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私の趣味は料理です。一人暮らしを始めてから自炊を始めました。最初はレシピ通りに作っていましたが、徐々に自分好みの味を開拓するのが楽しくなり、栄養バランスを考えながら料理をしています。時にはホットプレートを出して友達を家に招くこともあります。得意料理は肉じゃがです。...続きを読む(全164文字)
アルバイトの経験が原体験だ。コンタクトのアイシティで働いており、日々お客様に最適な商品・契約の提案をしている。目の健康に関わるため、継続的に連絡を取るお客様も多い。その際「--さんが担当でよかった」と言われたことにやりがいを感じた。この経験から、仕事でもお客様の日...続きを読む(全212文字)
...続きを読む(全2文字)
趣味は旅行です。行ったことのない場所に行くことが...続きを読む(全54文字)
人と人を繋ぐ潤滑油
高校時代の水球部では、司令塔にあたるゴールキーパーを務めました。司令塔として、チームをまとめる際に、一人ひとりと関係性を築くとともに、自分以外のメンバー同士も繋ぐということに注力を注ぎました。結果、チームの雰囲気も良くなり全体としてまとまり...続きを読む(全168文字)
強みは2点ある。1つ目は、主体性だ。昨年の夏、〇〇部で合宿に行った際に下級生との距離を縮めるための親睦会を開いた。親睦会を開いた経緯としては、合宿以前は上級生と下級生との間に距離があり、下級生が私たち上級生に対して話しかけづらい雰囲気を感じていたため、親睦会を通し...続きを読む(全438文字)
綿毛よ...続きを読む(全12文字)
〇〇というマイナーな体操競技を趣味にしている。
練習場に赴いた際に偶然出会った同業者等と共に練習することで練習コミュニティを徐々に拡大し、15人ほどの集団で練習をしている。1つずつ新たな技ができるようになることで上達して行くことにやりがいを感じており、私より上手...続きを読む(全165文字)
自分...続きを読む(全11文字)
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私の趣味は料理です。一人暮らしを始めてから自炊を始めました。最初はレシピ通りに作っていましたが、徐々に自分好みの味を開拓するのが楽しくなり、栄養バランスを考えながら料理をしています。時にはホットプレートを出して友達を家に招くこともあります。得意料理は肉じゃがです。...続きを読む(全164文字)
アルバイトの経験が原体験だ。コンタクトのアイシティで働いており、日々お客様に最適な商品・契約の提案をしている。目の健康に関わるため、継続的に連絡を取るお客様も多い。その際「--さんが担当でよかった」と言われたことにやりがいを感じた。この経験から、仕事でもお客様の日...続きを読む(全212文字)
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趣味は旅行です。行ったことのない場所に行くことが...続きを読む(全54文字)
人と人を繋ぐ潤滑油
高校時代の水球部では、司令塔にあたるゴールキーパーを務めました。司令塔として、チームをまとめる際に、一人ひとりと関係性を築くとともに、自分以外のメンバー同士も繋ぐということに注力を注ぎました。結果、チームの雰囲気も良くなり全体としてまとまり...続きを読む(全168文字)
強みは2点ある。1つ目は、主体性だ。昨年の夏、〇〇部で合宿に行った際に下級生との距離を縮めるための親睦会を開いた。親睦会を開いた経緯としては、合宿以前は上級生と下級生との間に距離があり、下級生が私たち上級生に対して話しかけづらい雰囲気を感じていたため、親睦会を通し...続きを読む(全438文字)
綿毛よ...続きを読む(全12文字)
〇〇というマイナーな体操競技を趣味にしている。
練習場に赴いた際に偶然出会った同業者等と共に練習することで練習コミュニティを徐々に拡大し、15人ほどの集団で練習をしている。1つずつ新たな技ができるようになることで上達して行くことにやりがいを感じており、私より上手...続きを読む(全165文字)
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御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、人々が本来取り組むべき業務に取り組める社会を創りたいからです。
私のインターン先ではDX化が進んでおらず、細かな作業に時間がかかっていました。やるべき業務に取り掛かるのが遅くなった結果、睡眠を削らざるをえなくなり、...続きを読む(全477文字)
中小・中堅で圧倒的な強みをもつ貴社に惹かれた。--で働いており、日々お客様に最適な商品・契約の提案をしている。目の健康に関わるため、継続的に連絡を取るお客様も多い。その際「--さんが担当でよかった」と言われたことにやりがいを感じ、仕事でもお客様の日常を守り、長期的...続きを読む(全222文字)
私は新しいモノ好きであるため、仕事を通じて世の中の変革に携わる実感を得たいと思っています。こうしたことから、変化の激しいIT業界では、世の中に必要なモノを生み出しながら自分の探求心も満たすことができるのではないかと考えました。私は文系ではありますが、IT関連企業な...続きを読む(全487文字)
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社のターゲットが中堅・中小企業であり、それらの企業の基幹業務をサポートできるからです。私は留学中に非常に印象深い経験をしました。パナマ出身の友人と話している際、日本人は留学後日本で働くという人が多いが、それは特別...続きを読む(全523文字)
オービックビジネスコンサルタント(以下OBC)は、中小企業の業務効率化や労働環境の改善といった課題解決して終わりではなく、その先のお客様の価値体験を大切にし、長くお付き合いをしてサポートを行う姿勢に魅力を感じました。また、そういった行いがされているのも、根底として...続きを読む(全204文字)
顧客のニーズに的確に応え、ITを通して人手不足などの課題を解決したいという私のビジョンが貴社で実現できると考えたためだ。この思いは主に2つの経験に起因している。1つは、ビジネスコンテストに参加した経験である。歯科検診受診率の低さをテーマに歯科医院にヒアリングを行い...続きを読む(全452文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。まず一つ目に、お客様に寄り添い、その成長に貢献できるからです。私の就活の軸は、「顧客や社会の課題やニーズを解決する」ことです。御社は、企業の「基幹業務」にフォーカスし、日本の99.8%を占める中堅・中小企業を対象としているため...続きを読む(全326文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は企業の基幹業務に携わることで企業の質を向上し人々の生活を支えることができるからです。貴社は日本の99.8%を占める中小企業をメインターゲットとして幅広いラインナップを取り揃えています。そのためお客様のニーズに合わせた最...続きを読む(全385文字)
私が貴社を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、中堅・中小企業支援に携わることができるからです。私は𓏸𓏸の経験を経て、補助金のようなその場限りの支援ではなく、実行支援までを包括的に行うことが、企業の存続・成長に必要であると感じました。
私は、コロナ禍のよう...続きを読む(全399文字)
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は貴社の商品を提供することで中小企業に属する企業の労働環境と労働に質に変革を起こすことが出来るからだ。私は以前松屋フーズ株式会社でアルバイトをしていた。そこで社員の方々がシフト作成などのバックオフィス業務の煩雑さにより、本来...続きを読む(全527文字)
御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、人々が本来取り組むべき業務に取り組める社会を創りたいからです。
私のインターン先ではDX化が進んでおらず、細かな作業に時間がかかっていました。やるべき業務に取り掛かるのが遅くなった結果、睡眠を削らざるをえなくなり、...続きを読む(全477文字)
中小・中堅で圧倒的な強みをもつ貴社に惹かれた。--で働いており、日々お客様に最適な商品・契約の提案をしている。目の健康に関わるため、継続的に連絡を取るお客様も多い。その際「--さんが担当でよかった」と言われたことにやりがいを感じ、仕事でもお客様の日常を守り、長期的...続きを読む(全222文字)
私は新しいモノ好きであるため、仕事を通じて世の中の変革に携わる実感を得たいと思っています。こうしたことから、変化の激しいIT業界では、世の中に必要なモノを生み出しながら自分の探求心も満たすことができるのではないかと考えました。私は文系ではありますが、IT関連企業な...続きを読む(全487文字)
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社のターゲットが中堅・中小企業であり、それらの企業の基幹業務をサポートできるからです。私は留学中に非常に印象深い経験をしました。パナマ出身の友人と話している際、日本人は留学後日本で働くという人が多いが、それは特別...続きを読む(全523文字)
オービックビジネスコンサルタント(以下OBC)は、中小企業の業務効率化や労働環境の改善といった課題解決して終わりではなく、その先のお客様の価値体験を大切にし、長くお付き合いをしてサポートを行う姿勢に魅力を感じました。また、そういった行いがされているのも、根底として...続きを読む(全204文字)
顧客のニーズに的確に応え、ITを通して人手不足などの課題を解決したいという私のビジョンが貴社で実現できると考えたためだ。この思いは主に2つの経験に起因している。1つは、ビジネスコンテストに参加した経験である。歯科検診受診率の低さをテーマに歯科医院にヒアリングを行い...続きを読む(全452文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。まず一つ目に、お客様に寄り添い、その成長に貢献できるからです。私の就活の軸は、「顧客や社会の課題やニーズを解決する」ことです。御社は、企業の「基幹業務」にフォーカスし、日本の99.8%を占める中堅・中小企業を対象としているため...続きを読む(全326文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は企業の基幹業務に携わることで企業の質を向上し人々の生活を支えることができるからです。貴社は日本の99.8%を占める中小企業をメインターゲットとして幅広いラインナップを取り揃えています。そのためお客様のニーズに合わせた最...続きを読む(全385文字)
私が貴社を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、中堅・中小企業支援に携わることができるからです。私は𓏸𓏸の経験を経て、補助金のようなその場限りの支援ではなく、実行支援までを包括的に行うことが、企業の存続・成長に必要であると感じました。
私は、コロナ禍のよう...続きを読む(全399文字)
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は貴社の商品を提供することで中小企業に属する企業の労働環境と労働に質に変革を起こすことが出来るからだ。私は以前松屋フーズ株式会社でアルバイトをしていた。そこで社員の方々がシフト作成などのバックオフィス業務の煩雑さにより、本来...続きを読む(全527文字)
御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、人々が本来取り組むべき業務に取り組める社会を創りたいからです。
私のインターン先ではDX化が進んでおらず、細かな作業に時間がかかっていました。やるべき業務に取り掛かるのが遅くなった結果、睡眠を削らざるをえなくなり、...続きを読む(全477文字)
貴社の仕事内容を実際に経験し、働くイメージを掴みたいと思ったからである。オンライン化などの社会変革を体感し、IT業界の可能性を強く感じたため、私も携わりたいと考えた。中でも貴社は、奉行シリーズという独自の商品を持ち、ソリューションベンダー導入シェア、顧客満足度No...続きを読む(全299文字)
貴社で働くイメージを掴むためである。私は〇〇のアルバイト経験があり、かつては手書き作業が多く、生徒との対話時間を圧迫していた。しかしオンラインシステムが導入され、生徒と向き合う時間が増えた。業務の効率化と対話の増加を体感し、私自身もITで課題を解決し、誰かの幸せを...続きを読む(全253文字)
理由は2点あります。1点目は、プレインターンシップに参加した際に、貴社の社風である「チームOBC」に魅力を感じ、体感したいと考えたからです。インターンシップを通して、チームワークの重要さを学び、コンサルタント職に欠かせないコミュニケーション能力と課題解決能力を向上...続きを読む(全283文字)
私は、新技術やデータを活用し、幅広い業界に対して新たな価値を提供できるIT業界に興味を持っています。中でも、以前よりCMなどの広告媒体にて存在、製品を認知していた貴社は業界のリーディングカンパニーであると感じており、貴社の一員として働くことを魅力的だと感じました。...続きを読む(全208文字)
私が貴社のインターンシップを応募する理由は、貴社に実在する商品を用いたグループワークを通して、システムコンサルタントへの理解を深めたいからだ。私は、カフェのホールのアルバイトで、お客様や従業員と関わり、相手に寄り添うことが、売上や効率化、お客様の満足度に直結するこ...続きを読む(全297文字)
理由は2点あり、1点目は貴社の業務内容の理解度を深めたいためである。貴社の「奉行シリーズ」を実際に操作することによって、どのような視点・思考方法でお客様の課題分析を行い、作業を進めていくのか理解し、今まで自分が持っていなかった新たな知識を得ることに期待をしている。...続きを読む(全246文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の掲げる「チームOBC」を体感したいと考えたからです。今後働き手が不足していくという状況で、限りある人員で結果を出すためにはそれぞれの強みを最大限に活かすことが必要になると考えます。貴社は「チームOBC」を掲げ、仲間の強...続きを読む(全284文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社が提供するソフトウェアに興味があるからだ。私は〇〇部で「下級生の育成」に力を入れ、チームメイトに感謝された経験から仕事においても「人の幸せに貢献したい」という想いを抱くようになった。貴社が提供するソフト...続きを読む(全288文字)
私がOBCのインターンに参加を希望した理由は【チームワークを体感】してみたかったためです。貴社が掲げているチームワークは、説明会やwebチャットでは体感出来ないと考え、4時間という時間の中で、体感してみたいと考えます。私の就活軸の中に調和があり、貴社のチームワーク...続きを読む(全164文字)
貴社の業務理解を深めたいからです。飲食店アルバイトにおいて、相手に寄り添いニーズを汲み取り、課題解決を手助けした際に充足感を強く感じた経験から、コンサルタント職に興味を持っています。企業の経営課題が複雑化する中でデジタル化によって企業の課題を解決するためにはIT技...続きを読む(全301文字)
貴社の仕事内容を実際に経験し、働くイメージを掴みたいと思ったからである。オンライン化などの社会変革を体感し、IT業界の可能性を強く感じたため、私も携わりたいと考えた。中でも貴社は、奉行シリーズという独自の商品を持ち、ソリューションベンダー導入シェア、顧客満足度No...続きを読む(全299文字)
貴社で働くイメージを掴むためである。私は〇〇のアルバイト経験があり、かつては手書き作業が多く、生徒との対話時間を圧迫していた。しかしオンラインシステムが導入され、生徒と向き合う時間が増えた。業務の効率化と対話の増加を体感し、私自身もITで課題を解決し、誰かの幸せを...続きを読む(全253文字)
理由は2点あります。1点目は、プレインターンシップに参加した際に、貴社の社風である「チームOBC」に魅力を感じ、体感したいと考えたからです。インターンシップを通して、チームワークの重要さを学び、コンサルタント職に欠かせないコミュニケーション能力と課題解決能力を向上...続きを読む(全283文字)
私は、新技術やデータを活用し、幅広い業界に対して新たな価値を提供できるIT業界に興味を持っています。中でも、以前よりCMなどの広告媒体にて存在、製品を認知していた貴社は業界のリーディングカンパニーであると感じており、貴社の一員として働くことを魅力的だと感じました。...続きを読む(全208文字)
私が貴社のインターンシップを応募する理由は、貴社に実在する商品を用いたグループワークを通して、システムコンサルタントへの理解を深めたいからだ。私は、カフェのホールのアルバイトで、お客様や従業員と関わり、相手に寄り添うことが、売上や効率化、お客様の満足度に直結するこ...続きを読む(全297文字)
理由は2点あり、1点目は貴社の業務内容の理解度を深めたいためである。貴社の「奉行シリーズ」を実際に操作することによって、どのような視点・思考方法でお客様の課題分析を行い、作業を進めていくのか理解し、今まで自分が持っていなかった新たな知識を得ることに期待をしている。...続きを読む(全246文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の掲げる「チームOBC」を体感したいと考えたからです。今後働き手が不足していくという状況で、限りある人員で結果を出すためにはそれぞれの強みを最大限に活かすことが必要になると考えます。貴社は「チームOBC」を掲げ、仲間の強...続きを読む(全284文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社が提供するソフトウェアに興味があるからだ。私は〇〇部で「下級生の育成」に力を入れ、チームメイトに感謝された経験から仕事においても「人の幸せに貢献したい」という想いを抱くようになった。貴社が提供するソフト...続きを読む(全288文字)
私がOBCのインターンに参加を希望した理由は【チームワークを体感】してみたかったためです。貴社が掲げているチームワークは、説明会やwebチャットでは体感出来ないと考え、4時間という時間の中で、体感してみたいと考えます。私の就活軸の中に調和があり、貴社のチームワーク...続きを読む(全164文字)
貴社の業務理解を深めたいからです。飲食店アルバイトにおいて、相手に寄り添いニーズを汲み取り、課題解決を手助けした際に充足感を強く感じた経験から、コンサルタント職に興味を持っています。企業の経営課題が複雑化する中でデジタル化によって企業の課題を解決するためにはIT技...続きを読む(全301文字)
貴社の仕事内容を実際に経験し、働くイメージを掴みたいと思ったからである。オンライン化などの社会変革を体感し、IT業界の可能性を強く感じたため、私も携わりたいと考えた。中でも貴社は、奉行シリーズという独自の商品を持ち、ソリューションベンダー導入シェア、顧客満足度No...続きを読む(全299文字)
OBCインターンに参加する理由は、IT業界での経験を積み、自身の技術力を向上させたいからです。OBCは先進的な技術を取り入れた製品やサービスを提供しており、そのような環境で働くことで自分のスキルを磨くことができると考えています。また、OBCは社内教育や研修制度も充...続きを読む(全235文字)
就活を始めたばかりで、抽選ということもあり、インターンに慣れるという意味で気軽に参加できそうだっ...続きを読む(全103文字)
就活を始めた当初から、IT業界に興味があったからです。この企業は、対面でインターンシップがあり、一人ひと...続きを読む(全110文字)
IT業界に興味があり、企業研究を進める中で就活ナビサイトを通じてこの企業を知りました。また、企業の理念や事業...続きを読む(全114文字)
就活始めたてでどこの企業を受けたらいいかわからず、cmで流れていた勘定奉行を販売している会社だったため...続きを読む(全108文字)
エントリー当時はやりたい事が決まっておらず、色々な業界を見ていく中で見つけた。上場企業という事も...続きを読む(全103文字)
1dayだとオンライン上でのインターンシップが多い中、対面でグループディスカッションの体験ができ...続きを読む(全102文字)
IT業界に強い関心を持っており、特に要件定義から開発、運用・保守までを一貫して提供するトータルソリュ...続きを読む(全106文字)
早期選考へつながると思ったから。親会社のオービックにも興味があった。また、大阪でインターンシップがあったため、参加しやすかっ...続きを読む(全131文字)
もともとIT系の企業に興味があったから
就活サイトで調べる中で、自身が広告を見たことがあったことから参加してみることにした
...続きを読む(全134文字)
OBCインターンに参加する理由は、IT業界での経験を積み、自身の技術力を向上させたいからです。OBCは先進的な技術を取り入れた製品やサービスを提供しており、そのような環境で働くことで自分のスキルを磨くことができると考えています。また、OBCは社内教育や研修制度も充...続きを読む(全235文字)
就活を始めたばかりで、抽選ということもあり、インターンに慣れるという意味で気軽に参加できそうだっ...続きを読む(全103文字)
就活を始めた当初から、IT業界に興味があったからです。この企業は、対面でインターンシップがあり、一人ひと...続きを読む(全110文字)
IT業界に興味があり、企業研究を進める中で就活ナビサイトを通じてこの企業を知りました。また、企業の理念や事業...続きを読む(全114文字)
就活始めたてでどこの企業を受けたらいいかわからず、cmで流れていた勘定奉行を販売している会社だったため...続きを読む(全108文字)
エントリー当時はやりたい事が決まっておらず、色々な業界を見ていく中で見つけた。上場企業という事も...続きを読む(全103文字)
1dayだとオンライン上でのインターンシップが多い中、対面でグループディスカッションの体験ができ...続きを読む(全102文字)
IT業界に強い関心を持っており、特に要件定義から開発、運用・保守までを一貫して提供するトータルソリュ...続きを読む(全106文字)
早期選考へつながると思ったから。親会社のオービックにも興味があった。また、大阪でインターンシップがあったため、参加しやすかっ...続きを読む(全131文字)
もともとIT系の企業に興味があったから
就活サイトで調べる中で、自身が広告を見たことがあったことから参加してみることにした
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OBCインターンに参加する理由は、IT業界での経験を積み、自身の技術力を向上させたいからです。OBCは先進的な技術を取り入れた製品やサービスを提供しており、そのような環境で働くことで自分のスキルを磨くことができると考えています。また、OBCは社内教育や研修制度も充...続きを読む(全235文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
特にありません。強いていうのであれば、上司は基本優しく、怒られるようなことがほとんどないのでストレスはないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
若い世代で明るい人が多いため、社外での交流がかなり多いと思う。
平日でも飲み会はかなり開催される
土日にも色々誘いがある
それが嫌な人にとって...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
時間休や有給は比較的取得しやすい
自分の予定がない時には直前でも有給を取得することが可能である
また、休みにくい雰囲気もない
【気になること・...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
同年代に比べてかなりもらえてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業や、休日に自宅で進めないと追いつかないことが...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
女性でも女性が多い部署があるため恐らく基本的にはそこに配属さ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
大手ということもあり、充実しています。住宅費補助は非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
強いていうな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
大手ではあるため、安定した職を手放すのには迷いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切禁止です。また、業務開始...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
シェアno1ということもあり、まず潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアno1という土台に胡座をかきすぎ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
場所によっては残業がほぼなく、定時に帰宅することができます。
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
特にありません。強いていうのであれば、上司は基本優しく、怒られるようなことがほとんどないのでストレスはないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
若い世代で明るい人が多いため、社外での交流がかなり多いと思う。
平日でも飲み会はかなり開催される
土日にも色々誘いがある
それが嫌な人にとって...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
時間休や有給は比較的取得しやすい
自分の予定がない時には直前でも有給を取得することが可能である
また、休みにくい雰囲気もない
【気になること・...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
同年代に比べてかなりもらえてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業や、休日に自宅で進めないと追いつかないことが...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
女性でも女性が多い部署があるため恐らく基本的にはそこに配属さ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
大手ということもあり、充実しています。住宅費補助は非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
強いていうな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
大手ではあるため、安定した職を手放すのには迷いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切禁止です。また、業務開始...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
シェアno1ということもあり、まず潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアno1という土台に胡座をかきすぎ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
場所によっては残業がほぼなく、定時に帰宅することができます。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
特にありません。強いていうのであれば、上司は基本優しく、怒られるようなことがほとんどないのでストレスはないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月24日
ワークライフバランスは重視されており、定時での退社や休暇の取得を推奨しているが、プロジェクトの性質によっては、繁忙期もあるので、適切な調整が必要である。特...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2024年12月29日
若いうちから責任を持つマネジメントを任せても...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年12月29日
ERPソフトウェア市場で確固たる地位を築い...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月29日
平均年収は、30歳で年収700万...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年12月29日
一般的な企業同様、社会保険完備や各種...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月29日
営業職では、残業時間は月40時間ほどで、残業代はしっかりと支払われるが、開発部では月60時間を超える社員も多数おり、慢性的な残業が指摘されているところがネ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年05月24日
オービックビジネスコンサルタントでは、クライアントのビジネス課題を解決し、成長支援を行うことで、ビジネスの発展に貢献できるやりがいがあり、また、新たな課題...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2024年05月24日
同社はビジネスコンサルティング分野において確固たる地位を築いているが、競争が激化する中で、常に市場の変化に対応する柔軟性が求めると思う。新たな技術やビジネ...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2024年05月24日
評価制度は成果主義を重視し、能力や成果に応じた評価が行われる。年収は高いとは言えないが、業界の一般的な水準であり、また、個人の努力次第で賞与がかなり変わっ...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年05月24日
従業員の働きやすい環境を整えており、福利厚生面でも充実している。フレ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年05月24日
ワークライフバランスは重視されており、定時での退社や休暇の取得を推奨しているが、プロジェクトの性質によっては、繁忙期もあるので、適切な調整が必要である。特...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2024年12月29日
若いうちから責任を持つマネジメントを任せても...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年12月29日
ERPソフトウェア市場で確固たる地位を築い...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月29日
平均年収は、30歳で年収700万...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年12月29日
一般的な企業同様、社会保険完備や各種...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月29日
営業職では、残業時間は月40時間ほどで、残業代はしっかりと支払われるが、開発部では月60時間を超える社員も多数おり、慢性的な残業が指摘されているところがネ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年05月24日
オービックビジネスコンサルタントでは、クライアントのビジネス課題を解決し、成長支援を行うことで、ビジネスの発展に貢献できるやりがいがあり、また、新たな課題...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2024年05月24日
同社はビジネスコンサルティング分野において確固たる地位を築いているが、競争が激化する中で、常に市場の変化に対応する柔軟性が求めると思う。新たな技術やビジネ...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2024年05月24日
評価制度は成果主義を重視し、能力や成果に応じた評価が行われる。年収は高いとは言えないが、業界の一般的な水準であり、また、個人の努力次第で賞与がかなり変わっ...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年05月24日
従業員の働きやすい環境を整えており、福利厚生面でも充実している。フレ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年05月24日
ワークライフバランスは重視されており、定時での退社や休暇の取得を推奨しているが、プロジェクトの性質によっては、繁忙期もあるので、適切な調整が必要である。特...続きを読む(全145文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
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フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 1,005人 |
売上高 | 419億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1431億2900万 | 1583億6200万 | 1719億700万 | 1793億1400万 | 1978億600万 |
純資産
(円)
|
1185億2500万 | 1285億6200万 | 1366億3900万 | 1397億8800万 | 1488億9400万 |
売上高
(円)
|
300億6800万 | 292億5200万 | 347億5700万 | 337億400万 | 419億5400万 |
営業利益
(円)
|
129億7900万 | 129億4200万 | 163億5700万 | 147億900万 | 187億4800万 |
経常利益
(円)
|
140億3000万 | 139億3400万 | 171億5700万 | 158億3400万 | 198億6900万 |
当期純利益
(円)
|
99億5700万 | 96億7000万 | 118億1100万 | 110億3300万 | 138億4100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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1.84 | - 2.71 | 18.82 | - 3.03 | 24.48 |
営業利益率
(%)
|
43.17 | 44.24 | 47.06 | 43.64 | 44.69 |
経常利益率
(%)
|
46.66 | 47.63 | 49.36 | 46.98 | 47.36 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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