この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
株式会社オービックビジネスコンサルタント 報酬UP
株式会社オービックビジネスコンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は非常によく、気さくで人間関係に困ることはない(営業職の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は高い会社であるが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は担当するパートナーにもよりますが、比較的自由に活動ができます。
上司から指示を与えられて動くというよりも自分で考えて動くことの幅が広いで...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度が全職種、在宅勤務が一部の職種で用意されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと評価が相対的に下がる点です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24年度から基本給のベースが上がって残業を30時間ほどする人だと30歳で年収700万以上には達していると思う点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給申請は基本承認されます。
平日も定時で上がる人も少なくないです。自分次第で調整は聞かせられるか...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得しても戻ってきている社員は多く、女性も働きやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長を除き、女...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HRTech業界では日本国内の約400万社の全社員をターゲットとした製品を開発でき、多くの人々に貢献できる製品開発に携われるてんが魅力的。
【...続きを読む(全120文字)
オービックビジネスコンサルタントでは、クライアントのビジネス課題を解決し、成長支援を行うことで、ビジネスの発展に貢献できるやりがいがあり、また、新たな課題...続きを読む(全169文字)
同社はビジネスコンサルティング分野において確固たる地位を築いているが、競争が激化する中で、常に市場の変化に対応する柔軟性が求めると思う。新たな技術やビジネ...続きを読む(全106文字)
評価制度は成果主義を重視し、能力や成果に応じた評価が行われる。年収は高いとは言えないが、業界の一般的な水準であり、また、個人の努力次第で賞与がかなり変わっ...続きを読む(全100文字)
従業員の働きやすい環境を整えており、福利厚生面でも充実している。フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を支援してる会社である。続きを読む(全74文字)
ワークライフバランスは重視されており、定時での退社や休暇の取得を推奨しているが、プロジェクトの性質によっては、繁忙期もあるので、適切な調整が必要である。特...続きを読む(全145文字)
キャリアアップの機会や教育環境は整っており、社内外の研修やキャリアコンサルティングが提供される。また、プロジェクトごとの経験を積むことで、スキルや知識を磨...続きを読む(全85文字)
社風は、チームワークを重視し、成長意欲の高い人材が多い。コミュニケーションが活発であり、アイデアを出し合いながら業務に取り組む風土がある。続きを読む(全69文字)
女性の働きやすさについては、育児休暇や復帰支援など、女性がキャリアと家庭を両立しやすい環境が整っている。女性リーダーや管理職も増えつつある。続きを読む(全70文字)
経営陣や管理職は、業界のベテランや経験豊富なリーダーが多く、的確なビジネス判断やサポートが期待できる。続きを読む(全51文字)
入社理由としては、業界でのリーディングカンパニーであり、多様なプロジェクトに参加できることが挙げられる。入社後のギャップは、実務経験の不足やプロジェクトの...続きを読む(全122文字)
企業の魅力としては、中小企業相手、パートナーシップ企業が3000社、シェア率、パートナー満足度が1番であること。仕事としては、売れてきた時やお客さんの課題...続きを読む(全147文字)
スキルアップの研修だけではなく、人格形成に関する研修もあるらしい。社員育成に力を入れているため、サポートは手厚いと感じた。続きを読む(全61文字)
基幹業務システムではブランド力があるため、今後も安定的に継続していくと思う。続きを読む(全38文字)
特に社長と関わる機会がたくさんあるという。日常業務の際にふと出会うだけではなく、社員から社長に要望をプレゼンする機会もあるらしい。続きを読む(全65文字)
フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
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フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 419億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。