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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オービックビジネスコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オービックビジネスコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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- 社員・管理職
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3.3
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オービックビジネスコンサルタントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
-
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-
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- 女性の働きやすさ
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-
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-
3.2
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オービックビジネスコンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
38
件
チームOBCというように、入社後の研修もチームを作って進めていくそう。そのため、個人でバリバリやりたい人には向いてないが、仲間と協力してやりたい人には教育...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】他の部署にうつることができる制度がありますが、実際は入社したときの職種を極める方が多いそうです。ジェネラリストよりプロフェッショナルとい...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】キャリアアップとしては、転勤が出来る人がやはり強いのではないかというイメージを受けました。転勤の有無は様々な事情がありますが、転勤できる...続きを読む(全103文字)
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内定後から開発部に配属されるまでの研修は充実しています。内定後〜入社までの間に簿記2級の研修があり、ほとんどの新入社員が入社前に合格します。
入社後、開発...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する人の多くが安定思考のため、成長機会はほぼない。在宅する人の多くが安定思考であり、取り扱う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修は非常に手厚く、最初の3か月くらいは完全に学校のような感じです。しかしそれが実際のITスキルとなり実務に活きるかと言うとそうではなく、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社する際に簿記の研修を受けるのことができ、簿記2級の資格取得ができる。また、入社後も業務基礎研修が長期間あり、製品研修も手厚く用意されている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員教育で知識が全くない状況からでもキャッチアップ可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインを越えると成長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の基本的な教育制度は非常に手厚く、しっかりしていました。当時学んだことはいまでも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ITリテラシーが低くても、問題なく、営業や開発が出来るようになるので、入社後の研修内容や研修時間はとても充実していると思う。
配属後はスキルア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内での研修は充実している。入社後の研修も半年間近く用意をされており、独り立ちするまでに十分な教育を受けることができる。
またマイクロソフト認...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒者には半年ほどの長い研修が体制がある。自社システムになるためその間の研修でpcの知識やパッケージソフトの知識をしっかりとつけることが出来る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人教育は非常に充実しています。
ネットワークの基礎、会計・労務・販仕の業務知識、自社製品知識の研修で４ヶ月弱、さらにOJT期間が２ヶ月ほどあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても充実した体制であると思います。
十分な製品研修やビジネスマナー研修、リーダー研修などそのほかにも多くの著名人の本を...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しているかと思われます。
日商簿記２級の資格の取得が必須となるため、内定後、入社前から定期的に会社へ出向き、模擬テストを受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】入社前に、簿記3級および2級の資格取得の研修があり、大学の授業との両立は、大学や学部によっては大変な場合もありますが、取得して損は全くない知識の...続きを読む(全150文字)
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・C#によるプログラミングスキル
・DBの知識
・プログラマとしてのスキルはつくので、同様な開発を行っている業務では活かせるはず。
・スキルアップは...続きを読む(全190文字)
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研修制度はとても充実しています。入社前の簿記研修にはじまり、入社後はマイクロソフト認定資格試験、奉行シリーズの各ソフトの研修など、研修だけの日々が半年程度...続きを読む(全186文字)
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研修はしっかりしてて、追い詰められたからこそ資格がとれたし、評価されるようになったのは感謝しています。
仕事はやはり営業部なので、クレームなどを目の前で...続きを読む(全188文字)
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社内教育制度で簿記2級、MCP、ITコーディネーター等、様々な資格取得に係わる講習会、受験費用を全て会社負担で取得できる。他にもテレフォンマナー研修やリー...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックビジネスコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
企業の魅力としては、中小企業相手、パートナーシップ企業が3000社、シェア率、パートナー満足度が１番であること。仕事としては、売れてきた時やお客さんの課題...続きを読む(全147文字)
フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていた。不安な状態で現場に出すことはない。とにかく早く現場に出して、現場で経験を詰むといったスタイルではないので、コール...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・近年でスキルアップの施策が作られ、講座などが開催されるようになった（基本的に休日）
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、自己で学習する感じが多いと感じました。また、スキルアップしたとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 105億1900万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 337億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田成史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3342-1880 |
| URL | https://www.obc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130621
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