この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当となるOJTと上長によって大きく変わる。手厚く教育を受けられることもあれば、放置気味となってしまい、成長が遅れ...続きを読む(全144文字)
TDK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当となるOJTと上長によって大きく変わる。手厚く教育を受けられることもあれば、放置気味となってしまい、成長が遅れ...続きを読む(全144文字)
新人研修が手厚く、毎年人事社員との面談があるとのこと。ITに関して知識がなくても、新入社員研修でおおくのことを学ぶことができ、配属後でも先輩社員に聞きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
参加必須の○年次研修や希望制な社内研修がある。スキルアップや教育のための研修は、一般的な企業と同程度用意されているのでは。業務に必要な資格を取...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTメインで、人が良い人は教えてくれるが自身も多忙で聞きづらく、育成に興味がない人はなに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ウェブ上で全社員が受講可能な教育コンテンツが配信されている。しかも多言語なので、使い方によってはスキルアップに繋がると思う。ただ、実務が忙しす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で見つけて申請する必要はあるが、業務に関わる内容の講習を受けたりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の業務に挑戦...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でテーマ設定できないため、決められた仕事をしっかりこなす人が評価される。社内教育さいとがあり、気になるものを学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によると思います。私の部署では業務に関係のある外部研修等に、出張として行くことができていました。TOEICも社内で受験でき、かなり良いなと...続きを読む(全201文字)
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電子部品メーカーの競争は激しく日進月歩です。この業界は国内メーカーだけでなく中国、韓国、台湾などの企業も多く参入しており、いかに安価で高品質な製品を製造す...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的にOJT中心でありますが、社内セミナーやe-learningの場も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ個...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理部に所属していましたが、数年に一度、全経理部員を対象とした集合教育がありました。
国内の各拠点から経理部員が一同に会するので、和気あいあい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が充実しているので、自然とスキルは身につく
また社内公募等もあり、それにより移動したりが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得については奨励金が出ることが多いので、資格取得にモチベーションがある人は良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
重要事項に関する定期的なe-learningがアナウンスされている。また資格職も取得内容によって一部受講費用や報奨金が支払われるようになってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育機関のような授業スタイルの講習があり、社内及び社外から人を呼んで教育講習を受けるとこができる。その内容はあくまでも基礎的なことが多い。...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
英語に力を入れています。ここ数年は人によって、年単位でオンライン英語講座を各自受けるようなプログラムを参加させるシステムをとっています。またオ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
講習などは上司の判断を含め、受ける内容が多数あるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・人事の問題かと思いますが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手電子部品メーカーであるので、配属先によってはスキルは多く身につく。また、自分の学びたいことは上長に相談すれば積極的に講座を受けることができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年、英語教育に力を入れており、ほぼ全社員を対象とした英語能力テストの実施やその後の教育カリキュラムなど、語学学習サポートが比較的充実している...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
よくも悪くもトラディショナルな日本企業だが、中途採用だからといって冷遇されるわけでもない。大きな企業なので職種の変更なども公募から可能であり、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内、社外教育は充実している。新人教育、中途採用教育、中堅者教育は普通にあり、社内の他部署との繋がりができやすいので、中途採用でも安心して人脈...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
秋田地区において寮の新築拡充が進んでいる。2023年に由利本荘に新築された寮では、トレーニングジムやレストランを地域住民に開放する等の試みが見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自然豊か。釣り好きの人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田勤務では、若い人は周りに何もなさすぎてワークライフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい携帯製品に採用されるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は片付いていないのに片付けろとうるさい
あと、新規製...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田が田舎のために、休みの日でも自宅しかいない場合が多いので生活が充実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 102,167人 |
売上高 | 2兆1808億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
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