この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情味のある人は少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、数字にしか興味がない、人を物のように扱っている。
人間と...続きを読む(全93文字)
株式会社アイ・エス・ビー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情味のある人は少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、数字にしか興味がない、人を物のように扱っている。
人間と...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望を通してくれない。
会社の利益を考えた行動しかしてくれない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
皆さん優しい方が多い印象。
部下のことを考えている感じではなくて、数字目標に対してただ人を入れていく感じに見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績が悪いという理由で社員の解雇はなかった。プロジェクトの納期が近づき負荷が高くなった時は、所属部の上司や他のプロジェクトの社員が協力してくれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私の周りの人間関係はとても良かったです。
私は新卒で入社しましたが、人事の方は就職説明会の時と態度は全く変わらずとても優しく、質問や悩みにも快...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
上長に気に入られると昇進、昇格の傾向があります。客先常駐の場合、PJにもよりますが結構自由度があり、ある程度の評価もあるので、良いかもしれませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い子たちは一流とは言えませんが、Fランの大学でもなかったし、全体的にポテンシャルが高い社員が多かったと記憶しています。管理職も全体的にスキル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大阪事業所は少人数で仲が良い。年一回全社でのボウリング大会があり、東京に代表が行く。
プライベートでも仲良くしている社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職に対してはほとんどない
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がいない。
実力でなる人は数に限りがあり
他の人の成...続きを読む(全162文字)
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部署に依りますが、体育会系の縦型の会社です。
何よりも入社時期が早ければ、年齢問わずさんづけですが、入社時期が遅ければ呼び捨てです。
基本的にプライベ...続きを読む(全155文字)
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厳しさと優しさをもって、先輩に色々と教えていただきました。
新卒で入社したのですが、社会人としてのマナーや仕事に対する姿勢など、一から教わりました。
...続きを読む(全171文字)
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基本、他者への出向をして仕事を進めるという、いわゆる下請け業務となります。
なので、出向先によっては、かなり職場環境が違うので、運の要素が強いです。
こ...続きを読む(全169文字)
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非常に風通しの良い会社で、役職・年齢関係なく意見をぶつけることができるのは非常に良いと思う。退職してから数年たつが、当時の先輩方とは今でも連絡を取り合い、...続きを読む(全155文字)
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若手社員たちは、管理職に対し憧れや魅力を感じている人は少なく、将来管理職になりたいという社員も多くない。その理由は、現場の社員から見て、管理職の仕事はとに...続きを読む(全223文字)
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意見があれば話は聞いてくれます。しかしながら、その意見が現場レベルまで反映されることはほとんどありませんでした。大部分は中間管理職で止まっている場合が多か...続きを読む(全186文字)
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人柄:開発に特化した技術者が多い為、比較的アナリティカルな方が多い。
上司との関係:遠慮さえしなければ社員は管理職と話せる機会は多くあると思われる。
...続きを読む(全167文字)
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開発作業における管理職にもっとも必要な能力は、
状況把握、コミュニケーション、取捨選択。
特に 取捨選択ができないと、無駄な作業を取り込む
こととな...続きを読む(全166文字)
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同期や先輩などはいい人が多かった。ただ、上司と馬が合わず、かなり苦労した。また、業界的に転職する人が多く、常にいつ辞めようか言っている人が多かった。課長な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
できる社員はある程度裁量を与えてもらえるのでチャンスはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも利益優先の会社。
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【良い点】
残業したぶんキッチリでると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ないと厳しいと、感じます。ベースが少ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格渡ることで報酬金が出たり、学習プラットフォームと提携しているため無償で学習可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期である目標管...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員とできない社員の差が激しすぎる。基本給が低いため、給与を上げるために昇格が必要だが半期目標の結果の上位を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は若い子が増えてきたと感じるので、そこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上の女性社員は、管理本部を除くと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これまでの経験関係なく、様々な業界や分野の案件に携われる。
上流工程から下流工程まで幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度は毎年2回評価が行われ、自分の頑張り次第で適切に評価してもらえる。昇給については、毎年1万円ほど昇給してもらえることが多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前に休日出勤を要求されたり、有休休暇を取得しずらい雰囲気がある点。
遅くまで残っていることが良いという風潮があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実装をする機会が少なく技術力を高められる環境がないことを理由に転職する旨を上司に伝えたところ、次のプロジェクトではがっつり実装を経験できる案件...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよるが、忙しいPJに配属されると残業時間が40を超えることも少なくない(常習化してしまって、36協定さえ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
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フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 17億700万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 323億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若尾一史 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-3490-1761 |
URL | https://www.isb.co.jp/ |
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