ＣＴＣテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収は非常に高いです。基本給は普通だが、ボーナスの割合が非常に多いです。残業代は全額支給されます。そのほか手当等はこれといってないです
評価は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務地、配属部署にもよりますが基本的にテレワークで業務をできる環境です。時間有給、スライドワークとうも活用でできそのあたりの時間の調整は自分次...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、社内外問わず、研修を取り入れています。ITベンダー資格に力を入れており、それぞれの研修講師を社内で取り込んで、日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
伊藤忠グループということもあり、しっかりした給料体系です。手取り額はよい方だと思います。残業も申告通りに支払いがされます、職種により出張もあり...続きを読む(全428文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等の必要なところはだいたい支給されます。退職金はないと思います。自分自身で老後の財形をしなければなりません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的にいつでも有給取得可能だった点は良い点だと思います。
もちろんチーム内での調整は必要ですが、強く断られることはありませんでした。
また、...続きを読む(全398文字)

【良い点】
新しいプロダクトについても積極的に取り入れようという意志を感じる。
また、それらに対する予算の確保についても厳しいようには思わなかった。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員（特に若手）も多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード＋メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)