この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題なければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が本当に多かったです。期間内のタスクをこの人数でやるにはというこ...続きを読む(全108文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題なければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が本当に多かったです。期間内のタスクをこの人数でやるにはというこ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署で変わるとは思うが納期を守っていればスケジュールなどは個人の裁量で決めれるのでスケジュール調整が上手い人は頑張る時とゆっくりすると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
案件によるが、基本的にエンジニアは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドは深夜・休日出勤が度々発生する。
新規...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークであることは助かる反面、横の連携やその他の案件の情報が全く入ってこず、閉...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分がいた案件ではとても良かったです。
基本的にリモートで、週に1回の出社制度になっています。
仕事の状況が問題なければ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。残業を強要されることもないため、社員皆プライベートの時間を楽しんでいる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人によるが、バランスしっかり取りたい人は普通に早めに退勤できる。
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなりハードな職場だと思います。
業種によるのかもしれませんが、総務とか以外は22時以降でも会社に結構残っているイメージです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
ただ、休みの日も当然ゲームは動いているので、チームリーダーは、
トラブルがあった時に開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークで残業への意識も強いので繁忙期を除けば比較的安定的な稼働になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理レイヤー、特に中間層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによって残業や休日出勤もありますので
どこにアサインされる案件によりけりかなと思います。私が入社したころは
タスクの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署や担当タイトルによるが、会社全体としてはワークライフバランスがとれており、ホワイトな印象。ゲーム業界には珍しく、ほぼ定時で終わる人間も多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすいです。
作業時間は11時からのプロジェクトが多く、またコロナ禍以降はリモート勤務にシフトしたため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件により異なるが、比較的有休取得には寛容で働きやすい方であると感じる。
有休取得にあたっての理由確認等はなく、社内教育でも働きやすさを維持す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量労働なので時間は自分で管理できる。
在宅勤務メインなで、仕事の息抜きにお散歩や家事はできる。
すぐに昇進したい人や結果を出したい人は自分で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リリース前や周年施策の直前などの繁忙期以外はそこまで残業はないですし、休暇も取りやすい環境です。割と自分でペースを作って作業できます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はとにかく長く、肉体、精神を問わず病んでしまい休職および退職は数知れず見てきた。
働く時間が長い方が偉いと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナの影響でフル在宅のため通勤時間がなくなり自分のやりたいことをやれる時間は増えました切り替えの判断は早く迅速でしたが、急な判断に振り回され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: ゲームがメインの会社なので開発が強いです。社内で賞をもらったりするのも大抵開発部署の人 あまり活発な人は多くないです。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
各々の都合で突発の休みや遅刻はしやすい
そもそも裁量労働制のため、時間の管理は本人次第です。
契約社員以上は一日どれだけ会社にいても8時間の勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれます。自分のセクションは労働環境はきちんと管理されていますが、他のセクションを見るとそうでもないところも多々あります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
携帯の補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝にフルーツを振る舞うサービスがあったようだが、入社時には廃止されていて恩恵を受...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても良い会社。上からの押し付けもなく、自由に発言できる環境があり、体育会系ではないとおもう。給与も良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社当時はタイトルも好調でかなり楽しかった。裁量も持たせてくれたし、五月蝿い上司も少なかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上場企業なので、そこまでひどい対応はされないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が悪いと人事の質がかなり落ちる。社員の為とい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出社した際に、別件で対応してくださった社員の方は大変親切でした。海外の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今更言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い印象でした。アサインされていたプロジェクトは派遣率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第かと思いますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有名タイトルに関われたということぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にあることが理由で、携わっていた作品がトラウマに...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
契約でしたのでまぁ、悪くもなく良すぎることもなくという金額です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時点の金額設定がそのまま持続する。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約終了でしたが、あそこでずっと働くことは心身共に疲弊するので良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの総括...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
面談と初日の印象だけは大変良かったです。
感謝している点は他の派遣の方が助けてくれることが多かったことです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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