この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本自主的な動きが求められ、能動的なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が整っていないので、結局自分次第。あまり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は先輩が優秀な方ばかりだったので、現場で業務を行いながら先輩達からスキルを学ぶことができた。
業界のセミナー等も申請が通れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
積極的に他の社員に関われれば、非常に能力の高い社員がいるため、スキルアップには事欠かない。
大体期末くらいにいろいろな人が技術資料を共有してく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分に明確なキャリアイメージがあって、配属、ポジション、上長などハマればステップアップの機会に恵まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手でもキャリアでも手を挙げれば新しい事にチャレンジ出来る文化があると思います。ただ、任された人には責任も付いてくるので、一定のマインドと情熱...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時としては最先端の開発業務に携わる事が出来た為、特に意識する事なく日々の業務が自然とキャリアアップに繋がっていました。
ココで得たスキルは、...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は企画に入った新卒社員は全員2年を待たずに退社してしまいました。
人を育てる意識はあまりなく、頭のいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種によりますが、有志で勉強会など開催している人が多かったです。自発的に学ぶなど会社に対して提案するなど発信力があれば、会社として協力してくれ...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】やりたいことに関してはそれなりに主張すればある程度融通が利くようであるが,人気IPにも偏りはあるので必ずしも希望が通るわけではないようで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
キャリア志向の人は意思表示をすれば重要なポジションを任されやすい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育体制は整ってお...続きを読む(全103文字)
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当時は社員の誰かが発表する勉強会が週一で行われており、毎回参加したい時にだけ参加するシステムなので気になるタイトルの勉強会にのみ参加を行ってました。
特に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署異動の希望などは柔軟に受け付けており(ポジションが空いているかに左右されるが)、物が言いづらい環境ではないから、己自身の望むキャリアが明確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代や若手の人にとっては成長しやすい環境だと思いました。チーム内の教育やキャリアへのフォローがわりとどのチームもしっかりできている印象でした...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上手くなるごとに任される業務も上がる。
修正が実質技術的な指導なので、仕事をこなす事で技術は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかは本人次第なところと、配属される案件に左右される。
基本的には自主的に動くことが前提の環境。
必要なこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の勉強会などがあり、希望すれば参加できる。ヤル気があればアルバイトやインターンでも他プロジェクトに参加することができる。スキルアップするに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を出し、社内で発言力のある人はキャリア等に関して本人の希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の入社後の教育体制は、社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験豊富な技術者が多く定期的に勉強会が開かれいました。強制参加ではなく自由参加です。種類も豊富でアニメ、ゲームなど別の業種から来られた方と技術...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよるがちゃんと評価してもらえる。
逆に仕事のできない人はバッサリいくのでありがたいと感じたことも。
上の方々は話を聞いて改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人材的にはかなりトップレベルの人が多いため勉強にすごくなる部分が多い。
学歴が高く、色々と研究している人や、オープソースコミュニティに色々とフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
経営陣は比較的、人材教育や研修には興味があるようでした。私が在籍した当時もマネージャー研修やセミナー参加補助で費用を出していただいたりしました...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この会社には教育マニュアルはないものと考えてください。基本的に即戦力になりえる人材を採用していること、他人に話しかけて聞くことで成長を掲げてい...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
携帯の補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝にフルーツを振る舞うサービスがあったようだが、入社時には廃止されていて恩恵を受...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても良い会社。上からの押し付けもなく、自由に発言できる環境があり、体育会系ではないとおもう。給与も良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社当時はタイトルも好調でかなり楽しかった。裁量も持たせてくれたし、五月蝿い上司も少なかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上場企業なので、そこまでひどい対応はされないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が悪いと人事の質がかなり落ちる。社員の為とい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有名タイトルに関われたということぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にあることが理由で、携わっていた作品がトラウマに...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
契約でしたのでまぁ、悪くもなく良すぎることもなくという金額です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時点の金額設定がそのまま持続する。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約終了でしたが、あそこでずっと働くことは心身共に疲弊するので良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの総括...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
出社した際に、別件で対応してくださった社員の方は大変親切でした。海外の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今更言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣でしたのでそちらの会社での内容は解りません。時々イベント参加できるみたいのはあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が多い印象でした。アサインされていたプロジェクトは派遣率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第かと思いますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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