この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職ついている人が多く産休明けでも役職ついていたり、時短勤務もしやすい環境ではある。性別で人を見ることはないのでそこはいいところ。続きを読む(全75文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職ついている人が多く産休明けでも役職ついていたり、時短勤務もしやすい環境ではある。性別で人を見ることはないのでそこはいいところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい環境で、自部署・他部署でも沢山見ました。(管理職の方も取られてました)り続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女は関係なく仕事に励むことができる。在宅可能な部署もあるため、働くママさんには非常にありがたい仕組みだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、性別で評価を判断されることは全くない。
リモートワーク等の柔軟な働き方もできるため、女性でもキャリアを築くことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも活躍場は確保されており、積極的に活動されている方は新卒から入社5年で管理職候補になっている方もいます。
また、産休などの福利厚生もしっ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が辞める 若手が尊敬したいロールモデルが離脱してしまう 社内結婚が多く、結婚したら事務に移動することが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい会社だと思われいため、産休育休はどんどん取らせているし、復職の際も人事のサポートが手厚い。男性の育休についても取得目標を掲げて取り組んでい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえた女性の人はかなり働きやすくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければもう無理続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わずに、管理職として活躍できる土壌は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラ発言が多く、不快に感じること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は増えたようです
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラが横行してますので、メンタルにはお気をつけください続きを読む(全70文字)
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【良い点】
場所によっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては飲み会が多く女性にとっては嫌な飲み会になっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だから出世できないということは基本的にはありません。評価指標は明確に示されており、それを満たせば男性であろうが女性であろうが出世することが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だから、という差別はなく、アウトプットを出せば男女かかわらず昇進昇格はあります。
現状、中間管理職にあたる層にかなり女性が増え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女差はなし、全ては数字しだい 勤務時間
は昔は、早朝〜深夜の典型的営業会社。
最近は少しマシになったが、それでも長いかな
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業であれば営業成績を上げれば、役職も目指せる。
サポート職も同様に件数や実績を上げれば営業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経ての復職率はほぼ100%に近いと思います。働くママさんへの理解と配慮がある方がおおく、時短など制度の助けもあります。必要とあらば...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子さんがいるご家庭は時短勤務可能。
在宅勤務も可能なのでお母さんには嬉しい。
この発熱や病気の早退も何も言われない。
有給も取りやすいのでお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対する配慮は、文化的にも制度的にも充実。特に間接部門は女性のほうが出世しやすいことも。(部署や上司による差は大きい)
産休時短を繰り返し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外回りをされていた方も、出産というライフスタイルに合わせて内勤に変更できたり、女性や男性の性別に関わらずキャリアアップはできる環境だと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休とられてる先輩がいましたが、まわりの方から嫌な顔されず、家庭と仕事の両立がしやすい環境だと思いました。カスタマーサポートセンターは、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性社員の比率が営業所ベースで8:2のため女性社員への扱い、集金、イベントは優遇されがち。最近ではハラスメント研修を管理職、eラーニングで全社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義なだけはあり女性も対等に評価してくれる。
育休も職場復帰も容易に出来る。
首都圏エリアには必ず女性の役職者がいて活躍している姿をいつ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が一切認められないので給料はとても低いし昇進しずらいため本当にお金が稼げない。課長以上になっても評価制度が厳し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても厳しく課長クラスでも達成できているのは全国で数人レベルのため実績賞与はほぼもらえない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は原則できない。在宅やフレックスは場所によってやりやすいし有休もとても取りやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職代行を使ったが問題なくすぐに辞めることができた。特に何か後で言われることや損害賠償も基本的になかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色んな中小企業の社長に会えるので自分の知らない世界を知れてとても勉強になった。また、情勢や国が求めているものなども知れるのでとても面白かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。そのほか住宅手当などは特にないので、あまり期待しない方がよい。通勤手当はしっかりでます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブが付くそうですが、バックオフィス職は評価基準が曖昧で給料が上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの経営者と話す機会を持てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマッチングのテレアポばかり。お客様のフリをして架電する不誠...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売れるお客様を持っている人はたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低く、ボーナスも商品を売れなかった人はほぼ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,336人 |
売上高 | 595億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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