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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識を正しくインプットできる研修がなく、とにかく新規飛び込みでアポだけ取ってこいという仕事でしたので提案力を...続きを読む(全482文字)
株式会社フォーバル
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識を正しくインプットできる研修がなく、とにかく新規飛び込みでアポだけ取ってこいという仕事でしたので提案力を...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する意向はオンライン上で人事に行うことができましたので、その点に関しては気を遣うことなく、自分の意思で決定できました。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
専門知識を駆使して中小企業の役に立つことができる点が魅力。続きを読む(全29文字)
社内検定制度があり、さまざまなことに挑戦していきキャリアアップすることができる。続きを読む(全40文字)
基本的な福利厚生のほか、ハラスメント対策などのEラーニングが充実している。続きを読む(全37文字)
多種多様な企業に関わっているため、今後も活躍の場はある企業だと感じる。続きを読む(全35文字)
ベンチャーマインドで、挑戦することを大切にしている。そのため、20代でも管理職の方もいる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
働き方改革は推進されており、以前の働きたい放題の状況からは改善していこうという意識が会社としてはあるように感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先見の明があり、コロナ禍以前から在宅勤務を積極的に導入していた数少ない企業の一つです。企業統治がしっかりしており、社員一人ひとりのコンプライ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業は役職なければほぼないし、子育て世代は時短勤務ができるし、休みも取りやすいのでワークライフバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
システムや組織が古いので新しくするフェーズにはいっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は普通なので、あまりやりがいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業で成績上げればたくさんもらっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べると低いと思います。ある一定の評価...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多いですが、管理職の業務が多いからなのか、質が良くないからなのか、本質的に改善する方法を考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人は良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系です。出社の場合は握手をして挨拶するそうです。感染症が流行っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職としてバリバリ働いてる人はいますし、女性の管理職を増やしていく傾向にあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンサルタント企業への転身を図っており、意識が高い人が年々増えている印象でした。
負荷はかかりますが、変化することを厭わない人には合ってると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事面では風通しはよく、考えていることを意見するのが歓迎されているため、発信はしやすい。ふだんの会話でもいい意味で上下関係をあまり気にしなく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は、業界水準と比較するとやや控えめですが、その分安定しており、福利厚生などでカバーされています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、その一環として有給休暇の取得が非常にしやすい環境が整っています。上司やチーム...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
快適に働けるよう、最新の設備や清潔な休憩スペースなど、オフィス環境がしっかり整備されています。集中しやすく働きやすい空間です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当リモート勤務が可能で、業務内容や状況に応じて柔軟に在宅勤務を選択できます。働き方が選べるところがいいところだとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務を円滑に進めるために、一定のタイミングで指定された資格を取得する必要があります。資格取得は自己成長にもつながり、会社としても支援制度を整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思いますが、
管理職の当たり外れによる影響が大き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブ評価に基づくので良くも悪くも実績と能力で差が出る。
年功序列ではないので現代のニーズには則していると思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)
フォーバルの仕事の魅力は、中小企業を相手に「経営課題を一緒に解決していく」というコンサル要素の強い営業スタイルにあると感じました。単なるモノ売りではなく、...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。