株式会社フォーバル
コンサルティング営業職
- Q. 研究課題（大学）
- A. 私が所属しているゼミでは、メディア研究を行っており、特に私はフェイクニュースの生成と蔓延について研究をしていました。フェイクニュースの蔓延における問題点を、情報の発信者側と情報の受信者側に分けて調査を行いました。
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フォーバルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社フォーバルの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数827件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社フォーバルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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フォーバルの 本選考情報（ES・体験記）
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フォーバルの インターン情報（ES・体験記）
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株式会社フォーバル
経営コンサルタント体感コース
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. マイナビで夏のインターンシップを探していたところ検索トップに出てきたため応募いたしました。また、東京開催でコロナ禍の中でも対面でのインターンシップを2週間実施できる点に魅力を感じ、応募いたしました。コンサルタントに興味をもったきっかけになりました。
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株式会社フォーバル
経営コンサルコース
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと経営コンサルタント職に興味を持っていたが、実際どのような仕事をしているかの知識がなかったため、その仕事の実体験をできる当インターンの参加を志望。本当は選考が必要であったが急遽欠員がでたため、選考なしで参加できることも正直魅力的であった。
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株式会社フォーバル
コンサルタント職体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. コンサル業界に興味を持ち、サークルの先輩がフォーバル様に務めていたため、先輩の紹介で参加。コンサルという職業について無知でしたが、コンサル業界の業界研究はもちろん、より実践的なインターンシップもしてくださるとお聞きしたことが決め手。
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株式会社フォーバル
課題解決グループワーク
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界を絞り切れておらず、コンサル業界も見ようと思ったのと、選考なし＋対面でのグループワークが用意されていて、そのフィードバックも頂けるとの事だったので参加するハードルの低さと今後に活かせると考えたから参加しました。
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株式会社フォーバル
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 本選考に有利になれば、と思い参加を決めた。応募時はまだインターンシップの経験が少なかったため、就職活動の雰囲気に慣れるためでもあった。選考が無く、応募のハードルが低かったことも参加を決める要因であった。
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株式会社フォーバル
経営コンサル体感
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. コンサルに興味があり、経営コンサルの体験ができることが魅力的に感じたので参加しました。また当時私は大学2年生であったため学年を問わないインターンを探していました。このフォーバルのインターンは学年問わず、昼食支給であり、1dayで参加しやすかったので参加しました。
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フォーバルの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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28卒 / 文系 / 男性
エントリー済みの学生の就活速報
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28卒 / 文系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
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28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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28卒 / 文系 / 男性
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28卒 / 文系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
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28卒 / 理系 / 男性
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フォーバルの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォーバルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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-
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フォーバルの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手からでも成績さえ出せば、昇給・昇格することが可能。
評価の仕組みは単純で、顧客からの粗利金額や、契約件数・金額などわかりやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも労働時間が長いので、実践ベースで案件を進められるので、能力は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
顧客訪問は自身で決めれるので、直行直帰や有給予定日にずらしてアポ取りできる。
有給取得可能率も比較的高い。
リモートワークも柔軟に対応している...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社宅だけではなく、社宅以外の一人暮らし・同棲などにも対応するべき。
福利厚生はあっ...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職に関しては止められることは基本ない。
あくまで本人の意向を...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月10日【良い点】
給与は良い方だと思う
ただボーナスが少な過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件運と、簡単な案件を数こなしてポイントを稼ぐ人が得...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月10日【良い点】
有給も取りやすく残業も少なかった
土日祝休みのため旅行の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間＝就業時間のため...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月10日【良い点】
テレワークへの対応などは比較的柔軟だった
ただ配属部署の上司によってはテレワークが認められなかったり、他部署よりもテレワーク許可のハードルが高...続きを読む(全250文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月22日【良い点】
育休はかなり取りやすい環境である、
男性も...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月22日【良い点】
よくある、一般企業とほぼ変わらない。
最低限の保証があるの...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォーバルの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2025年08月05日
投稿日： 2025年08月05日
投稿日： 2025年08月05日
投稿日： 2025年08月05日
フォーバルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フォーバルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
フォーバルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,530人 |
| 売上高 | 715億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130691
フォーバルの 業績データの推移
株式会社フォーバルの2026年3月期
- 売上高
- 715億2400万円
- 営業利益
- 37億2400万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
324億9800万 | 358億5800万 | 407億3000万 | 421億3000万 | 418億3100万 |
|
純資産
（円）
|
143億7200万 | 156億3600万 | 177億5000万 | 197億400万 | 213億9300万 |
|
売上高
（円）
|
515億3500万 | 595億3800万 | 635億2700万 | 726億2900万 | 715億2400万 |
|
営業利益
（円）
|
26億8500万 | 24億4300万 | 32億3500万 | 37億4000万 | 37億2400万 |
|
経常利益
（円）
|
28億5500万 | 27億1700万 | 34億5900万 | 39億7500万 | 40億4500万 |
|
当期純利益
（円）
|
18億3600万 | 16億7900万 | 20億1100万 | 21億6800万 | 14億7700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
3.51 | 15.53 | 6.7 | 14.33 | - 1.52 |
|
営業利益率
（％）
|
5.21 | 4.1 | 5.09 | 5.15 | 5.21 |
|
経常利益率
（％）
|
5.54 | 4.56 | 5.44 | 5.47 | 5.66 |
※参照元：NOKIZAL
