東京海上日動システムズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
幼い子供がいる女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、休日夜間問わず電話が鳴り対応が求め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年次有給休暇とは別に、5連休を年に2回取得することが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの担当レベ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量が少ない部署、チームであれば、計画的に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの部署、チーム...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主任に当たるシニアエンジニア以上は裁量労働となっており、金額がある程度一定で月の残業時間の影響を受けづらい。

評価はコンピテンシ評価となって...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦挑戦といっておきながら、失敗しろといっておきながら、１０年前に×がついた評価に未だに苦しめられ、現在の支店内評...続きを読む(全256文字)

【良い点】
安定してる　難しいこともチャレンジさせてくれる。
社内食堂があり、福利厚生も充実している。よく学び、よく食べ、よく働き、働き方改革にも取り組ん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルがなくてもクビになることはなく、協力会社から手厚くサポートされていればプロジェクトは終わる。うまくいかずとも比較的寛大な処遇のため、よほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社に守られているため、良くも悪くも安定している。刺激や向上は少ないが和気藹々と働くことができる。
綺麗なビルで適度に田舎で穏やかな環境で働...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は当たり前のように、産休・育休制度を利用して、復職しています。子供の事情などにも柔軟に配慮してもらえますし、それを咎める雰囲気にもなりませ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
穏やかな社風で大手損保会社のシステム子会社であるため、売上げや採算について細かい考えを持つことが少なく、業務中心に考えることのできる会社でした...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みも多く、年2回の5連休（土日合わせて9連休）は取得が必須。仕事もプロジェクトに依るがやりがいがある。各種福利厚生も充実している。ユーザー系...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係が良く、気持ち良く仕事ができることの方が多い。大きな仕事にも挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に能力が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さすが東京海上日動のシステムだけあってとにかく仕事の規模がデカイ。デカイだけじゃなくて金融系の割には新しい技術にも積極的なので、真面目にやって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修は数多く用意されています。また、社外研修にも参加することは可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は数多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同世代に比べたらもらっている方だと思う。但し5年目以上は裁量労働になる。どれだけ残業しても残業代はでない。もともと残業代に含まれているから。部...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスに関しては、まぁまぁの会社であると思う。子供の学校行事や体調不良で有給を取る事は出来る部署と出来ない部署の二分されている。
特に、女性...続きを読む(全119文字)

女性には比較的優しい職場ではないかと思います。ただ、どの部署に配属されるのかということ間あるのですが、上司とコミュニケーションさえ取れていれば、産休と育休...続きを読む(全159文字)

東京海上日動システムズというのは、東京海上日動の本社とはまったくの別物と考えていいでしょう。年収も、もちろん全く差が出ています。もちろん、システムズの人間...続きを読む(全158文字)

普段は、多摩センターの方にある東京海上日動システムズのビルで働いているのですが、たま(月に1～4度ほど)に大手町にある、東京海上日動の本社に行くことがあり...続きを読む(全156文字)

・お客様からありがとうと言われる機会が圧倒的に少ない事。(運用部門は特に)
お客様=オーナー、社内関係者にほぼ限定されるため、あまり、ありがとうという言...続きを読む(全252文字)

・特別連続休暇があり、年内に5連休を2回取得できるが、会社として取得を義務付けているためこの分はよほどの事がない限り必ず休める。
・女性も安心して働ける...続きを読む(全169文字)

良い点
・安定している。
・雰囲気が良い。
・社員を大切にする社風。
・会社が多摩なので通勤しやすい。
・失敗しても感情的に責める人が殆どいない...続きを読む(全199文字)

とにかく技術力が身に付かない。開発業務は基本的に協力会社に丸投げするため、社員は要件調整及び仕様書の作成に終始することがほとんどである。上流工程に関わるこ...続きを読む(全188文字)

親会社の経営状況が大変苦しいため、完全子会社であるこの会社の将来も先行きが不透明。外販をしておらず、100%内販であることから、将来的にこの会社の状況も相...続きを読む(全166文字)

基本的にシステム運用がメインとなるため、やりがいを感じることはあまり無い。また、開発業務も本開発は協力会社に依頼することが多いため、技術力は身に付きづらい...続きを読む(全203文字)