回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
COBOL資産をオープン化するだけのプロジェクトが中心で、技術的な積み上げに限界を感じました。また、業務の主軸が...続きを読む(全204文字)
東京海上日動システムズ株式会社
東京海上日動システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
COBOL資産をオープン化するだけのプロジェクトが中心で、技術的な積み上げに限界を感じました。また、業務の主軸が...続きを読む(全204文字)
実力主義であるため若手のうちから稼ぎたい人には向いていると感じる続きを読む(全32文字)
ITに関すること、保険に関すること等様々なコンテンツを学ぶことができるため未経験でも心配いらないと感じる続きを読む(全52文字)
オフィス自体はかなり綺麗でカフェテリア等も充実している続きを読む(全27文字)
誕生日休暇だったりワークライフバランスは充実している続きを読む(全26文字)
上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)
世界最大級の損害保険ビジネスをITで支える。単なる開発に留まらず、東京海上日動のビジネスパートナーとして、デジタルを駆使した新しい保険商品やサービスの企画...続きを読む(全94文字)
東京海上グループの安定した基盤があり、非常に高水準。評価は成果だけでなく、周囲を巻き込む力や変革に挑む姿勢も重視される。続きを読む(全60文字)
国内トップクラスの充実度を誇る。住宅補助に加え、カフェテリアプランも手厚い。サポート体制が万全で、ライフイベントに関わらず長く働ける安心感がある。続きを読む(全73文字)
保険とITを融合させたインシュアテックへの投資を加速させている。課題は、既存の巨大な基幹システムの刷新を安定的に進めつつ、生成AI等を活用した顧客体験の劇...続きを読む(全98文字)
テレワークの普及により、非常に良好。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる、業界屈指の白い環境と言える。続きを読む(全60文字)
日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)
一般的なIT子会社と比較すると給与は良いほうだと、若手社員の方から面談で伺った。続きを読む(全40文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)
東京海上グループの中核IT企業としてデジタル技術活用やAI・クラウド基盤構築により保険ビジネスの変革に貢献し、成長が期待できる。続きを読む(全64文字)
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備され、計画的な休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、全体として残業時間は管理されており、仕事と私生活を両立しやすい...続きを読む(全81文字)
東京海上グループの価値観を基盤に、誠実さと責任感を重んじる落ち着いた社風。チームワークを大切にし、若手でも意見を発信しやすく、育成や挑戦を後押しする文化が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。