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東京海上日動システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズの評判・口コミ一覧(全849件)

東京海上日動システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

東京海上日動システムズの 全ての評判・口コミ一覧

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849件中1〜25件表示

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ユーザー系SIerの中でもトップクラスの待遇である。親会社(東京海上日動火災保険)の水準には及ばないものの、30代で大台(1000万円)に到達するパスも現...続きを読む(全180文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育投資への意欲は高く、人材育成プログラムは体系化されている。業務の特性上、プログラミング等の実装スキルよりも、要件定義やプロジェクトマネジメント(PM)...続きを読む(全195文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京海上グループ共通の福利厚生制度が適用されるため、住宅補助や企業年金などは非常に手厚い。ワークライフバランスの推進に積極的で、残業時間のモニタリングや有...続きを読む(全158文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京海上グループのシステム開発・運用を一手に担う機能会社であり、外販を行わない「内販100%」のビジネスモデルを採用している。グループの圧倒的な収益基盤に...続きを読む(全210文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「ITでグループの競争力を高める」というミッションが浸透しており、単なる受託開発ではなく、ビジネスパートナーとして親会社と対等に議論する姿勢が求められる。...続きを読む(全171文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上グループの中核IT企業としてデジタル技術活用やAI・クラウド基盤構築により保険ビジネスの変革に貢献し、成長が期待できる。続きを読む(全64文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備され、計画的な休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、全体として残業時間は管理されており、仕事と私生活を両立しやすい...続きを読む(全81文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上グループの価値観を基盤に、誠実さと責任感を重んじる落ち着いた社風。チームワークを大切にし、若手でも意見を発信しやすく、育成や挑戦を後押しする文化が...続きを読む(全83文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い文化続きを読む(全27文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親会社と比べれば低いが、一般的には低くない初任給さと思う。続きを読む(全29文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修期間が長く、社会人としてのマナーからIT未経験でも学べる。続きを読む(全31文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100%なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親会社の社員が管理職をしている場合も多い?という声をネット上で見かけた。続きを読む(全36文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

9連休が年に2回作れる、定時が7時間である、家賃補助続きを読む(全26文字)

849件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 247億400万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。