東京海上日動システムズ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休、時短で働く人がとても多い。復帰後も普通にそれまでとおりに仕事をしている。周囲でもそのことについて嫌に思っている人は見たことも聞いた...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇を取りやすい。産休育休を取る人も多く、時短などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、いつ...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇が多い。年間２回５日連続の休暇が取れる。というより取得しないといけない。ベネフィットワンのカフェポイントが使えるので、映画やエステやマッサ...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くても給料がたくさんもらえる、目立てば目立つほど評価される。
特に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年多くの新卒社員が入社してくるが、みんなとても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに優秀な社員が多く、劣等感を感じるこ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Udemyや社外研修、社内研修も豊富で、毎月２万円の学習補助金が出る。しかも別に使い道は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助がそこまで大きくは無いがある。家を建てたり扶養者がいると補助だけで結構な金額になる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
在宅ワークが中心の働き方となってきて、子を育てる身としては、大変働きやすいから。
出社は月に1，2度くらい。
子育て支援制度が充実しているから...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時の役員に熱心に誘ってもらったから。
ワークライフバランスを取りながら働けそうだと思ったから。
フレックスや時短など充実していて、子を持つ身...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出世するにはある程度ライフを犠牲にする必要があると感じます。
このため管理職になる女性は、未婚か子無しがほとんどです。
管理職を目指さないので...続きを読む(全186文字)