口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京海上日動システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
東京海上日動システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.6
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東京海上日動システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
49
件
【社員から聞いた】産休、育休の制度が充実しており、復職も可能であり、ライフステージに合わせて働けると聞いた。また、女性管理職もいらっしゃると聞いた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】時短勤務やリモートワーク制度を推進しているため、女性でも育児などを理由に離職する人は少ないという。また昇進については、現状は男性管理職が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休とりやすい
女性社員が多いため、理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務取得されている人はいるが、時短になってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度が充実しており、復職もしやすい環境となっている。
また突発的な休暇も取得しやすい。
最近は男性の育休取得も推進されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で対応が異なるようなことは基本的にはなく、最近は女性が昇進していることも多いように思われる。
また、産休や育休取得後の復帰率も非常に高く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休、時短で働く人がとても多い。復帰後も普通にそれまでとおりに仕事をしている。周囲でもそのことについて嫌に思っている人は見たことも聞いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出世するにはある程度ライフを犠牲にする必要があると感じます。
このため管理職になる女性は、未婚か子無しがほとんどです。
管理職を目指さないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に大手のため産休育休はしっかりと揃っているし、取得ができないということはない。お休み中のフォローなどもあり、復帰後にも活躍している人は多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の割合として比較的女性が多く、時短などの制度も積極的に活用されていたように思う。
当事者の女性ご自身も、制度に甘えることなく仕事に責任感を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
妊娠中は色々配慮してくれ、働きやすい。
出産後の時短勤務にも理解が深い。
周りも終業時間になると気にしてくれる。
会社の雰囲気がいい(ピリピリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社だと思います,私は男ですが。育休や産休なども必ず取れますし、復職するママさんも多い印象です。その分チームメンバーは少し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇は、女性はもちろん、男性でも取得されている方は多くいます。(この点はいい意味で驚きました。)また、育児休暇復帰後も、皆が暖かく迎え入れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早い段階からダイバーシティや女性のキャリア形成・維持・スキルアップに力を入れており、社員の働きやすさを推進している。退職率が異常に少なく安心し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
IT企業の中では女性割合が多く、社員の雰囲気も柔らかく清潔感があるため働きやすいと思う。また女性の役員割合を増やす目標を掲げているため、女性の...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や在宅勤務などの制度が整っており、利用している方もたくさんいるため、気兼ねすることなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員にとってはかなり働きやすい職場環境だと思っています。
上司の方々が理解がある方が多い印象があり、私の周りのお話では相談すると親身になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供がいる女性はとても働きやすいと思います。制度があり、みんなフル活用しています。急な休みも問題なくとれます。逆に独身女性は男性と同じように働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方、その後時短で働いている方も多く、環境や制度は整っていると感じた。またそういったパターンが珍しくないため、上司やチームメ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて
結婚出産後も女性が長く働ける環境。
時短勤務で働いている女性も多く
チーム内での助け合いの精神が根づいている。子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休、産休は取るのが当たり前で、育休、産休明けでもやる気があれば仕事もできる。
小学校1年や4年といった境目の子供がいる社員を集めて座談会もや...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オーナー会社（東京海上日動）の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
５連休取得が年に２回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年に３回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上流...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントが付き、学習書籍の購入や、映画館の割引、子育て関連の支援等に充てることができる。続きを読む(全56文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 代表者 | 関邦夫 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 2731335
東京海上日動システムズの 選考対策
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