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大和地所レジデンスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

大和地所レジデンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大和地所レジデンスの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社以外に何社くらいの説明会に参加されましたか。
A.
Q. 説明会に参加した企業名をご記入ください。(複数回答可)
A.
Q. 不動産以外で、どんな業種に関心をお持ちですか。(複数選択可)
A.
Q. サークルや部活に所属している方は活動内容をご記入ください。(複数回答可、経験がない場合はその旨)
A.
Q. 自己PRを教えてください。
A.
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
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公開日:2023年10月25日
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大和地所レジデンスを見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 名城大学 | 男性
通過
Q. 学生時代に、最も力を入れた事[500]
A.
私は指導者として、中学野球クラブの指導に注力しました。そして、私の長所である「辛い事こそ楽しく行える」点を生かし、選手達との信頼関係を構築しました。  私は10年間、野球を経験しました。野球の楽しさを直接子ども達に伝えたいと考え、選手24名が在籍するチームに参加しました。しかし、初めの2ヶ月間は私の指導を選手達に聞き入れてもらえず、私はチームの蚊帳の外でした。  その原因は、私と選手との間に「信頼関係」が無いからだと考えました。従って、選手との信頼関係構築の為、私も「選手」として同じ練習に参加しました。選手との距離を縮め会話の質を高める事で、1人ひとりに適合した練習を提案できると考えました。時に、選手がミスをして罰ゲームのトレーニングを行う時は、私も共に罰ゲームを行いました。前向きな声かけを行い、辛い練習をより楽しくできるような環境作りに努めました。  この結果、チームの主将が私に悩みを相談してくれるようになり、他の選手と私の交流も増えました。選手との会話が増えることで、選手がつまずいているポイントが明確になり、より弱点に合わせた練習を提案する事が可能になりました。この経験から【信頼関係を深める為に、まず相手と同じ目線に立ち、同じ気持ちを共有する事が大切だ】を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日

大和地所レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 大和地所レジデンス株式会社
フリガナ ダイワジショレジデンス
設立日 1993年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 182人
売上高 499億2275万8000円
決算月 3月
代表者 下村俊二
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号
電話番号 03-3509-1380
URL https://www.daiwa-r.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698522

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