ユーソナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅補助、財形貯蓄制度、お昼ご飯の支給、アイスバー、誕生日休暇等様々な福利厚生が有り、充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員はとても柔和な方が多く、社員同士の仲はとても良かった印象です。
管理職の方も気さくに話しかけられるような方が多いです続きを読む(全66文字)

【良い点】
日本一の法人DBという事で、大規模データを取り扱い様々なサービスを展開しているので開発も面白いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会長のアイデアが凄く、商材に関してもすぐすぐ追いつけるものでは無いので将来性はある会社だと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日本一の法人DBという所の強みや独創的なオフィスに惹かれて入社を決めました。
また社員の方がとても柔和な方が多かったのも決め手です続きを読む(全71文字)

【良い点】
休暇もかなり多く、有給も取りやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすく充実した環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内システムの開発ではなく、顧客向けサービスの開発に携わりたいという想いから、新たなキャリアを模索することに決めました。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を問わず評価されるので女性の役職者のかたも多くいます。
また産休・育休を経て活躍されている方も多くいるのも良いと思います。続きを読む(全69文字)

自分がやらなくてもいい仕事だったから続きを読む(全18文字)

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は珍しいＷＡNを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)