この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパイオニア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
さいごの大規模リストラの機会に退職を決意。退職金の上乗せにより定年時の退職金相当か、それ以上支給された。運用に回すことができる分、さらにメリッ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化からTV事業からの撤退、オーディオ、ビジュアル関連事業の売却など将来性への不安になったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手からでも製品開発の根幹に携われる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発に携われたとしても、どんなに苦労...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急速に変化する市場で、製品開発や戦略の追いつきが困難であり、プレッシャーが大きい。また、組織文化や意思決定の煩雑さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場閉鎖による会社都合の退職でした。上乗せ退職金(20数か月分)や退職支援(転職エージェントの無料紹介や近隣企業から大量に紹介求人枠を確保)も...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中を推し進めてきたが、結果的に安定的に利益を出せてるのはアフターマーケットの市販カーナビビジネスのみであり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
風通しがよく何でも意見が言える雰囲気、優しい人が多い
教育プログラムも充実している
魅力的な製品が多い
ブランド名が世界中で知られている
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、ちょうど派遣切りが横行していた年だったので社内でもたくさんの人が派遣切りに合いました。
私もそのうちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績不振による希望退職制度を利用しました。事業縮小対象の部門に所属していたため、多くの人が同時期に退職することになりました。退職金の上乗せがあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用したため、止められることもなく、再就職に対しても支援が用意されていた。多くの同僚がそれを利用して就職した模様。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾きかけていた中事業の整理は仕方がないと思うが、社員のモチベーションがあがるようなものはなく、責任感ある社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かつては優秀な人材も豊富で風通しの良い社風の中充実して仕事ができたが、長年の経営不振によりファンドに買収され事業方向性を大きく変換。多くの人材...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
全体的に緩い雰囲気のため、この環境に自分自身慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドに買われてから、稼げる事業部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績が悪化し、このままだと将来問題ないのか不安に思ったことから転職を決意いたしました。ただし、会社の人たちは本当に素敵な人たちばかりで、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
割増金が比較的よかった。他社との相場で比較してみても、この規模の会社としてはかなり高い割増金だったと思う。この割増金があったことで、住宅ローン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
財務状況の悪化により、新規アイテムの開発が困難になってきたため、またモノよりもソフトの世の中の状況により、メーカーという強みを活かしづらくなっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い人がとにかく、多い。性格が良く穏やかな人が多い。休みを取る際も気にすることなく有給取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2009年当時、プラズマテレビにおいて性能や画質は高評価をもらっていたが、販売がふるわず、また、リーマンショックにより株価暴落が相まって、ホー...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場が廃止になるのが退職をしたきっかけです。事業が大幅に縮小され、にっちもさっちもいかなくなったのが印象です。リス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、部門ごと別の会社に売られてしまい転籍となった。
会社に残るか転籍するかの選択肢もなく、強制的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
緩いという側面もあるが、その分、中堅や若手が萎縮せずに働ける環境。キラリと光るエースがどこの部署にもいた。ベテランにも面倒見の良い人が何人かは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
メーカーなので、年収はそれほど高くない、一方海外に赴任すると他社に比べても様々な手当てがあり、国内勤務と大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比較すると非常に良かったと思います。ですが普通のサラリーマンの2倍働いて1.5倍の給料を貰っているイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が無さすぎて楽
部署によっては先輩がめっちゃいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が下がってること
部署によっては先輩が終わり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィス家具の会社なのでオフィスはとてもきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事に相談しても否定されるだけでなにも解決しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日が多く、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの長期休暇は10日くらいあるのは良い点だと思う。
研修がおそらく他の中小企業の会社よりは...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができました。上司も相談に乗ってくれて、スムーズに辞めることができ次のステップアップに繋がりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課で仕事量が少なくだらだらと残業をしてる人が昇進して、こういう会社ではモチベーションが上がらないと思い、退職を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用2年目から事務職をすることになっていたにも関わらず,私が採用された年は1年が延長されてそれも他県の遠く離れた関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手から大企業の役員に対して提案営業する経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間と労働環境がよくない。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によって仕事量の片寄があるので楽な部署に配属されればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
目を付けられた従業員の扱いが側から見...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職であれば残業も少なく、休日出勤もないためワークライフバランスが整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的...続きを読む(全217文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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