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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全...続きを読む(全90文字)
パイオニア株式会社
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年、7日間を好きに休める、フレックスバケーション制度がありました。とはいえ、仕事が忙しい人は取ったふりをして、休んでいなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
はっきり言ってないです。OEM事業が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
CarUXに買収され、経営方針が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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