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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市販のカーナビを入れられない車が増えている中、コア技術を活かした新しい事業展開が必要だと思います。また、収益性の...続きを読む(全105文字)
パイオニア株式会社
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市販のカーナビを入れられない車が増えている中、コア技術を活かした新しい事業展開が必要だと思います。また、収益性の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は会社の経営がとても傾いていたためボーナスカットにより夏冬合計3.5ヶ月ほどのボーナスでした。また、管理職は冬のボーナス無しなど給与面で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職時、上司に引き止められはしましたが、無理強いはせず受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の経営が上手くい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人のときは1年間先輩社員がついてもらい、仕事のことやプライベートのことも含め丁寧に相談に乗ってくれるという「ジュニアリーダー制度」がありま...続きを読む(全319文字)
海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)
車自体が事業として下火になってきている影響を受けていると思う。そこで日本製品のブランド力、強みとして日本から海外を狙っているのはわかるが、将来性は不透明だ。続きを読む(全78文字)
アットホームな雰囲気、物腰の柔らかい人が多いときいた。ただ海外営業に力を入れていることから日本国内の市場をどう見ているのかは気になる。続きを読む(全67文字)
駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会では説明があった。休暇もリフレッシュ休暇やフレックス制度などあるため働きやすいとは思う。続きを読む(全80文字)
技術職では男性が大半を占めているらしいが総合職は女性も多いと聞いた。育児休暇から復帰して働く女性が多いと聞いた。また男女問わずリモートワークが進められてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能です。復職支援や同性のメンター制度など、女性が安心して長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、基本的に在宅勤務で働き方は非常に良いです。フレックスも導入しており、中抜けを併用することでプライベートの調整もしや...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭いこと。経営体制がよろしくなく、中華系の孫会社になることが決まり、今後の展望が期待できない。働き方の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り昇給は期待できない。上司次第で評価が変わると思う。福利厚生があま...続きを読む(全80文字)
働くことで実際にカーナビなどの技術に携わり、製品を世に出しているということが仕事のやりがいにつながるのではないかと感じた。続きを読む(全61文字)
学んできた分野によるかもしれないが、入社してからでも基礎的なことを学ぶことのできる制度はあると聞いていた。続きを読む(全53文字)
カーエレクトロニクス分野の今後の発展次第だが、自動運転などの技術も普及していくかどうか判断が難しいところではあるので、あまりおすすめできないかもしれない。続きを読む(全77文字)
一応大手企業だと思うので、プライベートの時間は大切にできるのではないかと思うが、勤務地による懸念点はあるかもしれない。続きを読む(全59文字)
人事の方はとても気さくな感じであったが、技術者の方はあまり笑顔が無くかたい雰囲気だったので、部署や職種によってかなり異なる可能性がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆で仲良く仕事できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がイマイチで、人材確保していないところ。30歳までは住宅補助が出るが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休2年も取れますし、有休、突発でも取りやすいので、この上ない、いい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
ユーザーの移動体験に直結する製品開発に携われる点が魅力。社会貢献性を感じながら働ける。続きを読む(全43文字)
給与水準は業界平均並だが、評価は年功よりも実力を重視する傾向があり、若手にもチャンスがある。続きを読む(全46文字)
リモートやフレックスなど柔軟な働き方ができ、育児・介護などライフイベントへの配慮も整っている。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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