パイオニア株式会社の口コミ・評価

業界:
自動車・輸送機 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://pioneer.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.5
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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4.1
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

パイオニア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】労働組合もあり、福利厚生、社内環境、非常に良い企業でございました。社内教育も1年かけてもらいサービスエンジニアにとして教育していただきました。【...

パイオニア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】毎年の昇給額は上長との面談結果により決定する。また、部毎に予算が決まっており、同じ等級内の相対評価になっている。評価基準は、成果とプロセス両面の...

パイオニア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月4日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
海外営業

【良い点】ちょうど会社がプラズマテレビの販売不振により業績不振に陥っていた。それを受けて構造改革を進めており、そのあおりを受けて社員の待遇、海外拠点人員の...

パイオニア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月30日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
海外営業

【良い点】良くも悪くもアットホームな居心地の良い会社でした。その分 身売りをされた部門などは苦労されたと思います。【気になること・改善したほうがいい点】将...

パイオニア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス

【良い点】当時の評価制度は、自分が業務を進める上で、自分なりに工夫して取り組んだ点を評価してもらう仕組みでした。期首にあらかじめ上司と目標を決めて取り組む...