
パイオニア株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
貴社を志望する理由は私が貴社で輝けるビジョンが見えたからです。会社説明会であった通り海外売上比率が高いという点において、私は海外との懸け橋になることを就職活動の軸としているためマッチングする部分が多いと思ったからです。その中で私の留学や海外インターンの経験が生きて...続きを読む(全141文字)
パイオニア株式会社
パイオニア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1348件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、パイオニア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、2018年に創業80周年を迎えます。
創業者の松本望がアメリカ製ダイナミック・スピーカーと出会った時「いつか必ず自分の手で純国産のスピーカー(ユニット)を作り、多くの人に良い音を届けたい!」と、思ったことが創業の原点です。
この創業の精神は、時代や環境が変わっても揺らぐことのない信条として、「より多くの人と、感動を」という企業理念に受け継がれています。
当社では、企業名の文字通り「開拓者」として、これまで多くの世界初の商品・サービスを生み出してきました。これからも次の「パイオニア発、世界初」をお客様にお届けするために、様々なチャレンジをしていきます。
私たちと一緒に、「世界初」の商品・サービスをつくりませんか?
『街でも家でも車でも、笑顔と夢中が響き合う』
この企業ビジョンを目指し、常に私たちは事業展開してきました。
昨今、自動車のIT化が進み、通信ネットワークを介してさまざまな情報サービスが展開されるとともに、世界各国で自動運転の実用化に向けた取り組みが進められるなど、カーエレクトロニクス事業を取り巻く市場環境は大きく変化しています。また、新興国の経済成長にともなってグローバル市場も拡大しています。
パイオニアのテクノロジーによって、運転の不安が解消され、車内でのストレスも大幅に減少する。そして、いままで車内で経験したことのないようなエンタテインメントを楽しめる。パイオニアはカーナビゲーションシステムと、独自のAVエンタテインメントシステムを融合して、充実したカーライフに大きく貢献する「カーエレクトロニクス事業」の市場を切り拓いていきます。
私たちは、光ディスクの開発などで培ってきた「光技術」によるセンシングシステムや、先進的なカーナビ機器の開発で築き上げてきた高度な「ナビゲーション技術」「地図技術」など、自動運転に不可欠な技術を自社内で持ち合わせています。それらは、レーザー光によって周辺環境を詳細に把握する“3D-LiDAR(ライダー)”や、車線の数や幅などの情報まで入った高精度地図に加え、自動車からの情報を活用してリアルタイムで更新していく高度化地図エコシステムの開発といったところに活かされ、パイオニアが自動運転を実現させる日はそう遠くありません。
世界のカーナビ・カーAVをリードするパイオニアは、これからさらに新しい次元へと進みます。
パイオニアはかつてホームオーディオの分野で市場を牽引する企業でした。
事業の選択と集中を行い、現在はカーエレクトロニクス事業をコア事業とする会社になりました。
しかし創立以来、オーディオ業界を牽引してきたパイオニアのイメージは根強く残っています。
現在、カーエレクトロニクス業界にてポジショニングを確立できていますが、パイオニアが目指すのはその先にあります。車室空間における快適、感動、安心・安全を創出する「総合インフォテインメント」のリーディングカンパニーを目指すとともに、来るべき自動運転の時代になくてはならない会社となります。
・取り組んでいることに夢中になれる人
・何かハマっている趣味を持っている人
・音楽が好きな人
・車が好きな人
・人を楽しませることが好きで自分も楽しめる人
・自己成長を楽しめる人
・チャレンジ精神がある人
・最後までやり遂げる粘りを持っている人
・新しいことや新しいものが好きな人
・夢や目標を持っている人
・向いている人の項目が1つも当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパイオニア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパイオニア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社を志望する理由は私が貴社で輝けるビジョンが見えたからです。会社説明会であった通り海外売上比率が高いという点において、私は海外との懸け橋になることを就職活動の軸としているためマッチングする部分が多いと思ったからです。その中で私の留学や海外インターンの経験が生きて...続きを読む(全141文字)

私が一番力を入れて取り組んだことは、○○で行った研究活動です。昨年の夏に約1か月半の間、○○に滞在しながら調査および実験を行い、現地で○○が問題となっている○○について、○○に関する研究を行いました。新たな研究テーマ、新たな環境ということもあり、多くの不安を抱え、...続きを読む(全374文字)

私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだのは、大学での研究活動です。大学では、自律移動ロボットの経路計画手法に関する研究を行いました。研究を始めた当初はプログラミングやロボット制御に関する知識が不足し、シミュレーションや実験で思ったように結果が出ず苦労しました...続きを読む(全429文字)

私がこれまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは、高校のテニス部での活動です。
特に、県大会での団体戦 3 位を目指すという目標に向けて、仲間と共に一丸となって努力
したことが印象に残っています。最初は 1 回戦で敗退することが多く、なかなか結果が出
ませ...続きを読む(全374文字)

学園祭の模擬店販売で代表者を務め、約20名の研究室メンバーとスパイスカレーを出店した。研究室は学年ごと部屋が異なり、交流機会が多くなかった。そのため、仲を深める機会を創りたいと考え模擬店販売を提案した。スパイスカレーを選択した理由は2点ある。1点目は調理手順が多く...続きを読む(全398文字)

私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだのは、大学2年生の時に英検一級に合格したことです。これは中学生の頃からの目標であり、私の努力と挑戦の象徴です。 英語に興味を持ったのは中学生の時で、英語を使って世界とつながりたいという思いから英検取得を目指しました...続きを読む(全436文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは学生フォーミュラ(以下学F)活動を通じて成長したことです.大学生となり自由な時間が増えたが周りと比べ自分は怠惰に過ごしていることに気づかされた.焦燥感に駆られ、自分が成長できる環境に身を置こうと考え,学F活動を始めた.学F活動では...続きを読む(全342文字)

自分に適した学習方法を確立させることで、TOEICのスコアを半年間で〇点から〇点に上昇させたことです。
私は定期的にTOEICを受験していましたが、思うようにスコアが伸びないという課題を抱えていました。そこで、自分の学習方法を根本から見直し、テキスト中心の勉強法...続きを読む(全389文字)

私の学生時代力を入れた経験は、昨年秋の学会発表である。指導教員のプロジェクトの一環として、近畿6府県を対象としたデータベースを日本政治学会で発表を行なった。このデータベースは地方政治の課題であるデータ収集に対するコストを減らすために構築され、地方政治分野の研究に寄...続きを読む(全394文字)

普通自動車第一種...続きを読む(全22文字)

個別塾でのアルバイトです。自身が受験勉強で悔しい思いをした経験から、生徒にも同じ思いをしてほしくないと考え、大学一年次より高校受験に臨む生徒を指導しています。初めは、思うように生徒の成績を伸ばすことができず、自身の教え方に問題があると考えていました。しかし、塾長と...続きを読む(全405文字)

私はかねてより弁護士を志望しており司法試験合格への制度が整っている中央大学に進学しました。大学では1年次から司法試験受験団体である研究室に所属し授業のある日には毎日登室しております。このため、研究室の限られた空間の中や同じ高校から進学してきた友人との間でしか他...続きを読む(全1225文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそうで...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
当時は会社の経営がとても傾いていたためボーナスカットにより夏冬合計3.5ヶ月ほどのボーナスでした。また、管理職は冬のボーナス無しなど給与面では...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
市販のカーナビを入れられない車が増えている中、コア技術を活かした新しい事業展開が必要だと思います。また、収益性の見...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイチ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
転職時、上司に引き止められはしましたが、無理強いはせず受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の経営が上手くいく...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
新人のときは1年間先輩社員がついてもらい、仕事のことやプライベートのことも含め丁寧に相談に乗ってくれるという「ジュニアリーダー制度」がありまし...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能です。復職支援や同性のメンター制度など、女性が安心して長く...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭いこと。経営体制がよろしくなく、中華系の孫会社になることが決まり、今後の展望が期待できない。働き方の変...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
給与体系が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
部署によるかもしれないが、基本的に在宅勤務で働き方は非常に良いです。フレックスも導入しており、中抜けを併用することでプライベートの調整もしやす...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月29日
海外駐在などを考えているのであればお勧...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年07月29日
車自体が事業として下火になってきている影響を受けていると思う。そこで日本...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年07月29日
駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会で...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年07月29日
技術職では男性が大半を占めているらしいが総合職は女性も多いと聞いた。育児休暇から復帰して働く女性が多いと聞いた。また男女問わずリモートワークが進められてお...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年07月29日
アットホームな雰囲気、物腰の柔らかい人が多いときいた。ただ海...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年06月06日
働くことで実際にカーナビなどの技術に携わり、製品を世に...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年06月06日
カーエレクトロニクス分野の今後の発展次第だが、自動運転などの技術も普及...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年06月06日
一応大手企業だと思うので、プライベートの時間は大切に...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年06月06日
学んできた分野によるかもしれないが、入社してか...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月06日
人事の方はとても気さくな感じであったが、技術者の方はあまり笑顔...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 事業内容 | ・カーエレクトロニクス事業 カーナビゲーション、 カーオーディオなどの開発・販売をしています。 「市販事業」「OEM事業」において、車室空間における快適、感動、安心・安全を創出する「総合インフォテインメント」のリーディングカンパニーを目指すとともに、将来の自動運転社会を見据え、自動運転関連の取り組みを強化しています。 ・その他新規事業 カーエレクトロニクス事業以外にも、当社の強みである「光・音・映像」技術を活かし、「医療・健康機器関連事業」や「有機EL照明事業」などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。 |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 事業所 | 川越事業所 全国各営業所 <海外> 世界27カ国に展開 |
| 関連会社 | 東北パイオニア(株) 100% パイオニア・マイクロ・テクノロジー(株) 100% |
| 男女比 | 男性 87% : 女性 13% |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 平均残業時間(月) | 26時間 |
| 有給消化日数 | 16.5日 |
| 離職率 | 1% ※ 正社員のみ |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| お問い合わせ先 | 03-6634-9248 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
| 自社採用ページURL | http://pioneer.jp/corp/recruit/recruit/newgraduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3046億800万 | 2302億6800万 | 2303億7100万 | 2295億9800万 | 1527億2100万 |
|
純資産
(円)
|
1362億6900万 | 770億4400万 | 572億4600万 | 615億4300万 | 221億6300万 |
|
売上高
(円)
|
1804億8600万 | 1927億9000万 | 1835億5900万 | 1592億300万 | 1524億7400万 |
|
営業利益
(円)
|
- 14億8900万 | - 81億100万 | - 108億 | - 28億2600万 | 19億6400万 |
|
経常利益
(円)
|
22億1100万 | - 113億5800万 | - 152億7100万 | 84億7800万 | 68億9000万 |
|
当期純利益
(円)
|
43億5900万 | 114億5800万 | - 197億5500万 | 40億9200万 | 39億800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 550億 | 95億5900万 | - 101億9600万 | - 61億400万 | - 21億9600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.94 | 6.82 | - 4.79 | - 13.27 | - 4.23 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.82 | - 4.2 | - 5.88 | - 1.78 | 1.29 |
|
経常利益率
(%)
|
1.23 | - 5.89 | - 8.32 | 5.33 | 4.52 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。