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より多くの人と、感動を

パイオニアの新卒採用・就職・企業情報

パイオニア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数1378件)。ESや本選考体験記は28件あります。基本情報のほか、パイオニア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パイオニアは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • パイオニア株式会社の会社について写真1
  • パイオニア株式会社の会社について写真2

当社は、2018年に創業80周年を迎えます。
創業者の松本望がアメリカ製ダイナミック・スピーカーと出会った時「いつか必ず自分の手で純国産のスピーカー(ユニット)を作り、多くの人に良い音を届けたい!」と、思ったことが創業の原点です。
この創業の精神は、時代や環境が変わっても揺らぐことのない信条として、「より多くの人と、感動を」という企業理念に受け継がれています。

当社では、企業名の文字通り「開拓者」として、これまで多くの世界初の商品・サービスを生み出してきました。これからも次の「パイオニア発、世界初」をお客様にお届けするために、様々なチャレンジをしていきます。

私たちと一緒に、「世界初」の商品・サービスをつくりませんか?

  • パイオニア株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

カーエレクトロニクスのリーディングカンパニー

『街でも家でも車でも、笑顔と夢中が響き合う』
この企業ビジョンを目指し、常に私たちは事業展開してきました。

昨今、自動車のIT化が進み、通信ネットワークを介してさまざまな情報サービスが展開されるとともに、世界各国で自動運転の実用化に向けた取り組みが進められるなど、カーエレクトロニクス事業を取り巻く市場環境は大きく変化しています。また、新興国の経済成長にともなってグローバル市場も拡大しています。
パイオニアのテクノロジーによって、運転の不安が解消され、車内でのストレスも大幅に減少する。そして、いままで車内で経験したことのないようなエンタテインメントを楽しめる。パイオニアはカーナビゲーションシステムと、独自のAVエンタテインメントシステムを融合して、充実したカーライフに大きく貢献する「カーエレクトロニクス事業」の市場を切り拓いていきます。

自動運転に欠かせない技術がここに

私たちは、光ディスクの開発などで培ってきた「光技術」によるセンシングシステムや、先進的なカーナビ機器の開発で築き上げてきた高度な「ナビゲーション技術」「地図技術」など、自動運転に不可欠な技術を自社内で持ち合わせています。それらは、レーザー光によって周辺環境を詳細に把握する“3D-LiDAR(ライダー)”や、車線の数や幅などの情報まで入った高精度地図に加え、自動車からの情報を活用してリアルタイムで更新していく高度化地図エコシステムの開発といったところに活かされ、パイオニアが自動運転を実現させる日はそう遠くありません。

世界のカーナビ・カーAVをリードするパイオニアは、これからさらに新しい次元へと進みます。

・当社の課題

パイオニアのかつてのイメージ

パイオニアはかつてホームオーディオの分野で市場を牽引する企業でした。

事業の選択と集中を行い、現在はカーエレクトロニクス事業をコア事業とする会社になりました。
しかし創立以来、オーディオ業界を牽引してきたパイオニアのイメージは根強く残っています。
現在、カーエレクトロニクス業界にてポジショニングを確立できていますが、パイオニアが目指すのはその先にあります。車室空間における快適、感動、安心・安全を創出する「総合インフォテインメント」のリーディングカンパニーを目指すとともに、来るべき自動運転の時代になくてはならない会社となります。

・向いている人

・取り組んでいることに夢中になれる人
・何かハマっている趣味を持っている人
・音楽が好きな人
・車が好きな人
・人を楽しませることが好きで自分も楽しめる人
・自己成長を楽しめる人
・チャレンジ精神がある人
・最後までやり遂げる粘りを持っている人
・新しいことや新しいものが好きな人
・夢や目標を持っている人

・向いていない人

・向いている人の項目が1つも当てはまらない方

パイオニアの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパイオニア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパイオニア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パイオニアの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パイオニア株式会社

調達
通過
Q. *これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。(400字程度)
A.

私が最も力を入れて取り組んだのは、ピザ店でのキッチン業務です。働き始めた当初は不器用さから自信が持てず、忙しい時間帯になると皿洗いに逃げてしまうこともありました。しかし、唯一のアルバイト従業員として30種類以上のメニューを捌く現場を経験する中で、キッチンが「仕込み...続きを読む(全440文字)

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公開日:2026年6月11日
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パイオニア株式会社

セールス
通過
Q. 志望理由
A.

貴社を志望する理由は私が貴社で輝けるビジョンが見えたからです。会社説明会であった通り海外売上比率が高いという点において、私は海外との懸け橋になることを就職活動の軸としているためマッチングする部分が多いと思ったからです。その中で私の留学や海外インターンの経験が生きて...続きを読む(全141文字)

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公開日:2025年11月17日
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パイオニア株式会社

技術職
通過
Q. これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか?できるだけ具体的に記述してください。
A.

私が一番力を入れて取り組んだことは、○○で行った研究活動です。昨年の夏に約1か月半の間、○○に滞在しながら調査および実験を行い、現地で○○が問題となっている○○について、○○に関する研究を行いました。新たな研究テーマ、新たな環境ということもあり、多くの不安を抱え、...続きを読む(全374文字)

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公開日:2025年6月18日
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パイオニア株式会社

技術職
内定
Q. これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。
A.

私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだのは、大学での研究活動です。大学では、自律移動ロボットの経路計画手法に関する研究を行いました。研究を始めた当初はプログラミングやロボット制御に関する知識が不足し、シミュレーションや実験で思ったように結果が出ず苦労しました...続きを読む(全429文字)

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公開日:2025年5月22日
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パイオニア株式会社

技術職
内定
Q. これまでの人生で一番力を入れたこと
A.

私がこれまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは、高校のテニス部での活動です。
特に、県大会での団体戦 3 位を目指すという目標に向けて、仲間と共に一丸となって努力
したことが印象に残っています。最初は 1 回戦で敗退することが多く、なかなか結果が出
ませ...
続きを読む(全374文字)

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公開日:2025年5月2日
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パイオニア株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。
A.

学園祭の模擬店販売で代表者を務め、約20名の研究室メンバーとスパイスカレーを出店した。研究室は学年ごと部屋が異なり、交流機会が多くなかった。そのため、仲を深める機会を創りたいと考え模擬店販売を提案した。スパイスカレーを選択した理由は2点ある。1点目は調理手順が多く...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年4月23日
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パイオニア株式会社

セールス
通過
Q. これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。(400字程度
A.

私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだのは、大学2年生の時に英検一級に合格したことです。これは中学生の頃からの目標であり、私の努力と挑戦の象徴です。 英語に興味を持ったのは中学生の時で、英語を使って世界とつながりたいという思いから英検取得を目指しました...続きを読む(全436文字)

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公開日:2025年4月21日
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パイオニア株式会社

サウンドエンジニア
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。(400字程度)
A.

私が学生時代に最も力を入れたことは学生フォーミュラ(以下学F)活動を通じて成長したことです.大学生となり自由な時間が増えたが周りと比べ自分は怠惰に過ごしていることに気づかされた.焦燥感に駆られ、自分が成長できる環境に身を置こうと考え,学F活動を始めた.学F活動では...続きを読む(全342文字)

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公開日:2024年7月5日
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パイオニア株式会社

セールス
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。(400字程度)
A.

自分に適した学習方法を確立させることで、TOEICのスコアを半年間で〇点から〇点に上昇させたことです。
私は定期的にTOEICを受験していましたが、思うようにスコアが伸びないという課題を抱えていました。そこで、自分の学習方法を根本から見直し、テキスト中心の勉強法...
続きを読む(全389文字)

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公開日:2024年7月1日
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パイオニア株式会社

技術職
内定
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか? できるだけ具体的に記述してください。(400字程度)*
A.

私の学生時代力を入れた経験は、昨年秋の学会発表である。指導教員のプロジェクトの一環として、近畿6府県を対象としたデータベースを日本政治学会で発表を行なった。このデータベースは地方政治の課題であるデータ収集に対するコストを減らすために構築され、地方政治分野の研究に寄...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年4月30日
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パイオニアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パイオニア株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を注いだことを教えてください。
A. 個別塾でのアルバイトです。自身が受験勉強で悔しい思いをした経験から、生徒にも同じ思いをしてほしくないと考え、大学一年次より高校受験に臨む生徒を指導しています。初めは、思うように生徒の成績を伸ばすことができず、自身の教え方に問題があると考えていました。しかし、塾長との話し合いを繰り返す中で、生徒の苦手とする分野を私と生徒の両者が理解できていないまま授業を行っていることが要因であると考えました。そこで、①授業前に本人が苦手とするところをヒアリングすること。②授業中の正答率等を加味して、苦手な部分を把握することの2つを意識して実践しました。以上の2点を元に、生徒が苦手とする部分を克服するための授業や宿題を出すことを徹底しました。その結果、私が請け負っていた生徒8名のうち、7名を志望校に合格させることができました。この経験から誰かの成長を支援するために、課題を解決することにやりがいを感じることができました。
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公開日:2022年5月17日
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パイオニア株式会社

法務部
内定
Q. 志望理由
A.  私はかねてより弁護士を志望しており司法試験合格への制度が整っている中央大学に進学しました。大学では1年次から司法試験受験団体である研究室に所属し授業のある日には毎日登室しております。このため、研究室の限られた空間の中や同じ高校から進学してきた友人との間でしか他人との関わりを持つ機会がありませんでした。これらの友人の多くが法曹志望であったことから、他の職種には一切興味を持たずに司法試験合格に向けて勉強することが当たり前な毎日を送り、いわゆる七法と呼ばれる法律科目の勉強に励み半年に一度行われる法曹志望者向けの学力試験においても毎回合格してまいりました。しかし、2年次の秋に刑務所見学に行く機会があり、実際に受刑者が刑務作業にあたっている姿や受刑者の高齢化、再犯率の高さといった現状を目の当たりにしました。そこで、実際には大きく広がっている世界の一部しかこれまでの自分は見てこなかったと実感し、まだ何も世の中のことを知らないのにも拘らずこのまま今自分のいる狭い空間の中で生活をしていき、将来の志望を弁護士という職業一つに絞ってしまって良いのだろうかと疑問に感じ始めたのです。  このため、3年次では国家公務員の方が講師である授業を履修しているほか、大学のキャリアセンターが主催するインターシップガイダンスに積極的に参加するなどして、これまでは全く縁のなかったものに触れることで法曹という職にとらわれないような知識を取り入れるようにしてまいりました。そうした活動の中で、大学卒業後はこの2年間で培ってきた法律の知識を活かせる仕事がしたい、とりわけ企業の法務部に勤めることで企業や取引先、さらには自分自身のためになる仕事をしたいと考えるようになりました。しかし、実際に企業の法務部が日ごろからどのような仕事をしているのかといったことはよく分からず、そのような状況で法務部を志望する者としてこのまま就職活動を行い、社会に出て実際に働くことに不安を覚えています。  そうした中で貴社の法務部でのインターンシップ情報を見つけました。法務部でのインターンシップの数が多くない中で、10日もの期間、法務部での経験をさせていただけるプログラムは貴社のインターンシップ以外にはなく、企業の法務部での業務に関する知識を深めることのできる絶好の機会になると考えたことから大変魅力を感じました。また、我が家で昨年末まで約10年使用していたDVDレコーダーが貴社製品だったことから、貴社に対し親近感を抱きぜひインターンシップに参加させていただきたいと強く思うようになりました。  私がこれまでの2年間で培ってきた法律知識が企業法務においてどれほど通用することができるのか、また企業の法務部に勤めるにあたって自分に足りないものは何かを、貴社でのインターンシップにて理解し吸収することで、今後の就職活動ひいては社会に出てからの生活にも役立てていきたいと考えております。
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公開日:2017年9月15日
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パイオニアの みんなの就活速報

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

パイオニアの 社員の口コミ・評判

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全て...
続きを読む(全90文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
毎年、7日間を好きに休める、フレックスバケーション制度がありました。とはいえ、仕事が忙しい人は取ったふりをして、休んでいなかったと思います。か...
続きを読む(全93文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価を...
続きを読む(全98文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決ま...
続きを読む(全173文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じる...
続きを読む(全155文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこえ...
続きを読む(全189文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになった...
続きを読む(全193文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの 学生の口コミ・評判

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

車自体が事業として下火になってきている影響を受けていると思う。そこで日本...続きを読む(全78文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会で...続きを読む(全80文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術職では男性が大半を占めているらしいが総合職は女性も多いと聞いた。育児休暇から復帰して働く女性が多いと聞いた。また男女問わずリモートワークが進められてお...続きを読む(全87文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アットホームな雰囲気、物腰の柔らかい人が多いときいた。ただ海...続きを読む(全67文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

カーエレクトロニクス分野の今後の発展次第だが、自動運転などの技術も普及...続きを読む(全77文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パイオニア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人事の方はとても気さくな感じであったが、技術者の方はあまり笑顔...続きを読む(全68文字)

パイオニアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パイオニアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
事業内容 ・カーエレクトロニクス事業
カーナビゲーション、 カーオーディオなどの開発・販売をしています。
「市販事業」「OEM事業」において、車室空間における快適、感動、安心・安全を創出する「総合インフォテインメント」のリーディングカンパニーを目指すとともに、将来の自動運転社会を見据え、自動運転関連の取り組みを強化しています。

・その他新規事業
カーエレクトロニクス事業以外にも、当社の強みである「光・音・映像」技術を活かし、「医療・健康機器関連事業」や「有機EL照明事業」などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
事業所 川越事業所
全国各営業所

<海外>
世界27カ国に展開
関連会社 東北パイオニア(株) 100%
パイオニア・マイクロ・テクノロジー(株) 100%
男女比 男性 87% : 女性 13%
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
平均残業時間(月) 26時間
有給消化日数 16.5日
離職率 1%
※ 正社員のみ
電話番号 03-6634-8777
お問い合わせ先 03-6634-9248
saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp
URL https://jpn.pioneer/ja/
自社採用ページURL http://pioneer.jp/corp/recruit/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 業績データの推移

パイオニア株式会社の2025年3月期
売上高
1524億7400万円
営業利益
19億6400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
3046億800万 2302億6800万 2303億7100万 2295億9800万 1527億2100万
純資産
(円)
1362億6900万 770億4400万 572億4600万 615億4300万 221億6300万
売上高
(円)
1804億8600万 1927億9000万 1835億5900万 1592億300万 1524億7400万
営業利益
(円)
- 14億8900万 - 81億100万 - 108億 - 28億2600万 19億6400万
経常利益
(円)
22億1100万 - 113億5800万 - 152億7100万 84億7800万 68億9000万
当期純利益
(円)
43億5900万 114億5800万 - 197億5500万 40億9200万 39億800万
利益余剰金
(円)
- 550億 95億5900万 - 101億9600万 - 61億400万 - 21億9600万
売上伸び率
(%)
- 9.94 6.82 - 4.79 - 13.27 - 4.23
営業利益率
(%)
- 0.82 - 4.2 - 5.88 - 1.78 1.29
経常利益率
(%)
1.23 - 5.89 - 8.32 5.33 4.52

※参照元:NOKIZAL

パイオニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。