この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われてい...続きを読む(全144文字)
株式会社クリーブ 報酬UP
株式会社クリーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われてい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職を相談したら、休職1週間の段階に早期に退職勧奨がありました。
不調も影響して話し合いをすることができず、ほぼ一...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向き合ってくれない印象でした。
どちらかというと駒として扱われている印象が強く、あまりなじめないまま退職して...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入社前に提示された額と実際の支払いにギャップがありました。
内定承諾後に一方的に給料を下げる通達があり、さ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、男女での差はありませんでした。
待遇面も活躍に関しても同じです。
現場次第ですが、女性も活躍の機会は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実際のプロジェクトを想定した教育内容はためになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者について
現場に出たことのな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよると思いますが、プライベートの時間をつくるのは難しかったです。
ざっくりと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客先...続きを読む(全245文字)
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昇進はポストが固定されているので望めません。評価制度は存在しましたが、給与への反映はほぼありません。昇給には基本情報技術者等の情報系資格の取得が当時は必要...続きを読む(全81文字)
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私が在籍していた当時と職場環境は変わっているようですが、基本はお客様先で働くことになります。私が在職していた当時は人によって様々で短期間で様々な現場に行く...続きを読む(全138文字)
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スキルアップは本人任せです。社外研修への参加などは無い代わりに自社の先輩達が開いている勉強会が存在した。続きを読む(全52文字)
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ワークライフバランスについては現場毎に異なる為、配属先次第ではあるが自分の配属先に限った話をすると残業等は殆どなく働きやすい職場だったと記憶している。続きを読む(全75文字)
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年一回の社内旅行やBBQ大会等で社内の人と親交を深めたり、自分の職場以外のグループの仕事内容を聞ける機会が存在する。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でも働けるだけのフォロー体制があると思う。放置されるということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多いぶん自分で...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。