在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
株式会社クリーブ 報酬UP
株式会社クリーブの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数101件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社クリーブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
クリーブはインフラ・金融・通信・製造などの分野を中心に、社会を広く支えるシステムの開発に携わる会社です。
高速道路管制システム、金融(銀行、信託銀行、生保、損保)、通信・製造・小売りなど
様々な業界のシステム開発を行っています。
要件定義、設計、開発、テスト、保守運用と幅広い工程を担当しています。
■各種システムインテグレーションのトータルサポート
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当社が主に手がけているのは、Javaなど言語を用いたWebアプリケーション開発。
システムの設計・開発からデータベースの構築、さらには運用サポートまでをワンストップで提供します。
少数精鋭ながら常時50〜60ほどのプロジェクトを進行中!社会や暮らしと密接に関わる、
公共性の高いプロジェクトが多いことが特長です◎
< 開発実績の例 >
・インターネットバンキングシステム(大手都市銀行)
・ポイント交換システム(鉄道会社)
・施設防災監視システム(道路)
・電子申告システム(行政機関) など
・創業以来、毎期黒字
・無借金経営
上記2点にこだわり、お客様や従業員からの信頼、安心感を大切にしています。
◎新入社員研修
・プログラミング研修は最大7ヶ月間
・入社後のビジネススキル系研修も充実
◎キャリアステップ
・スキルマップで全体的な方向性を示し、ヒアリングと指向で個人の状況を把握。
・決まったキャリアステップはありません。
・ローテーションを通じて適性に合ったスキルを身に着け成長できるよう環境を整えています。
・不要な残業をなくすために、固定残業代40時間分毎月支給
・会社の業績に左右される賞与を無くし、各種制度に振り分けて支給
言われた仕事だけをこなす作業者ではなく、プロジェクトのことを考えて主体的に動くことができる人材を育成すること
◆SE職
・ITをやりたいという興味のある方
・SE業務への興味と理解がある方
・一所懸命に粘り強く頑張れる方
◆総合職
・リーダーシップを発揮したい方
・様々な業務にチャレンジしたい方
◆SE職
・ITに対する興味のない方
・手に職をつけたいだけの方
・志望理由が「研修が充実しているから」のみの方
◆総合職
・プログラミングはやりたくない方
・一つのことだけやり続けたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クリーブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クリーブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
奨学金半額負担はほかの企業にはあまりないのではないでしょうか続きを読む(全36文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客先...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
実際のプロジェクトを想定した教育内容はためになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者について
現場に出たことのな...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよると思いますが、プライベートの時間をつくるのは難しかったです。
ざっくりと...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月5日私が在籍していた当時と職場環境は変わっているようですが、基本はお客様先で働くことになります。私が在職していた当時は人によって様々で短期間で様々な現場に行く...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月5日年一回の社内旅行やBBQ大会等で社内の人と親交を深めたり、自分の職場以外のグループの仕事内容を聞ける機会が存在する。続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月14日
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、初任給は21万円ほどと記載があった。固定残業代30時間分が含まれている続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年09月14日
【本・サイトで調べた】奨学金返還補助や資格取得推奨制度、規定はあるが、家賃、引っ越し補助など、多くの制度が用意されている。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年09月14日
投稿日: 2023年09月14日
投稿日: 2023年09月14日
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】金融・インフラ系に携われるので、陰ながら社会を支えることができるので、やりがいをかんじれるのではないかと言っていました。
【本・サ...続きを読む(全180文字)
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】年収においては、賞与などはないが、安定して給料はもらえると言っていました。30代頃から安定的に給料はもらえると言っていました。年末の休み...続きを読む(全184文字)
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】強みは金融やインフラに携わる機会が多いため、日本を支えるシステムに携われるので、やりがいを感じられるので、そこに関しては強みだと言ってい...続きを読む(全191文字)
ハキハキ話すことを意識しました
雑談に近かった 逆質問の時間が多いので5個以上用意していた方が良さそう
企業に合わせた回答をしながらも、素直に答えることを意識した。
特にありません
説明会を受けた後、ラインで3次選考に刺さるでくださいときたのが印象的 継続力があると評価を頂いた
基本的には、自分が言ったことに対して、軽く深ぼられる程度でした。あまり長々と話しすぎないように気をつけました。
前もって準備した。企業研究した
なぜその会社なのかを意識した
すぐ答えれなくとも、大丈夫だった
現在~小学生の頃までの自分がどんな人だったかをざっくりと聞かれたので、言えるようにしておくといいと思います。総合職かSE職、どちらの志望度が高いのかも聞かれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
事業内容 | システムインテグレーション事業 中小企業向けITサポート事業(株式会社ボンクレ) システムエンジニア育成・研修事業(株式会社ジョブサポート) |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
平均残業時間(月) | 9時間 |
有給消化日数 | 9.3日 |
お問い合わせ先 | 下記サイトより受け付けております。 http://cleave.co.jp/recruit_top/contact/ |
URL | http://www.cleave.co.jp |
自社採用ページURL | http://cleave.co.jp/recruit_top/ |
16年 | |
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連結・単体
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資産合計
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純資産
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売上高
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13億5000万 |
営業利益
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当期純利益
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。