この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われてい...続きを読む(全144文字)
株式会社クリーブ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われてい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職を相談したら、休職1週間の段階に早期に退職勧奨がありました。
不調も影響して話し合いをすることができず、ほぼ一...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向き合ってくれない印象でした。
どちらかというと駒として扱われている印象が強く、あまりなじめないまま退職して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入社前に提示された額と実際の支払いにギャップがありました。
内定承諾後に一方的に給料を下げる通達があり、さ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、男女での差はありませんでした。
待遇面も活躍に関しても同じです。
現場次第ですが、女性も活躍の機会は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよると思いますが、プライベートの時間をつくるのは難しかったです。
ざっくりと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実際のプロジェクトを想定した教育内容はためになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者について
現場に出たことのな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客先...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制はないに等しい。
新入社員には少しの勉強会があるが、基本的にすぐに常駐先の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価は常駐先が評価してくれるが、基本的に良い評価を頂いても、常駐先は選べないし、給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による為、あたりもあればはずれもある仕事内容である、しかし会社の上司は基本的に部下を使い捨...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント志向か技術志向かキャリアの選択みたいなものはありましたが、
マネジメントの方が求め...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、プライベートと仕事を完全に切り分けることができる。常駐先に休みは合わせるので、常駐先にもよるが、社会的に休みといわれる箇所は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年次問わず人間関係が良い。
PJが炎上した際には残業、休日返上での支援(実装支援、テスト支援、アドバイス)、
差し入れなどを当たり前...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では月給21万と説明されたはずですが、資格手当の占める割合が多く、月の手取りは13万という状況。(資格手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社に教育を専門に行う会社があるので、業界未経験者でもその点は安心できると思う。内容も実践的で現場でも直接的に生かせる内容だと思う。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点など一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、定時で帰れたり、残業があったりする。
自分の場合、残業が100時間...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司は業務に対して意見を言うと必ずレスポンスをくださり、またいい評価を下さるので自分を育てようとしてくれているのだろうなと感じていました。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係が良い。横の関係性も強く、先輩社員も優しい人が多い。ただ給与水準が全社員低いために頻繁にご飯に連れて行ってもらう事は期待しないほうが良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績に応じて評価される。ランクによって給与面も変動するため技術向上の努力を惜しまない人は、特に評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。